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據世界勞工組織(ILO)統計,每天有超過(guò)6300人因工死亡,這意味著(zhù)每年大約有230多萬(wàn)員工因工死亡。另外,有3億多人在工作中很可能會(huì )遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響,還極大地增加了企業(yè)的負擔,主要表現為員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。ISO 45001將幫助各行各業(yè)不同規模的企業(yè)通過(guò)采用強有力的職業(yè)健康安全方法,降低員工面臨的風(fēng)險并使之成為更健康的工作場(chǎng)所

ISO 45001將取代已被廣泛采用的OHSAS 18001以及其他一些標準。在2021年3月OHSAS 18001被撤銷(xiāo)之前,已獲得OHSAS 18001認證的組織將有三年時(shí)間轉換至新標準。

    ISO 45001更強調高管理者參與以及員工參與,以使工作場(chǎng)所更安全更健康。其設計旨在通過(guò)世界各地的組織使用相同的標準,減少全球市場(chǎng)的混亂和碎片化。其高層次架構與質(zhì)量管理體系標準ISO 9001:2015以及環(huán)境管理體系標準ISO 14001:2015的相同– 從而使它們更易于整合。

當前全球存在有40多個(gè)版本的OHSAS 18001標準,ISO 45001的發(fā)布為全球提供一個(gè)統一的職業(yè)健康安全管理體系標準,基于一個(gè)全新的框架指導組織識別和降低職業(yè)健康安全的風(fēng)險及與組織的業(yè)務(wù)過(guò)程融合,從而進(jìn)一步保護工作者,并有效降低組織的潛在風(fēng)險。借助對ISO 標準的認可程度,組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康安全管理體系更容易與其他管理體系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。

重要提醒的是,IAF(國際認可聯(lián)盟)已經(jīng)制定出一套從OHSAS 18001:2007移轉到新標準的方案,盡管這個(gè)方案看似熟悉,但還是有別于ISO 9001:2015和ISO 14001:2015的"轉版升級",畢竟ISO 45001是作為一個(gè)新的國際標準來(lái)發(fā)布的。在認可的角度將使用"移轉"來(lái)定義這個(gè)過(guò)程。

適用范圍

ISO45001標準為組織申請認證的依據標準,在標準的適用范圍中明確本標準于任何規模、類(lèi)型和性質(zhì)的組織。目前國際上通過(guò)認證的組織涉及到國民經(jīng)濟中的各行各業(yè)。

申請ISO45001認證的組織應具備以下基本條件:

 (1)具備獨立的法人資格或經(jīng)獨立的法人授權的組織;

 (2)組織應建立符合ISO45001標準要求的文件化職業(yè)健康安全管理體系,在申請認證之前應完成內部審核和管理評審,并保證職業(yè)健康安全管理體系有效、充分運行三個(gè)月以上;

 (3) 組織應向賽寶認證中心提供職業(yè)健康安全管理體系運行的充分信息,對于多現場(chǎng)應說(shuō)明各現場(chǎng)的認證范圍、地址及人員分布等情況;

 (4) 組織自建立職業(yè)健康安全管理體系始,應保持對法律法規符合性的自我評價(jià),并提交組織的作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)監測報告等文件。在不符合相關(guān)法律法規要求時(shí)應及時(shí)采取必要的糾正措施;

方普管理咨詢(xún)服務(wù)特色

◆ 方普管理是*認證咨詢(xún)行業(yè)率先涉足該領(lǐng)域(45001)的認證咨詢(xún)機構。

◆ 通過(guò)咨詢(xún)服務(wù),方普管理能促進(jìn)企業(yè)內部管理的改善,增強員工責任感,重塑企業(yè)文化。。

◆ 方普管理是咨詢(xún)領(lǐng)域涉及范園多的咨詢(xún)機構之一,ISO45001認證可結合ISO9001、ISO14001等開(kāi)展一體化審核,節約費用,提高效率。