上海歐米奇西點(diǎn)西餐學(xué)院
更專(zhuān)業(yè)的西點(diǎn)烘焙學(xué)校
歐米奇，英文名OMICK，取自“Only modification is chef’s key”，以“大師之道，精益求精”的西點(diǎn)精神作為自身信仰，立志創(chuàng )辦中國最大的西式餐飲人才培養機構！
關(guān)于上海歐米奇
上海歐米奇西點(diǎn)西餐教育（omick western catering college）隸屬于中國東方教育（股票代碼00667.HK），是集團在西點(diǎn)西餐培訓領(lǐng)域創(chuàng )辦的高端品牌，旨在引進(jìn)純正歐洲工藝，服務(wù)更多社會(huì )精英人群和行業(yè)從業(yè)者。
截止目前，歐米奇在全國各省會(huì )城市及主要一二線(xiàn)城市直營(yíng)學(xué)校，提供包括烘焙、甜點(diǎn)、西餐、調酒及咖啡師培訓在內的多種專(zhuān)業(yè)課程。
歐米奇西點(diǎn)西餐教育始終以“大師之道，精益求精”的西點(diǎn)精神作為自身信仰，立志創(chuàng )辦中國最大的西點(diǎn)培訓學(xué)校，培養更多優(yōu)秀的西點(diǎn)大師，成就國際一流的西點(diǎn)西餐人才培養機構。
母公司中國東方教育（行業(yè)首家上市品牌）
上海歐米奇西點(diǎn)西餐教育母公司為中國東方教育控股有限公司（股票代碼：00667.HK）是中國最大的職業(yè)技能教育提供商，2019年6月12日在港交所成功上市，成為港股教育板塊中最大的職業(yè)技能培訓企業(yè)。
1988年創(chuàng )建于安徽合肥，目前在全國開(kāi)辦了四十余所院校，常年培訓人數達一萬(wàn)六千人。在30多年快速發(fā)展的同時(shí)，積極探索職業(yè)教育改革與發(fā)展的真諦，為社會(huì )培養了一大批高技能專(zhuān)業(yè)人才，辦學(xué)成果贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。
上海歐米奇專(zhuān)業(yè)構成
烘焙甜點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、西餐料理專(zhuān)業(yè)、精品調酒專(zhuān)業(yè)、咖啡飲品專(zhuān)業(yè)
上海歐米奇西點(diǎn)西餐教育定位中短期高端、精品發(fā)展運營(yíng)模式，針對14-25歲群培訓為主。專(zhuān)業(yè)群涵蓋烘焙、甜點(diǎn)、西餐、咖啡、調酒等多個(gè)類(lèi)型國際主流西式餐飲培訓專(zhuān)業(yè)，學(xué)制按照學(xué)習日（3個(gè)月、6個(gè)月、一年制、兩年制、三年制 ）劃分。
六重就業(yè)保障
第一重 體系化就業(yè)網(wǎng)絡(luò )覆蓋全國
歐米奇先后在上海、沈陽(yáng)、北京、廣州、深圳、重慶等全國主要大中城市設立多個(gè)創(chuàng )就業(yè)指導中心，創(chuàng )就業(yè)導師貼心服務(wù)，就業(yè)網(wǎng)絡(luò )覆蓋全國。
第二重 創(chuàng )就業(yè)專(zhuān)家團隊
創(chuàng )就業(yè)專(zhuān)家指導團隊，由海外歸國教師、行業(yè)高技能人才、職業(yè)經(jīng)理人組成，致力于為全體學(xué)員提供創(chuàng )就業(yè)政策咨詢(xún)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作、項目評估等方面的指導，為推動(dòng)學(xué)員成功就業(yè)創(chuàng )業(yè)，提供強有力的人才保障和經(jīng)驗分享。
第三重 開(kāi)設創(chuàng )就業(yè)營(yíng)銷(xiāo)課
歐米奇創(chuàng )就業(yè)營(yíng)銷(xiāo)課，聘請行業(yè)大咖為學(xué)員專(zhuān)業(yè)培訓指導，從市場(chǎng)分析、選址評估、設備及原材料采購、店面收益等全方位服務(wù)學(xué)員，切實(shí)解決學(xué)員疑惑，助力學(xué)員快速成長(cháng)。
第四重 企業(yè)宣講會(huì )
歐米奇西點(diǎn)西餐學(xué)院每年舉辦幾十場(chǎng)企業(yè)宣講會(huì )，名企走進(jìn)校園，讓學(xué)員近距離深入了解企業(yè)，雙向互選，高薪就職名企。歐米奇為每位就業(yè)學(xué)員量身打造職業(yè)規劃，為將來(lái)就業(yè)與創(chuàng )業(yè)奠定堅實(shí)基礎。
第五重 企業(yè)參觀(guān)學(xué)習
為加強校企合作，加深學(xué)員對企業(yè)工作環(huán)境的了解，學(xué)院定期組織學(xué)員參觀(guān)企業(yè)，全面了解行業(yè)現狀、不同企業(yè)生產(chǎn)及運營(yíng)模式、各崗位工作職責、提前規劃職業(yè)發(fā)展。
第六重 回訪(fǎng)就業(yè)學(xué)員
定期對就業(yè)學(xué)員進(jìn)行回訪(fǎng)，溝通了解學(xué)員工作情況和生活狀態(tài)，并對有職場(chǎng)困惑的學(xué)員給予指導，幫助他們更好地融入企業(yè)，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
