蘇州相城區教師招聘培訓中心哪個(gè)比較好，根據現如今社會(huì )趨勢而言，蘇州教師招聘培訓將是一個(gè)不二的選擇。下面特崗教師招聘，特崗教師招聘原則，教招考試內容，教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)，特崗教師的收入咋樣，教師招聘考試內容分類(lèi)充分說(shuō)明了蘇州教師招聘培訓的市場(chǎng)需求及發(fā)展前景。

特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農村學(xué)校師資，促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展而開(kāi)設的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由*發(fā)起的，各省統一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農村*或者偏遠山區里面進(jìn)行從事教師工作。

特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開(kāi)招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應當由省教育廳、人事部、財政部、機構編制委員會(huì )辦公廳等相關(guān)*共同負責，一切按照*給定的公正公平公開(kāi)的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細合同。

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教招考試內容

教師招聘考試*沒(méi)有統一的考試題目，到現在教師招聘考試都只是個(gè)地區的教育局和人事局統一招聘考試。針對于每個(gè)地區的考試題目不同因此可能學(xué)習復習的內容就不會(huì )相同，*是在當地的培訓機構參加專(zhuān)業(yè)的教招考試培訓，這樣把握會(huì )更大一些。

教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)

教師招聘考試最終是為了去招收一批專(zhuān)業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程，比如語(yǔ)數外，政史地，理化生等，還有計算機，音樂(lè )，體育和美術(shù)等崗位；其他的還有些不怎么常見(jiàn)的心理健康，科學(xué)，通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位，這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

特崗教師的收入咋樣

對于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，都知道是*中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標準去執行的，其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣*承擔超出部分。

教師招聘考試內容分類(lèi)

教師招聘考試算是有各地自主舉行的教師選拔考試?？荚噧热莘譃榻逃A理論和面試類(lèi)及教育基礎理論、*基礎理論和面試類(lèi)。具體考試類(lèi)別是按各地舉行教師招聘考試的機構來(lái)定；不過(guò)現如今第二種類(lèi)型的招式招聘考試機制是用的比較廣泛的。

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