發(fā)布建筑監理員證報名

比率法是指用兩個(gè)以上的指標的比例進(jìn)行分析的。它的基本特點(diǎn)是:先把對比分析的數值變成相對數,再觀(guān)察其相互之間的關(guān)系。常用的比率法有以下幾種:相關(guān)比率法;由于項目經(jīng)濟活動(dòng)的各個(gè)方面是相互聯(lián)系、相互依存、相互影響的,因而可以將兩個(gè)性質(zhì)不同且相關(guān)的指標加以對比,求出比率,并以此來(lái)考察經(jīng)營(yíng)成果的好壞。例如:產(chǎn)值和工資是兩個(gè)不同的概念,但他們是投入與產(chǎn)出的關(guān)系。在一般情況下,都希望以少的工資支出完成的產(chǎn)值。因此,用產(chǎn)值工資率指標來(lái)考核人工費的支平,可以很好地分析人工成本。

建筑工程安全員分三類(lèi),稱(chēng)為安全"三類(lèi)人員":安全員證書(shū)分A本(企業(yè)負責人)、B本(項目負責人)以及C本(專(zhuān)職安全員)。此三類(lèi)安全員是按照安全生產(chǎn)中所負有安全責任分級。

建筑八大員必考的四個(gè)理由;
1.政策規定;根據勞動(dòng)法規定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個(gè)員都對應建筑行業(yè)中各個(gè)職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長(cháng)遠的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。
3.市場(chǎng)調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來(lái)越嚴格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來(lái)難度;隨著(zhù)我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來(lái)越規范,八大員取證難度也會(huì )相應增大,未來(lái)取證,必然需要付出更多努力。

但必須注意避免以下情況發(fā)生; ①為了成本而偷工減料,忽視; ②不顧機械的修理而、不合理使用機械; ③片面勞動(dòng)強度,加班加點(diǎn); ④忽視安全工作,未給職工辦理相應的等。

其中及要求包括: (1)、建筑施工企業(yè)主要負責人應為大專(zhuān)以上,需大專(zhuān)以上,除企業(yè)法人之外,其他人需一級建造師證書(shū)與企業(yè)聘書(shū); (2)、項目負責人應為中專(zhuān)(含高中、中技、職高)以上,具有一級建造師或者二級建造注冊證書(shū); (3)、建筑施工企業(yè)專(zhuān)職安全生產(chǎn)人員應為中專(zhuān)(含高中、中技、職高)以上,并從事相關(guān)工作。

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