
根據企業(yè)現狀分析,針對需求匹配專(zhuān)業(yè)老師,量身定制課程,針對性與目標性

整體規劃和學(xué)員的受益,企業(yè)內訓相對人均核算成本較低,節省企業(yè)培訓費用

專(zhuān)門(mén)量身定制,企業(yè)整體參與,學(xué)員針對性和互動(dòng)性更強,提升企業(yè)績(jì)效

企業(yè)內訓中,培訓內容、培訓講師、培訓質(zhì)量、培訓評估將會(huì )全程把控

企業(yè)可以根據自身實(shí)際情況靈活安排培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)間、人員

結合企業(yè)情況課程內容展開(kāi)討論,解決實(shí)際問(wèn)題;搭建管理溝通平臺,提有效率
昆明企業(yè)內訓培訓流程
- 1
關(guān)鍵訪(fǎng)談、調查問(wèn)卷、需求分析、風(fēng)險分析
- 2
工作說(shuō)明、分析結構、項目計劃、平衡分析
- 3
核心團隊、職能顧問(wèn)、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理
- 4
宣傳推廣、學(xué)習材料、持續跟進(jìn)、免費答疑
- 5
問(wèn)卷調查、總結資料、跟進(jìn)培訓、管理改善