物業(yè)管理服務(wù)收費大體有兩種形式:包干制和酬金制。目前,大部分小區適用的仍為包干制,即物業(yè)費由業(yè)主按面積交納,盈余或者虧損均由物業(yè)享有或者承擔,物業(yè)公司也不得以虧損為由要求增加費用、降低服務(wù)標準或減少服務(wù)項目,類(lèi)似于家庭裝修中的"包工包料"。
其次,激勵可以有效地增強員工的使命感,提高員工的自信心,給員工機會(huì )鍛煉及證明自己的能力,促進(jìn)工作的順利完成,保證工作質(zhì)量,同時(shí)讓管理者在員工心目中樹(shù)立可親可敬的形象,覺(jué)得管理者是值得信賴(lài)的人,體現企業(yè)管理以人為本的理念。
實(shí)踐證明:*物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展空間十分廣闊,未來(lái)十年,許多市場(chǎng)領(lǐng)域有待于去開(kāi)發(fā),國內物業(yè)服務(wù)企業(yè)較之國外*品牌企業(yè),在地域和社會(huì )資源上有著(zhù)更大的優(yōu)勢,關(guān)鍵在于市場(chǎng)化,拼的就是專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)化的管理與操作水平。
隨著(zhù)物業(yè)管理行業(yè)的快速發(fā)展,對行業(yè)相關(guān)管理人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高,物業(yè)管理項目經(jīng)理是物業(yè)項目主要負責人,其執業(yè)能力和綜合素質(zhì)直接關(guān)系到物業(yè)項目的管理水平。目前,從整體上來(lái)說(shuō),現從事項目經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)與行業(yè)發(fā)展及服務(wù)質(zhì)量的要求還有一定差距,相當部分的項目經(jīng)理執業(yè)水平還不夠,很多項目經(jīng)理都需要通過(guò)職業(yè)培訓來(lái)提高執業(yè)技能和綜合素質(zhì),提升物業(yè)項目的管理水平。
統一說(shuō)明:根據《物業(yè)管理條例》:物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理*證書(shū)的人員從事物業(yè)管理活動(dòng)的,責令停止違法行為,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款
《物業(yè)管理企業(yè)資源管理試行辦法》規定,申請評定資質(zhì)等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交建設部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)復印件。物業(yè)上崗證需要通過(guò)考試獲得,持證者可從事物業(yè)*工作。報考認證職業(yè):物業(yè)企業(yè)經(jīng)理 物業(yè)項目經(jīng)理 房地產(chǎn)經(jīng)紀人(*通用,從業(yè)人員上崗必備證書(shū))
一個(gè)物業(yè)經(jīng)理人在寫(xiě)述職報告的時(shí)候基本格式是怎么寫(xiě)的呢?物業(yè)項目經(jīng)理書(shū)怎么考試報名要多少錢(qián),*物業(yè)經(jīng)理書(shū)是統一由頒發(fā)的,不管是在哪個(gè)地區進(jìn)行物業(yè)經(jīng)理查詢(xún)都要到上查物業(yè)管理,受物業(yè)所有人的委托,依據物業(yè)管理委托合同,對物業(yè)設備設施、綠化、衛生、交通、治安和環(huán)境容貌等管理項目進(jìn)行維護、修繕和整治,并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的服務(wù)。
物業(yè)經(jīng)理證報考信息/報考條件-考生須知
物業(yè)經(jīng)理證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報考要求低,通用,權威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢(xún)。
作為一個(gè)*的物業(yè)項目經(jīng)理人,專(zhuān)業(yè)知識要強,要有良好法律知識及良好的合約履行意識 。在很大程度上必須全面掌握*頒布并實(shí)施的法律、法規以及地方*的一些實(shí)施細則,如《物業(yè)管理條列》、《住宅室內裝飾、裝修管理辦法》、《物業(yè)收費管理辦法》、《貫徹落實(shí)*物業(yè)管理條件的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列指令性文件。
只有熟練掌握了這些法律、法規,才能使物業(yè)管理工作有法有據、有條不紊地展開(kāi);同時(shí),物業(yè)項目經(jīng)理也必須掌握物業(yè)管理公司與開(kāi)發(fā)商簽訂的《前期物業(yè)服務(wù)合同》、與業(yè)主簽訂的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》或與業(yè)委會(huì )簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》。
