更新了建筑八大員證統一報考

施工預算工料分析表與施工圖預算的工料分析表編制基本相同,要注意按照工程量計算匯總表的劃分,做出分層、分段、分部位的工料分析結果,為施工分期生產(chǎn)計劃提供方便條件。人工匯總表是將工料分析表中的人工按工種分層、分段、分部位進(jìn)行匯總的表格,是編制勞動(dòng)力計劃、合理調配勞動(dòng)力的依據。

建筑八大員科目主要有四門(mén),分別是法律法規相關(guān)知識、基礎知識、崗位知識和實(shí)務(wù),其中,基礎知識和法律法規知識合并,題型為客觀(guān)題;崗位知識和實(shí)務(wù)合并,題型為客觀(guān)題和主觀(guān)題。

建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事施工組織策劃、施工技術(shù)與,以及施工進(jìn)度、成本、和安全控制等工作的人員。
質(zhì)檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事工程建設實(shí)施組織、效果評價(jià)等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統計及核算等工作的 人員。
勞務(wù)員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事勞務(wù)計劃、勞務(wù)人員資格與培訓,勞動(dòng)合同與工資、勞務(wù)處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。

思想保證體系是項目施工保證體系的基礎。該體系就是運用的思想,觀(guān)點(diǎn)和,使全體人員樹(shù)立"好"的觀(guān)點(diǎn),增強意識,在施工的全中貫徹"一切為用戶(hù)服務(wù)"的思想,以達到施工的目的。

指標控制程序,能否達到成本目標,是成本控制成功的關(guān)鍵。對各崗位人員的成本行為進(jìn)行控制,就是為了保證成本目標的實(shí)現。 項目成本指標控制程序如下: (1)確定成本分層次目標;在工程開(kāi)工之初,項目機構應根據公司與項目簽訂的《項目承包合同》確定項目的成本目標,并根據工程進(jìn)度計劃確定月度成本計劃目標。

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