求職者應做好職業(yè)規劃,對自己未來(lái)的發(fā)展方向有明確的定位,弄清楚自己的興趣在哪,最擅長(cháng)之處,核心競爭力是什么,什么職位最適合自己.
【廣東硅谷軟件職業(yè)規劃師支招:求職寶典】
"金三月"的求職拉動(dòng)了才市資源的*范圍,越來(lái)越多的人發(fā)現,參加招聘會(huì )比隔著(zhù)網(wǎng)絡(luò )求職更為有效一些.但向陽(yáng)生涯在招聘會(huì )現場(chǎng)發(fā)現,有很多人在招聘會(huì )求職時(shí)投完簡(jiǎn)歷,面對HR的提問(wèn)可謂一問(wèn)三不知,得到offer的機會(huì )自然渺茫.怎樣才能在招聘會(huì )上迅速確立優(yōu)勢,一舉得到我們向往的職位?向陽(yáng)生涯特別為廣大求職朋友揭秘參加招聘會(huì )前的必修課,贏(yíng)得Offer的三大絕招.
1.提前做好職業(yè)規劃,明確職業(yè)定位
一般來(lái)說(shuō),求職者應做好職業(yè)規劃,對自己未來(lái)的發(fā)展方向有明確的定位,弄清楚自己的興趣在哪,最擅長(cháng)之處,核心競爭力是什么,什么職位最適合自己.有了這些前期職業(yè)思考,在求職前就不會(huì )亂了方寸亂求職.常?？吹揭恍┣舐氄咴谡衅笗?huì )前復印許多簡(jiǎn)歷,然后在現場(chǎng)挨個(gè)兒去投遞,還有的喜歡往熱門(mén)地方投,哪家企業(yè)人多就往哪里投,其實(shí)這兩種求職效果都不好.向陽(yáng)生涯資深職業(yè)規劃師閆嶺建議,求職者可事先了解招聘企業(yè)的大體情況,如招聘人數,招聘職位等,再根據自己的興趣,特長(cháng),能力來(lái)衡量哪些單位是適合自己的,再有針對性地投遞,比起廣撒魚(yú)網(wǎng),盲目投簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),這樣能夠節省大量時(shí)間和精力,提高應聘的效率.根據向陽(yáng)生涯數據統計顯示,有明確職業(yè)定位和職業(yè)規劃的人,其求職成功率比定位不清目標不明的人高了1-2倍.可見(jiàn)一個(gè)清晰的職業(yè)定位及規劃在求職中是多么重要.
2.收集目標企業(yè)信息,結合自身投遞
掌握大量*手職業(yè)招聘信息,將有助于提高個(gè)人職業(yè)選擇與決策的明智程度和成功率.頂級就業(yè)力專(zhuān)家閆嶺指出,前期收集目標企業(yè)信息可將個(gè)人希望了解的職業(yè)方向通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),書(shū)籍,期刊及有關(guān)聲像資料進(jìn)行初步查閱.選定目標職業(yè)(職位)后,進(jìn)一步對其入門(mén)所需的基本條件如學(xué)歷,專(zhuān)業(yè),資格證書(shū),身體條件等進(jìn)行信息收集整理,使自己對做好職業(yè)工作所需要的知識,技能,生理條件及個(gè)性特征有個(gè)初步認識,對該職業(yè)的生存環(huán)境及發(fā)展前途,個(gè)人循此發(fā)展路徑可能取得的職業(yè)成就等形成初步印象.投簡(jiǎn)歷的最終目標是為了贏(yíng)得面試機會(huì ),而其內在的核心是先要確定自己的職業(yè)目標,依據目標的求職才能快速而準備.在確定就業(yè)目標的時(shí)候,不僅要對當下的整體就業(yè)形勢進(jìn)行了解,同時(shí)更要對自己有充分的認識,客觀(guān)理性地評價(jià)自己,合理確定擇業(yè)期望值.
3.創(chuàng )造良好*印象,慎重對待交談
參加招聘會(huì )時(shí)應著(zhù)展示職業(yè)化特性的服裝,千萬(wàn)不可濃妝艷抹,穿戴奇裝異服,盡量保持干凈整潔,如有職業(yè)套裝更好,男士以黑色,藏青色或深藍色為宜,女士可選擇淺灰色,黑色為宜,盡可能給HR一個(gè)良好的*印象.投遞簡(jiǎn)歷時(shí),面帶微笑,不卑不亢.對于應聘者來(lái)說(shuō),在招聘會(huì )現場(chǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí),會(huì )有一場(chǎng)小小的"交談",這個(gè)交談機會(huì )十分重要.首先要簡(jiǎn)明扼要地表明"我是該職位的不二人選",前期做過(guò)信息收集的求職者在這個(gè)環(huán)節就很容易脫穎而出.如果發(fā)現招聘方對自己感興趣,那么可以進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)和確認先前掌握到的企業(yè)信息,如企業(yè)的發(fā)展前景和企業(yè)文化,如用人機制,員工入司后的發(fā)展空間及路徑等,要知道這些問(wèn)題的提出遠比直截了當地詢(xún)問(wèn)企業(yè)能給自己多少薪資更能讓HR產(chǎn)生好感.
總之,求職應聘參加現場(chǎng)招聘會(huì )無(wú)疑是求職者成功邁向職場(chǎng)的*道坎,也可以說(shuō)是求職者的一個(gè)嶄新起跑線(xiàn).作為權威的職業(yè)規劃咨詢(xún)機構,向陽(yáng)生涯通過(guò)七年來(lái)對上萬(wàn)個(gè)咨詢(xún)案例分析發(fā)現,找工作本身是一門(mén)學(xué)問(wèn),那些找到了好工作并在職場(chǎng)中發(fā)展得又快又好的人,往往都是擁有明確的職業(yè)定位和職業(yè)規劃的人.因此,大家在求職時(shí),不僅要掌握一些必備的求職方法及技巧,加強自身的求職能力,更應注重對未來(lái)的規劃和發(fā)展,踏踏實(shí)實(shí)地走好職業(yè)生涯發(fā)展的每一步.
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