俗話(huà)說(shuō)"男怕入錯行,女怕嫁錯郎",選擇一家稱(chēng)心如意的培訓機構可不容易,別花了錢(qián)還沒(méi)有效果。光聽(tīng)一面之詞是往往不夠的,還要自己學(xué)會(huì )分辨?，F在市面上很多機構在營(yíng)銷(xiāo)上花大價(jià)錢(qián)去宣傳,那么如何甄別呢?今天誠筑說(shuō)小編給大家好好說(shuō)道一下如何選擇正確的培訓機構。

一、網(wǎng)上查

這個(gè)途徑就是根據培訓機構官網(wǎng)信息和其他信息查看。

1、查看官網(wǎng)的話(huà),不需要是多么酷炫,但是需要的信息一個(gè)不能少。比如:課程、專(zhuān)業(yè)分類(lèi),老師基礎信息,教學(xué)經(jīng)驗,官網(wǎng)擁有通俗易懂、簡(jiǎn)潔的操作。讓零基礎ui的同學(xué)能夠了解機構、了解課程。

2、課程大綱

機構所提供的課程是不是適合自己的,對比幾家機構,適合自己的,內容的廣度和深度如何,是否能夠讓自己可以接受。拒絕繁雜的課程。還有很重要的一點(diǎn),課程大綱是否緊貼企業(yè)用人要求。這樣學(xué)員能夠實(shí)時(shí)接受市場(chǎng)信息,不會(huì )被市場(chǎng)淘汰。

3、就業(yè)信息

往屆畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)信息是否真實(shí)。Ui作為一門(mén)設計職業(yè),是很考驗學(xué)員的創(chuàng )意水平的,所以學(xué)員的設計水平不同,那么薪資也會(huì )有所不同,有些機構會(huì )特意將高薪的水平置于官網(wǎng),這樣做往往薪資的真實(shí)性可疑。

4、學(xué)員作品

官網(wǎng)中不乏往屆學(xué)員的作品,這種作品必是代表了機構的教育水平,如果官網(wǎng)中的作品大多平平無(wú)奇的,那么學(xué)校的師資教學(xué)水平也就一般了。

5、貼吧、微博賬號

這些賬號往往是做到實(shí)時(shí)更新學(xué)員動(dòng)態(tài),解決學(xué)習過(guò)程中的一些困惑。真正有實(shí)力的機構往往會(huì )投入很多的經(jīng)歷在這上面。

6、公眾號

機構的公眾號不僅僅只停留下打廣告,更多是*知識干貨、學(xué)員作品分享。

7、在線(xiàn)教育

有無(wú)在線(xiàn)教育課堂也是衡量的一個(gè)標準。很多機構有免費的在線(xiàn)教育課程,可以去看看他們的在線(xiàn)教育,看看上課節奏、內容適合不適合自身。

8、招聘網(wǎng)站

這一點(diǎn)也是很重要的,有些機構用招聘作為幌子,讓很多學(xué)員去一邊工作一遍花錢(qián)學(xué)習,這種是不可靠的,機構是學(xué)員學(xué)習的,不是用人公司,兩者不能夠混為一談。

二、實(shí)地考察

查看學(xué)校周邊交通是否便利,是否有快捷的就餐途徑。教學(xué)環(huán)境,教學(xué)實(shí)施電腦配置是否齊全。教堂是否明亮整潔。滿(mǎn)足學(xué)習ui的基礎設施。

三、試聽(tīng)體驗

1、老師的上課節奏能不能跟上,適應的話(huà)先不談,如果是零基礎教學(xué)的話(huà),適應需要一段時(shí)間。

2、基本的課程規劃。跟自己預期的有沒(méi)有特別大的出入,如果有出入,能不能接受,接受的范圍是多少呢,

3、條件允許的情況下,可以詢(xún)問(wèn)在校生情況,也可以多一些意見(jiàn)。

四、簽合同

合同中是否包含就業(yè)服務(wù),就業(yè)公司是否與自己的專(zhuān)業(yè)對口,就業(yè)服務(wù)期限為多久,退費服務(wù)期限多久,退多少呢

以上做完層層篩選,如果這家機構滿(mǎn)意的話(huà),大概率可以放心入學(xué)了。