物業(yè)經(jīng)理證有什么作用?
*:證明個(gè)人具備從事物業(yè)管理工作或勝任相應工作崗位的一個(gè)資格;
第二:可以證明物業(yè)服務(wù)企業(yè)或個(gè)人具備從事物業(yè)管理服務(wù)工作的能力和水平;
第三:個(gè)人求職、應聘、職場(chǎng)提升,以及企業(yè)聘用、提拔的依據;
第四:也是服務(wù)企業(yè)拓展項目、參加招投標等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必備證書(shū)。
物業(yè)經(jīng)理證報考方式及報名費用多少
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的項目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務(wù)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)管理人員,一般持有有效的物業(yè)管理崗位證書(shū)、有從事物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶(hù))提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),它是以單個(gè)項的管理的運作形式而存在的,所以物業(yè)服務(wù)企業(yè)的成敗在很大程度上取決于項目經(jīng)理!項目經(jīng)理在公司內部扮演著(zhù)極重要的角色人才的綜合實(shí)力是企業(yè)的核心競爭能力,而項目經(jīng)理人才是對物業(yè)管理企業(yè)核心競爭強做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著(zhù)物業(yè)管理行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)不斷搶占市場(chǎng),項目經(jīng)理人員成為各物業(yè)管理企業(yè)的必備人才,一的物業(yè)管理企業(yè)已將培育項目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰略之一。
物企業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項目經(jīng)理有什么區別:
物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證:一直是物業(yè)員工上崗證的代名詞,一般的物業(yè)所有客服員工都會(huì )有這個(gè)證書(shū)。物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書(shū)報考沒(méi)有太大難度,小區物業(yè)人員基本都持有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書(shū)。
物業(yè)項目經(jīng)理證:屬于物業(yè)項目經(jīng)理必須持有的證書(shū) ,一般從事項目經(jīng)理的人員考這個(gè)證書(shū)。必須參加考試,考試難度暫且不論,但是一定要本人參加考試。一般來(lái)說(shuō),拿到物業(yè)項目經(jīng)理證書(shū)的人員,不是項目經(jīng)理,也大多是項目經(jīng)理的后備人員,至少屬于物業(yè)*經(jīng)理以上的高級管理人員。
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這是一個(gè)數字化崛起的時(shí)代:數據大變動(dòng)使得客戶(hù)洞察、業(yè)務(wù)分析、行為分析等方面展現出了可視性;全渠道的傳感器聯(lián)動(dòng)加速了數字化普及;計算機處理能力、人工智能等前沿科技的實(shí)現為數字化崛起奠定基礎;新興消費者也隨時(shí)隨地做好了接觸新的產(chǎn)品和品牌的準備;伴隨著(zhù)數字化的崛起出現了新的市場(chǎng)驅動(dòng)力,例如共享經(jīng)濟、眾包、互聯(lián)網(wǎng)金融等新的商業(yè)模式。而在虛擬*和現實(shí)*交匯融合的新時(shí)代,數據是核心資產(chǎn),掌握并挖據核心數據資源,實(shí)現數據價(jià)值,將會(huì )是物業(yè)服務(wù)商在科技革命浪潮中的重要使命