物業(yè)項目經(jīng)理是非準入類(lèi)證書(shū),就是從事物業(yè)相關(guān)人員不一定非要有相關(guān)的證書(shū),政策上不會(huì )設置門(mén)檻,只是企業(yè)層面為了篩選人才要求相關(guān)人員有從業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮,或者作為升職加薪的依據而已。屬于水平培訓類(lèi)型證書(shū)。

也就是說(shuō)*不強制要求你有這個(gè)證書(shū) ,但是有這樣的證書(shū)呢 咱們在應聘 、在職升職加薪和薪資待遇方面肯定是和沒(méi)有證書(shū)不一樣的。

名詞型選擇題*簡(jiǎn)單,你只需要多背背書(shū)多記一些名詞概念即可。計算型和知識點(diǎn)運用型選擇題,相對來(lái)說(shuō)要復雜麻煩的多,比如會(huì )讓你根據題目中的一些預設條件,然后根據相關(guān)的公式或者概念進(jìn)行計算或者運用,這就要求考試不僅要牢記這些知識點(diǎn)還要會(huì )運用,不過(guò)幸運的是連續兩年的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理考試,選擇題還是主要以名詞型的為主。因為計算型和知識點(diǎn)運用型選擇題,涉及到知識太多,且出一道題也需要復雜的環(huán)境條件預設,這樣勢必會(huì )大幅度提高考試難度,想必出題方目前暫時(shí)還不會(huì )這樣考慮。

2019年物業(yè)經(jīng)理上崗證報考詳細步驟及通知:1、公司章程、各項工作流程擬定與修改的合理化建議、申請。2、日、周、月、季、年度工作計劃及*內考核標準的擬定上報。3、*人員定崗定編計劃提報。*經(jīng)營(yíng)與發(fā)展戰略決策提報。5、突發(fā)事件、危機事件及重大事故的處理意見(jiàn)與結果提報。6、*員工的升遷調動(dòng)建議。7、*內應聘人員的復試意見(jiàn)提報。

2017年,房地產(chǎn)物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)入發(fā)展、創(chuàng )新關(guān)鍵時(shí)期,同時(shí),市場(chǎng)競爭加劇、經(jīng)營(yíng)環(huán)境惡劣、物業(yè)服務(wù)成本上升等。為了提高房地產(chǎn)物業(yè)企業(yè)人才建設,打造高效團隊,促進(jìn)房地產(chǎn)物業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)研究,*房地產(chǎn)行業(yè)培訓中心于近期舉辦"物業(yè)項目經(jīng)理管理能力提升特訓營(yíng)"

根據*《物業(yè)管理條例》第33條:從事物業(yè)管理的人員應當按照*有關(guān)規定,取得*證書(shū);《物業(yè)管理條例》第61條:違反本條例的規定,物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理*證書(shū)的人員從事物業(yè)管理活動(dòng)的,由縣級以上地方人民*房地產(chǎn)行政主管*責令停止違法行為,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。組織《*物業(yè)管理崗位證書(shū)》培訓考試,合格頒發(fā)證書(shū)該證書(shū)*通用,出國有效,網(wǎng)上注冊。

物業(yè)經(jīng)理證報考條件/時(shí)間/費用咨詢(xún)

   物業(yè)經(jīng)理證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報考要求低,通用,權威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢(xún)。

物業(yè)管理的職責范圍在管轄區內,但管轄區內也并不止是物業(yè)管理一家的事,它還涉及城市規劃、園林、市容環(huán)衛、電力、通信、公用、公安、市政、城管監察等十幾個(gè)主管*。因此,作為物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人必須按合同約定,通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)增強企業(yè)效益能力。