我想助聽(tīng)器驗配師證認可哪個(gè)*的 8、具有較強的人際溝通能力;能對助聽(tīng)器驗配對象進(jìn)行有效溝通,協(xié)助建立良好的護助關(guān)系。9、具有一定的聽(tīng)力損失評估能力;能根據聽(tīng)力損失情況判斷助聽(tīng)器類(lèi)型、功能和特點(diǎn);能夠根據不同的聽(tīng)力損失情況選擇的驗配方案,并根據不同的聽(tīng)力損傷情況選擇的助聽(tīng)手段。

助聽(tīng)器驗配師證書(shū)有什么用?

1.取得助聽(tīng)器驗配師職業(yè)書(shū),可在當地*門(mén)人才中心申報認定,取得助聽(tīng)器驗配師職業(yè)書(shū)后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識,是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據。

2.用人單位可根據崗位需要,對申請人員進(jìn)行理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核。

3.申請注冊助聽(tīng)器驗配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽(tīng)器驗配師》職業(yè)書(shū)。

4.持有助聽(tīng)器驗配師職業(yè)書(shū)的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱(chēng)評定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

我想助聽(tīng)器驗配師證認可哪個(gè)*的 《助聽(tīng)器驗配師》職業(yè)技能鑒定每季度組織一次,一般在4-6月進(jìn)行,主要針對初級工及以下*人員進(jìn)行考核。各地區組織的具體時(shí)間請以當地人力資源社會(huì )**當年發(fā)布的公告為準?！吨?tīng)器驗配師》職業(yè)書(shū)的頒發(fā)單位:殘疾人服務(wù)指導中心、聾人協(xié)會(huì )、聽(tīng)力醫學(xué)發(fā)展會(huì )、聽(tīng)力協(xié)會(huì )。

職業(yè)定義:

根據聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和心理需求制定聽(tīng)力放大方案,使用助聽(tīng)器驗配專(zhuān)用設備和,為其選擇和調試的助聽(tīng)器,并進(jìn)行效果評估和后續聽(tīng)力服務(wù)的人員。美國、澳大利亞等發(fā)達業(yè)已實(shí)行助聽(tīng)器驗配師的認證制度。

我想助聽(tīng)器驗配師證認可哪個(gè)*的 8、具備一定的溝通能力和良好的心理素質(zhì)。9、了解相關(guān)法律法規,并能夠運用法律手段保護自己的權益。10、能夠閱讀聽(tīng)力相關(guān)的一般資料和文獻,具備一定的聽(tīng)力學(xué)和聽(tīng)覺(jué)科學(xué)知識。助聽(tīng)器驗配師主要包括以下內容:(1)基本要求:年齡在18周歲以上,50周歲以下(特殊行業(yè)年齡可適當放寬),健康。

助聽(tīng)器驗配師在聽(tīng)障患者的日常生活中扮演著(zhù)重要的角色,例如:1、聽(tīng)力問(wèn)題者能夠清晰的語(yǔ)言理解;2、通過(guò)與他人進(jìn)行簡(jiǎn)單對話(huà)時(shí)能保持正常的溝通;3、能夠很好地表達自己的思想和感受,如自己內心的想法和感受等;4、當涉及到復雜對話(huà)或聽(tīng)不清別人說(shuō)話(huà)時(shí),可以與人進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通,或者利用助聽(tīng)器,交流能力。 如因個(gè)人原因未或未收到證書(shū)的,可與工作人員聯(lián)系)17、就業(yè)推薦(學(xué)習后可推薦到專(zhuān)業(yè)的助聽(tīng)器驗配機構工作,也可自行創(chuàng )業(yè))。五、培訓時(shí)間:7天(雙休日正常休息)證書(shū):由人才培訓網(wǎng)頒發(fā),證書(shū)可在"人才培訓網(wǎng)"查詢(xún)。

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