培訓對象: 

1.養老院院長(cháng)、副院長(cháng)、護理主任 ?2.養老社區中心主任 ?3.養老機構負責人及高級管理人員 ?4.養老服務(wù)機構從事老年人能力評估的工作人員 ?5.有意愿建立養老需求評估機構工作人員 ?6.其他有意愿從事養老研究的人員

學(xué)習方式

在線(xiàn)學(xué)習:通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺在線(xiàn)學(xué)習教學(xué)資源,并與老師進(jìn)行互動(dòng)交流和提問(wèn)

【老年人評估師就業(yè)方向】:

1、養老機構、醫療服務(wù)機構、體檢中心、醫療保健中心、社區*、健康管理公司、健康咨詢(xún)中心、康復保健用品等行業(yè)。

2、國內一線(xiàn)城市經(jīng)驗豐富的評估師月薪可達萬(wàn)元以上,二三線(xiàn)城市也可以輕松達到6000元以上。

3、可兼職,與養老機構簽訂合作關(guān)系,按評估次數計費,50-120元/人。

4、可通過(guò)考證提升自己的含金量,增加個(gè)人從業(yè)價(jià)值。

【老年人能力評估師發(fā)展前景】

1.市場(chǎng)緊缺

每個(gè)養老機構都需設立評估中心,每位入住機構的老人均應接受老年人能力評估服務(wù),且評估結果必須由評估師簽字確認才可以。

截止到2017年,*各類(lèi)養老服務(wù)機構數量達到15.5萬(wàn)個(gè),按照一個(gè)機構配備至少10名老年人能力評估師計算,*需求老年人能力評估師至少150萬(wàn)人。

2.職場(chǎng)新貴

在醫養結合養老的模式中,*步就是進(jìn)行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程,每個(gè)節點(diǎn)都離不開(kāi)評估師,制定老年人照護等級成為社會(huì )、老人和*的迫切需求,加大了對老年人能力評估的需求。

3.行業(yè)發(fā)展

通過(guò)老年人能力評估,真正掌握老年人各方面的照護需求,合理分配有限的資源,科學(xué)地規劃市場(chǎng)供給,養老服務(wù)機構的建設、養老專(zhuān)業(yè)人才的培養等。通過(guò)評估,明確養老服務(wù)市場(chǎng)的供需情況,指導建立長(cháng)效的養老服務(wù)監督機制,實(shí)現科學(xué)管理的有序進(jìn)行,改善醫療服務(wù)質(zhì)量,*老年人的權益。

【什么是老年人能力評估師?

答:老年人能力評估師指的是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測量與評估的人員

一、把握市場(chǎng)需求

通過(guò)老年人能力評估,切實(shí)的掌握老年人的實(shí)際情況,*化老年人真正所需的直接和間接援助范圍,為分配有限的養老資源提交依據。

二、規劃市場(chǎng)供給

根據老年人能力評估結果做出合理的需求分析,科學(xué)的基礎設施建設、多元化的養老服務(wù)種類(lèi),為養老人才的培養進(jìn)程來(lái)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,為養老資源合理分配,有效促進(jìn)養老行業(yè)健康發(fā)展,提供必要且*基礎的數據支撐。

三、質(zhì)量監督

有效*養老服務(wù)的質(zhì)量,可以讓老年人生活老有所醫、老有所養。

老年人能力評估師是沒(méi)有職資證的,只有職業(yè)技能證書(shū),分為初級、中級、高級三個(gè)等級。很多培訓機構雖然都設有"老年人能力評估師"課程,但只頒發(fā)結業(yè)證書(shū)的占大多數,切記*承認的是職業(yè)資證和職業(yè)技能證!