【監理工程師就業(yè)情況】 工程監理體系的進(jìn)步也了工程建設對監理人才的需求。 從工程建設的前期規劃設計到工程招投標施工全,包括進(jìn)度、成本、、安全等的要求,為工程監理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了良好的機遇。 各個(gè)企業(yè)對人才的需求也很。 施工現場(chǎng)所需的監理人員也非常多。 因此,監理工程師的就業(yè)在未來(lái)可期。 我國建設工程監理行業(yè)人員隊伍的增長(cháng)與我國建設工程監理行業(yè)收入的不斷增長(cháng)相吻合。

深度介紹監理有用嗎, ? 網(wǎng)上有關(guān)這樣的議論:行業(yè)形勢越來(lái)越好,熱度越來(lái)越高,難度大,市場(chǎng)缺口大,就業(yè)前景廣闊,發(fā)展空間大等等……筆者并不認同,但也并不否認,報考人數越來(lái)越多,說(shuō)明了熱度向好,在保證通過(guò)率的前提下,未來(lái)監理工程師的數量會(huì )繼續這是事實(shí),同時(shí)含金量多少需持冷靜態(tài)度。你覺(jué)得呢?

? 一般來(lái)說(shuō),不包括項目福利,監理工程師工資可以超過(guò)8000每個(gè)月,一般監理公司將要求支付三個(gè)和兩個(gè)。年終獎金根據業(yè)績(jì)確定。年終獎金是除基本工資外的兩大收入來(lái)源之一。一般監理年終獎金低于5K,總監理可達到2-3W。 ? 有證和無(wú)證的價(jià)格波動(dòng)一般在5000左右甚至更高。另一些則取決于個(gè)人能力和處事。也有能力強,月薪2 W的員工。 ? 大部分省份監理數量在兩三百家,少數地區低于100家,主要是,甘肅,青海等不發(fā)達地區。

深度介紹監理有用嗎, ? 若是按照相關(guān)規定,每三萬(wàn)平方米的建筑必須要有5個(gè)以上的監理人員,那么據估算,目前高端監理人才需求大概在60萬(wàn)人左右,而目前雖然監理相關(guān)從業(yè)人員有70多萬(wàn),但是監理工程師注冊總量剛剛達到203429人,可見(jiàn)高端持證人才缺口還大著(zhù)呢!

? 監理這一行業(yè),從1988年正式推行,已成為工程建設不可缺少的責任主體之一,為各項工程建設的控制、進(jìn)度控制、投資控制發(fā)揮了重要作用。 ? 與此同時(shí),有80,000多名合格的(651,450名)監理工程師,而目前在建的項目數量仍在100,000個(gè)左右,更不用說(shuō)相當多的監理工程師在設計院、和*、建設單位和*工作。因此,現場(chǎng)每三個(gè)項目實(shí)際上只有一個(gè)(651,450)監理工程師。即使他們都成為董事,他們也嚴重不足,更不用說(shuō)專(zhuān)業(yè)監理工程師了。

? 監理行業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向,是對項目全的和,監理企業(yè)為業(yè)主提供高素質(zhì)、高能力的一體化服務(wù),監理從業(yè)者的自身能力將從業(yè)有所精的綜合型復合人才,整個(gè)行業(yè)將住鍵步入有序化、規劃化的健康發(fā)展時(shí)期,終走向成熟期。 ? 對于監理從業(yè)者,除了要自身能力,成為高素質(zhì)監理人員,還要有一定的外語(yǔ)溝通能力,讓我國的監理行業(yè)步入化的發(fā)展,同時(shí)還要嚴格履行監理職責和約束自身行為。 ? 同時(shí)還要做好新增項目,目前在石油發(fā)展方向也提出新能源戰略,進(jìn)入低碳化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,三桶油也開(kāi)始布局自己的新能源產(chǎn)業(yè),對于監理行業(yè),也要順應時(shí)代的產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,做好應對新增產(chǎn)業(yè)的措施  

? 監理這一行業(yè),從1988年正式推行,已成為工程建設不可缺少的責任主體之一,為各項工程建設的控制、進(jìn)度控制、投資控制發(fā)揮了重要作用。 ? 與此同時(shí),有80,000多名合格的(651,450名)監理工程師,而目前在建的項目數量仍在100,000個(gè)左右,更不用說(shuō)相當多的監理工程師在設計院、和*、建設單位和*工作。因此,現場(chǎng)每三個(gè)項目實(shí)際上只有一個(gè)(651,450)監理工程師。即使他們都成為董事,他們也嚴重不足,更不用說(shuō)專(zhuān)業(yè)監理工程師了。