1995年，在家鄉辭職后，就南下廣州找工作。當時(shí)選擇了一家鞋廠(chǎng)，在鞋廠(chǎng)上班非常辛苦，生活也過(guò)的很艱辛，時(shí)間長(cháng)了就覺(jué)得這不是我想要的生活。于是就想到了學(xué)習英文，但想象的和做的是不一樣的，沒(méi)有了工作壓力就失去動(dòng)力，自然就沒(méi)有信心去把它完成。掙扎著(zhù)又回到廣州尋找工作。由于自身心態(tài)問(wèn)題，當中換過(guò)很多份的，直到我做了鞋廠(chǎng)業(yè)務(wù)員，做事就變很認真，非常努力的跑業(yè)務(wù)。在一次偶然的情況下，結識了一位五金加工廠(chǎng)的老板，98年開(kāi)始開(kāi)設五金加工廠(chǎng)，錢(qián)是賺到了，但開(kāi)設七年間生活完全沒(méi)有變化，工作沒(méi)有激情，內心也很空虛。就想著(zhù)要尋求新的業(yè)務(wù)。竟朋友介紹2005年開(kāi)始進(jìn)入美發(fā)行業(yè)，創(chuàng )立了*家MOFAS旗艦店，當時(shí)給MOFAS的定位就是要做品牌店。店員助理有30人，美發(fā)師20多人。而員工的培訓都是與五星級的標準。為了方便管理，還與美發(fā)行業(yè)的人士合作，到現在三年時(shí)間開(kāi)設了4家分店。而在那么短的時(shí)間能做得那么快那么好，訣竅就在于與其他的美發(fā)店整體模式不一樣，形象不一樣，員工的氣質(zhì)也不一樣。而做企業(yè)，我總結了一個(gè)道理“給自己定位，想做什么樣人”而做人與做企業(yè)也是一樣的。定位就尤其的重要。很多時(shí)候我會(huì )想。身為老板最想什么樣的員工？答案就是“急老板之所急，憂(yōu)老板之所憂(yōu)”這就是老板想要的人才。而個(gè)人品德也是非常重要的，個(gè)人的力量在大也不及團隊的力量，而當一個(gè)人在團隊中想破例而出，就會(huì )破壞團隊整體合作力。這樣的人在團隊中是很難相處的，做人任何事不能為了自身的利益。有時(shí)候應心平氣和的想想“我要的是什么？”現在的我所做的事和我的理想相符合嗎？靜下心來(lái)聽(tīng)聽(tīng)自己內心的聲音。是否每天都開(kāi)心快樂(lè )的做事。*，送大家一句話(huà)，既然人生的路途已拉開(kāi)。我就一定要積極的寫(xiě)出。既然腳步已跨出，生命有困難也不退步。既然我已經(jīng)把希望活在這里，就一定要堅持到勝利的謝幕。
大家全神貫注在聽(tīng)彭總演講
期待彭總的上場(chǎng)
講述鋼鐵是怎樣煉成的
激情澎湃
現場(chǎng)同學(xué)提問(wèn)
現場(chǎng)同學(xué)提問(wèn)
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