大家好,今天小編給大家帶來(lái)是2024年昆明鐘英培訓學(xué)校管理模式的介紹,有很多同學(xué)和家長(cháng)都在問(wèn)小編學(xué)校的管理情況是什么,還有學(xué)校的管理制度這些也不清楚,大家都是想選擇一個(gè)好的學(xué)校,接下來(lái)就跟隨小編一起看下去吧,對學(xué)校還有其他什么問(wèn)題歡迎來(lái)電咨詢(xún)我們。
學(xué)校簡(jiǎn)介:
集團的前身是昆明鐘惠學(xué)校,創(chuàng )辦于1995年。經(jīng)過(guò)二十年的風(fēng)雨兼程,于2010年5月成立了昆明鐘惠教育集團。集團是董事長(cháng)邱鐘英先生獨資創(chuàng )辦,以名譽(yù)董事長(cháng)——打敗強手成為*較好位女子乒乓球邱鐘惠女士的名字命名。集團下設鐘惠培訓學(xué)校、鐘英、鐘英和鐘英幼兒園四個(gè)教育實(shí)體,形成了從幼兒園到高中完整的教育鏈。集團現有40個(gè)教學(xué)班4500余名學(xué)生,教職工600余人。
教學(xué)管理:
1.校訓:拼搏奮進(jìn)、博學(xué)精思、厚德載物、奉獻社會(huì )
2.七大戰略:國學(xué)立校、全腦開(kāi)發(fā)、英語(yǔ)強校、博融閱讀、小老師建設、高效課堂、一體化教學(xué)
3.辦學(xué)理念:"超越家長(cháng)所期待的服務(wù)";"學(xué)生的利益高于一切"、"教育從心開(kāi)始""用愛(ài)的甘霖催花育果";讓成功人士的子女走向成功;不走向高端就走向滅亡等。
4.九大人才培養觀(guān):健康的心理、健全的人格、高尚的品德、淵博的知識、創(chuàng )新的思維、現代的理念、國際的視野、遠大的志向、快樂(lè )的人生
5.課程設置(三種課型、尖子班、強基班、講座)。
6."三監"制度和專(zhuān)職班主任制度
管理模式
鐘惠教育集團的管理精髓就是"精細化"、"嚴與愛(ài)"。
①領(lǐng)導:組建了一支懂教育、善管理、愛(ài)學(xué)生的老、中、青相結合的型校級領(lǐng)導班子。這個(gè)班子中,年齡涵蓋了從二十多歲到七十多歲的各個(gè)年齡層次。②專(zhuān)副業(yè)班主任體系:創(chuàng )造了一個(gè)以專(zhuān)職班主任和監督制度并存的管理體系。每班安排三名以上專(zhuān)職班主任,負責學(xué)生學(xué)習和生活的管理,在學(xué)生、家長(cháng)、任課教師之間起著(zhù)重要的橋梁作用。③"三監"制度:學(xué)監、紀監和衛生監督組成二級管理監督隊伍,使學(xué)校的各項管理工作至上而下,由下而上形成一個(gè)封閉的管理回路。
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