培訓地點(diǎn):江蘇徐州,可做內訓

培訓時(shí)間:12課時(shí),2天

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【課程簡(jiǎn)介】

SA8000標準是社會(huì )責任國際(Social Accountability International,簡(jiǎn)稱(chēng)SAI)制定的全球個(gè)可用于企業(yè)社會(huì )責任管理體系認證的新興管理體系國際標準。該標準的制定依據是國際勞工組織公約、聯(lián)合國兒童權利公約及世界人權宣言,標準內容涉及童工、強迫勞工、健康與安全、結社自由和集體談判權、歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報酬及管理體系9個(gè)方面的要求。其宗旨是確保企業(yè)的社會(huì )責任表現和管理能力符合社會(huì )和利益相關(guān)者對企業(yè)社會(huì )責任的要求。

【培訓對象】

總經(jīng)理、*主管、體系專(zhuān)員、培訓專(zhuān)員等;

企業(yè)內部負責社會(huì )責任系統的管理人員;

希望了解SA8000標準的人員;

SA8000咨詢(xún)師顧問(wèn)師或從業(yè)人員;

【培訓目標】

學(xué)習此課程可使學(xué)員了解社會(huì )責任運動(dòng)在市場(chǎng)上發(fā)展的背景;

學(xué)習SA8000國際標準并能將它闡述于特定的情況;

能進(jìn)行SA8000內部審核并可識別各種各樣的客觀(guān)證據;

為公司建立和執行SA8000管理系統提出積極建議。

掌握根據SA8000標準進(jìn)行公司內部審核的流程、技巧,并且撰寫(xiě)內審報告。

【培訓內容】

部分 企業(yè)社會(huì )責任與SA 8000

1、 什么是企業(yè)社會(huì )責任(CSR)

2、 企業(yè)社會(huì )責任源遠流長(cháng)

3、 企業(yè)社會(huì )責任產(chǎn)生的原因

4、 跨國公司的生產(chǎn)守則與消費者運動(dòng)

5、 *現階段企業(yè)社會(huì )責任的重點(diǎn)

6、 SA 8000的起源和發(fā)展

7、 企業(yè)社會(huì )責任=SA 8000?

第二部分 SA 8000在*

1、 企業(yè)社會(huì )責任在*的發(fā)展

2、 公共政策與SA 8000

3、 SA 8000在*的實(shí)踐

4、 展望在*未來(lái)的發(fā)展

第三部分 推行SA8000面臨的困難

1、 外部因素

2、 內部因素

第四部分 推行SA 8000的成本與收益

1、 推行SA 8000的成本

2、 推行SA 8000 的收益

3、 違反 SA 8000要求的機會(huì )成本

第五部分 理解 SA 8000的基本框架

1、 SA 8000適用范圍與目的

2、 規范性原則及其解釋

3、 SA8000要素( 童工、強迫勞動(dòng)、健康與安全、結社自由及集體談判權利、歧視、懲戒措施、工作時(shí)間、報酬 )

第六部分 內部審核技巧與方法

1、 審核目的

2、 審核種類(lèi)

3、 內部審核要求

4、 審核的策劃

5、 如何做一名的審核員

第七部分 SA 8000面臨的挑戰和未來(lái)發(fā)展趨勢

1、 審核模式的失效

2、 新的嘗試

3、 多樣化的行業(yè)和多利益相關(guān)方標準

4、 ISO 26000

【培訓教材】

專(zhuān)用配套教材

【證書(shū)頒發(fā)】

學(xué)員經(jīng)培訓考核合格者頒發(fā)SA8000:2014企業(yè)社會(huì )責任管理體系內審員資格證書(shū),并予備案,可電話(huà)、網(wǎng)上查詢(xún)。該證書(shū)獲所有第三方認證機構認可,權威性強,*通用。

【培訓時(shí)間及地點(diǎn)】

12課時(shí),共2天,具體培訓地點(diǎn)見(jiàn)開(kāi)班計劃表

【收費標準】

1500元/人,含培訓費、內審員證書(shū)費、教材費及稅費,學(xué)員食宿自理。