成立物業(yè)公司的條件是什么? 1、申報資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)名稱(chēng)應當冠名××物業(yè)服務(wù)股份有限公司或有限責任公司注冊資金50萬(wàn)元物業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員以及工程、、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)職和技術(shù)人員不少于10人。 2、具有中級以上職稱(chēng)的人員不少于5人,工程、財務(wù)等業(yè)務(wù)負責人具有相應專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)物業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員按照有關(guān)規定取得職業(yè)書(shū)(需蓋有"教育司證書(shū)專(zhuān)用章"和"住宅與房地產(chǎn)業(yè)司"公章的證書(shū))。 3、企業(yè)經(jīng)理取得頒發(fā)的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理書(shū),取得物業(yè)職業(yè)書(shū)的人數不少于5人建立并嚴格執行服務(wù)、服務(wù)收費等企業(yè)服務(wù)制度和。
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培訓內容考慮到廣大從業(yè)人員工學(xué)矛盾較為突出的這一特點(diǎn),培訓將采取自學(xué)與面授相結合的,面授期間將重點(diǎn)進(jìn)行輔導和統一命題,合格者由頒發(fā)通用的《物業(yè)企業(yè)經(jīng)理資格崗位證書(shū)》。培訓班嚴格按照物業(yè)崗位培訓教材,以《物業(yè)概論》、《物業(yè)法規》和《房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與》三門(mén)課為重點(diǎn),其它三門(mén)考查課程組織輔導。針對物業(yè)發(fā)展形勢特:物業(yè)糾紛案例分析、維修使用、物業(yè)收費等專(zhuān)業(yè)培訓。三、、時(shí)間青島(有效)全省其它各地、市,時(shí)間、待定。
城建訓練中心是原確認的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位定點(diǎn)訓練單位。為了進(jìn)步物業(yè)經(jīng)理從業(yè)人員的整體素質(zhì),促進(jìn)從業(yè)人員相應的根底理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù),以滿(mǎn)意經(jīng)理快速開(kāi)展和廣闊業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的需求,物業(yè)整體服務(wù)水平,北京分中心決定在2012年繼續舉辦"物業(yè)從業(yè)人員崗位"和"物業(yè)從業(yè)人員繼續教育"訓練班,請各物業(yè)公司、企經(jīng)理房管擔任人積極安排報名。 2023年物業(yè)經(jīng)理證怎么報名收費多少
就業(yè)前景 行業(yè)中不同職位層級薪酬差異顯著(zhù),經(jīng)理級年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數據來(lái)自上海社會(huì )勞動(dòng)*網(wǎng))。在該行業(yè),通常是職位層級越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同檔次物業(yè)項目的項目經(jīng)理薪酬差距明顯,寫(xiě)字樓、涉寓等物業(yè)的項目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項目經(jīng)理薪酬的2倍以上,擁有高品質(zhì)規范化物業(yè)的項目經(jīng)理成為的香餑餑,"薪情"一片大好。
一個(gè)物業(yè)企業(yè)的發(fā)展前途,歸根結底取決于經(jīng)理人團隊的發(fā)展趨勢和方向。 ? 鑒于上述原因,必須使經(jīng)理人具有較強的計劃、組織、、協(xié)調、溝通及控制能力,具備職業(yè)經(jīng)理人應具備的基本素質(zhì)。同時(shí)作為整個(gè)行業(yè)還必須嚴格職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jì)評議考核制度,對一些品德不佳者,業(yè)績(jì)或不力者,應淘汰出局,以確保經(jīng)理人隊伍的水準。
2023年物業(yè)經(jīng)理證怎么報名收費多少, 對物業(yè)服務(wù)企業(yè)而言,社會(huì )化是企業(yè)發(fā)展的推手,從根本上改變和了企業(yè)項目的類(lèi)型、檔次和科技含量,加速和促進(jìn)了企業(yè)的水平和服務(wù)水準的,進(jìn)而了企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。