人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。
其發(fā)展方向有哪些
1、進(jìn)入管理咨詢(xún)領(lǐng)域,專(zhuān)注于人力資源咨詢(xún)。
2、在企業(yè)里專(zhuān)注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數HR屬于這一方向)
3、獵頭行業(yè)發(fā)展
4、培訓行業(yè)
5、勞務(wù)派遣方面
6、結合計算機軟件技術(shù),做EHR系統軟件方面的研發(fā)
7、HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規劃、人才測評等。
8、創(chuàng )業(yè)
市場(chǎng)人才需求量大人力資源管理還是如今少數幾個(gè)行情持續?看漲的職業(yè)之一。掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識,擁有證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少。
據調查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開(kāi)設了人力資源專(zhuān)業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬(wàn)人左右,大連已達到3萬(wàn)多人,北京、天津、廣州等城市此類(lèi)人才的缺口更大。
社會(huì )和企業(yè)認可的資格根據人力資源和社會(huì )部有關(guān)規定,企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準入控制職業(yè),上崗前必須接受專(zhuān)業(yè)培訓,并參加入力資源和社會(huì )統一組織的
鑒定考試,合格后取得相應的證書(shū)方可從事該職業(yè)。
河南人力資源管理師報考條件如下:
具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業(yè)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。
具備以下條件之一者,可申報三級/工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工證書(shū)(技能等級證書(shū))后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工證書(shū)(技能等級證書(shū)),并具有技工、技師畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工證書(shū)(技能等級證書(shū)),并具有經(jīng)評估論證、以技能為培養目標的高等職業(yè)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)具有專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工證書(shū)(技能等級證書(shū))后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工證書(shū)(技能等級證書(shū))后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆研究生畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報二級/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/工證書(shū)(技能等級證書(shū))后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/工證書(shū)(技能等級證書(shū))的技工、技師畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書(shū)的技師畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/工證書(shū)(技能等級證書(shū))后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/工證書(shū)(技能等級證書(shū))后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
具備以下條件者,可申報一級/技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師證書(shū)(技能等級證書(shū))后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
注:
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì )、勞動(dòng)經(jīng)濟、勞動(dòng)關(guān)系等。
③相關(guān)證書(shū)(技能等級證書(shū))是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的證書(shū)。
