根據自己的實(shí)際需要 小伙伴們應該根據自己的實(shí)際需要或者自己的愛(ài)好去報考,不要根據哪個(gè)專(zhuān)業(yè)容易而去報考哪個(gè)專(zhuān)業(yè),一定要對自己的未來(lái)考慮清楚。 還要了解監理工程師今年改革有哪些變化,只有了解這些變化,知道監理改革有哪些利弊,才能更充分的去備考監理。在充分了解了監理改革的內容之后就會(huì )知道監理工程師改革之后將專(zhuān)業(yè)科目分為土木建筑工程、交通運輸工程、水利工程3個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,那么這時(shí)候你就需要考慮自己適合哪個(gè)專(zhuān)業(yè)。
2024年監理怎么辦理, ?? ?與不少人的想像不同,監理行業(yè)近些年來(lái)的發(fā)展始終呈現穩步擴張的趨勢,據*2019年底所發(fā)布統計,截止到2018年底,共有8393個(gè)建設工程監理企業(yè),監理企業(yè)從業(yè)人員1169275人,其中監理從業(yè)人員787514人,累計承攬合同額5902.42億元,其中工程監理合同額1917.05億元。各項主要指標已經(jīng)連續三年實(shí)現了快速增長(cháng)!
【待遇現狀】 ? 目前監理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎勵幾千到一萬(wàn)不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項目的監理,監理書(shū)是必不可少的資質(zhì)。 ? ?目前監理工程師行業(yè)現狀還是處于上升期,能不能行業(yè)的福利,就看你能否速拿證了。 監理工程師算不上是難的,在備考的時(shí)候找到適合自己的備考資料和學(xué)習相信大家一定可以通過(guò)監理,取得證書(shū)的。
2024年監理怎么辦理, 【就業(yè)方向】 隨著(zhù)建筑業(yè)的復蘇和基建的崛起以及工程監理制度的實(shí)施,工程建設領(lǐng)域對監理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷加大,工程建設和進(jìn)度、造價(jià)、及安全等方面對監理工程師需求,這些都為監理工程師行業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了良好機遇。 ? ? 從就業(yè)方向、市場(chǎng)需求、制度改革等方面來(lái)看,今年監理工程師的就業(yè)前景是比較光明的,今后監理工程師的地位也會(huì ),所以想要報考監理的小伙伴們認真備考,爭取早日上岸! ? 監理工程師是含金量很高的準入類(lèi)證書(shū),是一條的職業(yè)發(fā)展道路,未來(lái)的發(fā)展前景非常好,持證人員在應聘和工作中會(huì )比無(wú)證人員更具優(yōu)勢。 ? 據了解在建工程10萬(wàn)個(gè)左右,一般每3萬(wàn)平方米的建筑須有5個(gè)以上監理人員,目前現有的人才完全不能市場(chǎng)的需求,讓監理書(shū)的含金量越來(lái)越高,價(jià)值也越來(lái)越大,持有監理書(shū)的人才在未來(lái)就業(yè)前景會(huì )更好。 ? ?監理工程師是一個(gè)很復合型的人才,需要具備監理的專(zhuān)業(yè)知識,也需要了解一些法律知識,在建筑工程上責任重大,但同時(shí)監理工程師的發(fā)展前景也不錯。
證書(shū)含金量上升 ? 監理工程師是從事這份監理工作必備的證書(shū),而且比一般的建筑類(lèi)從業(yè)證書(shū)的報考條件要高,這也恰好證明了證書(shū)的價(jià)值
? ? 這個(gè)行業(yè)的高收入是要時(shí)間來(lái)積累的,沒(méi)有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監理工程師月收入8000+;有5-10年的監理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀(guān)。
【制度改革】 監理制度改革,取消了中級職稱(chēng),同時(shí)報考專(zhuān)業(yè)范圍放寬,只要以上非工程專(zhuān)業(yè)人員也能報考,對許多考生來(lái)說(shuō),報名門(mén)檻更低,給各位想考監理工程師的小伙伴們了報名的機會(huì )。 ? 如今國內對監理工程師的需求上升,國內在這一方面缺口較大,監理人才競爭又異常激烈,所以監理工程師未來(lái)就業(yè)前景是光明的,薪資也可能會(huì )。 市場(chǎng)需求 監理行業(yè)是依靠技術(shù)和進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監理市場(chǎng)的競爭靠的是技術(shù)和實(shí)力,而技術(shù)和實(shí)力主要靠的就是人才。監理人才作為監理行業(yè)"高智能"知識和"高水平"的載體,成為決定監理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。
