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湖南硅谷高科軟件專(zhuān)業(yè)介紹
JAVA專(zhuān)業(yè)在開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,JAVA專(zhuān)業(yè)成為了許多人的!雖然JAVA人才的薪水很高,但是對該類(lèi)人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的JAVA人才。 .
成功有時(shí)并不在于你有多聰明,而在于你付出了超乎常人的努力
成功有時(shí)離我們很遙遠,但也很多時(shí)候與我們僅僅隔著(zhù)一道虛掩的門(mén),只要大膽推門(mén)而入,成功將屬于你們。我在硅谷,等你! 根據老師的經(jīng)驗,溫馨提示各位學(xué)子:有了錯誤要時(shí)刻記住,這樣才不會(huì )重蹈覆轍,學(xué)不好,也許是你沒(méi)有找對方法;有了機遇要馬上抓住,這樣才不會(huì )失去機會(huì ),人生中選擇永遠大于努力,有了困難要尋找對策,這樣才能迎刃而解。我在硅谷,等你!
就業(yè)就業(yè)前的服務(wù)
對在校同學(xué)開(kāi)設了素質(zhì)教育和專(zhuān)業(yè)的職業(yè)指導課程,幫助同學(xué)們樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān),全面提高同學(xué)們的綜合能力和就業(yè)能力,引導同學(xué)們在學(xué)校就規劃好自己的職業(yè)生涯。就業(yè)中的服務(wù)實(shí)行三重畢業(yè)學(xué)員就業(yè),就業(yè)合作單位達3000余家,對同學(xué)們承諾入學(xué)簽署就業(yè)協(xié)議,同時(shí)保證就業(yè)質(zhì)量,確保同學(xué)們都能夠順利就業(yè)。就業(yè)后的服務(wù)同學(xué)們上崗后,就業(yè)部老師會(huì )定期與同學(xué)們聯(lián)系和溝通,對于同學(xué)們在工作期間所遇到的問(wèn)題,給予及時(shí)的建議和指導。 18大就業(yè)基地,3000多所合作企業(yè),完善的就業(yè)體系,確保我校畢業(yè)生都能夠優(yōu)質(zhì)就業(yè)。
軍事化管理管理理念湖南硅谷高科軟件
是湖南省*園區型軍事化半封閉式職業(yè)院校,以培養高素質(zhì)的人才為目的,自建校以來(lái)一直對學(xué)生采取軍事化管理。即通過(guò)軍事訓練的方式,培養具有"紀律上、技能上、體能上"三大特長(cháng)的新時(shí)代IT技術(shù)人才。 01 王小平院長(cháng)提出六個(gè)一律不得在軍事化管理上,榮譽(yù)院長(cháng)特聘教授王小平著(zhù)重提出了‘六個(gè)一律不得’要求所有的同學(xué)們都必須做到:一律不得賴(lài)床;一律不得遲到;一律不得抽煙(辦公樓、教學(xué)樓、寢室、食堂等區域全程禁煙);一律不得不按時(shí)就寢;一律不得打架斗毆;一律不得不遵守文明禮儀"。 02 湖南硅谷高科軟件定期召開(kāi)軍事化管理部署大會(huì )湖南硅谷高科軟件以培養具有"紀律嚴明,作風(fēng)過(guò)硬,技能精良,素質(zhì)超群"的新時(shí)代IT人才為目的。定期召開(kāi)軍事化管理部署大會(huì )。 03 嚴格督查學(xué)生考勤堅決做到上課遲到率為零榮譽(yù)院長(cháng)、校值班領(lǐng)導、教質(zhì)部值班領(lǐng)導、各班班主任每天親自帶隊在門(mén)口督查學(xué)生考勤,堅決要求做到上課遲到率為零。 提高學(xué)生的守紀意識及自律能力,自覺(jué)遵守學(xué)校校規校紀,為創(chuàng )造和諧校園、文明校園提供有力的。 04 嚴抓宿舍規范注重習慣養成寢室內務(wù)好壞直接影響到同學(xué)們的生活和學(xué)習,要更好落實(shí)軍事化管理,就要加強內務(wù)管理。 為進(jìn)一步提高寢室內務(wù)衛生標準,強化全員軍事化管理執行力度,促使學(xué)生自覺(jué)養成良好的紀律作風(fēng),校領(lǐng)導和教質(zhì)部各值班班主任老師、教官組成的檢查小組,每天都有對所有學(xué)生宿舍開(kāi)展積極的內務(wù)衛生專(zhuān)項檢查。
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