我以一個(gè)過(guò)來(lái)人的身份告訴你,考比不考好,人的一生如果你非要認定好自己的結果才去努力,往往會(huì )失望的,努力才的選擇! 但從本質(zhì)上分析就不難發(fā)現,為數眾多的建設監理公司目前所從事的業(yè)務(wù),多是原來(lái)各地工程站和各地技術(shù)局所行使的行政職能的延伸。

介紹一下監理內容, ? 對于監理工程師,這個(gè)你需要去考去,只有通過(guò)了才能夠拿到證書(shū),對于的時(shí)間你要了解一些,大約是每年的五月份,并且有好幾門(mén)科目。每年考的科目有可能會(huì )不一樣,如果你真的像從事這個(gè)行業(yè),你需要多了解這個(gè)行業(yè)的信息,待遇,以及對于自己的要求。

? ?干工程很苦,差,加班加點(diǎn)還沒(méi)有加班工資,法定的假期一律沒(méi)有,能指望的就是薪資能高一些,但是近年來(lái)分包的老板們逐步流行起了半年結一次工資,有的甚至年底才結,在五年前一般還是壓一個(gè)月的工資,沒(méi)想到現在居然拖欠工資已經(jīng)成風(fēng)。工程人心里的苦誰(shuí)能理解,有時(shí)候覺(jué)得還不如農民工,至少別人按天結算。

介紹一下監理內容, ? 工程人,表面光鮮,無(wú)人理解也無(wú)人關(guān)注的一群人,提桶跑路的不在少數,愿這個(gè)的工程人都能實(shí)現自己的的。注冊監理工程師還是值得擁有。 ? 注冊監理工程師是絲三證之一,也有朋友自嘲是工地農民工的一員,旁站、應對檢查、資料、加班打混凝土蹲點(diǎn),農民工干就得算的工資,說(shuō)辭職就辭職,你還得求著(zhù)他。而監理呢?不但不能走,還得挨叼,離職后還得擔心證書(shū)被企業(yè)扣留、擔一個(gè)月工資不能結賬。 ? 目前國內的工程類(lèi)院校與大多學(xué)校都設置有工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),曾經(jīng)一時(shí)成為就業(yè)的香餑餑,隨著(zhù)每年的學(xué)生數量不斷,轉業(yè)轉崗轉行的不在少數,很難有人堅持在這一行業(yè)干下來(lái)。

? 監理工程師由于每年的內容都不是很固定,每年考察的知識點(diǎn)相差較大所以通過(guò)率每年都會(huì )有所不同,甚至每個(gè)區域間都有可能不同。根據歷年的數據統計監理工程師的通過(guò)率大概在百分之25到百分之41左右,每年都相差無(wú)幾。

監理工程師的市場(chǎng)需求 ? ?監理行業(yè)是依托技術(shù)和停止效勞的特殊行業(yè)。監理市場(chǎng)的競爭靠的是技術(shù)和實(shí)力,而技術(shù)和實(shí)力主要靠的就是人才。監理人才作為監理行業(yè)"高智能"學(xué)問(wèn)和"高程度"的載體,成為決議監理公司堅持優(yōu)勢競爭位置的關(guān)鍵要素。監理企業(yè)能否吸收、留住并合理充沛運用高素質(zhì)人才,發(fā)揮全體員工的客觀(guān)能用是監理企業(yè)中不容無(wú)視的中心問(wèn)題。所以監理人才永遠是監理企業(yè)的珍貴財富,監理制度只要存在,監理人才就必將注重。  

【需求量巨大含金量再漲】 據估算,目前高端監理人才需求大概在60萬(wàn)人左右,而截止到2020年3月,注冊監理工程師注冊總量剛剛達到19萬(wàn)人,兩相對比,監理工程師市場(chǎng)需求多,人才缺口大。特別是注冊監理工程師可以擔任工程總承包項目的項目經(jīng)理的改革措施實(shí)施之后,監理書(shū)的專(zhuān)業(yè)認可度、實(shí)際應用領(lǐng)域和證書(shū)含金量又了進(jìn)一步加強。 綜上,對于正在備考和有志于在監理行業(yè)發(fā)展的人才來(lái)說(shuō),不必擔心,監理行業(yè)依然有著(zhù)廣闊的發(fā)展前景,監理書(shū)依舊值得考!