管理是一門(mén)*,更是一門(mén)藝術(shù),作為園長(cháng)要管理得法,要做好以下三點(diǎn):一是園長(cháng)要練好內功:即要懂業(yè)務(wù),具有指導教育教學(xué)活動(dòng)能力,又要做到一專(zhuān)多能,博學(xué)多才,成為全園教職工政治上、業(yè)務(wù)上的領(lǐng)路人;二是堅持民主管理,園長(cháng)要通過(guò)民主管理,鼓勵人、激勵人,為廣大教職工創(chuàng )設一個(gè)有利于施展他們才華的環(huán)境。新招來(lái)的老師,實(shí)習一個(gè)月,感受了幼兒園工作氛圍后,就決定留下來(lái)。民主管理帶來(lái)的是教職工工作積極性、主動(dòng)性高漲,許多工作都是"我要做"而不是"要我做",大家進(jìn)取心也大增強,近年來(lái),隨著(zhù)幼兒園辦園規模的不斷擴大和教職工隊伍的不斷壯大,對我們管理者的要求也越來(lái)越高,我們在規范化管理上下功夫。建園以來(lái),修改、新出臺規章制度、暫行規定等近百條,真正做到凡事有據可依,有章可循,對于新出現問(wèn)題,通過(guò)園務(wù)委員會(huì )成員商量,交全體教職工討論通過(guò)后,再以文件形式出臺,這樣使幼兒園的管理制度更加健全。管理有序是園長(cháng)管理能力的體現,但也是一件很不容易的事,必須在實(shí)踐中不斷探索,不斷完善。

    (8人咨詢(xún)中)園長(cháng)證報考條件/時(shí)間/費用,幼兒園園長(cháng)證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報考要求低,通用,權威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢(xún)。

幼兒園園長(cháng)證用處:

      一,開(kāi)辦幼兒園,申請營(yíng)業(yè)執照、辦園許可,必須出示園長(cháng)證;

      二,園長(cháng)上崗必須持園長(cháng)證。從事幼兒園管理行業(yè)、園長(cháng)職位必須有園長(cháng)證,有園長(cháng)證 既可以從事幼師行業(yè),也可以從事園長(cháng)行業(yè)!每年教育局、教育廳都要年檢,上崗必備證書(shū);

      三,大型幼兒園分園或連鎖幼兒園,去應聘執行園長(cháng)必備,從事幼兒園管理行業(yè),園長(cháng)職位必須有園長(cháng)證;

      四,要做管理或者自己開(kāi)小輔導班、小飯桌、托兒所,園長(cháng)證書(shū)資質(zhì)都是必備的!

當前幼兒園保育、教育和管理工作較普遍存在忽視幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規律的現象,因此必須從端正教育思想入手,使廣大幼教工作者、幼兒家長(cháng)以及社會(huì )人士明確幼兒園保育和教育的指導思想、培養目標和應該遵循的基本原則,建立正確的兒童觀(guān)和教育觀(guān)。各地可選擇基礎較好的幼兒園進(jìn)行試點(diǎn),鼓勵幼兒園教師和*、學(xué)者相結合進(jìn)行教育改革實(shí)驗。教育思想端正,銳意改革,有創(chuàng )新精神,能真正發(fā)揮示范和骨干作用。要積極開(kāi)展各種形式的教研活動(dòng)。建立督導、評估制度,研究和探索一套科學(xué)的幼兒教育評估體系,保證改革的順利進(jìn)行。

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幼兒園工作章程修訂原因有哪些,修訂《規程》是新形勢下加強學(xué)前教育規范管理的需要?！兑幊獭肥腔诋敃r(shí)幼兒園主要由企事業(yè)單位、部隊、街道和農村集體舉辦,幼兒園的人財物管理由舉辦單位負責,教育*主要是提供業(yè)務(wù)指導的實(shí)際而制定的。隨著(zhù)經(jīng)濟體制的改革和市場(chǎng)經(jīng)濟的推進(jìn),幼兒園的辦園體制已從過(guò)去單一的以公辦為主轉為多元化辦園的格局,民辦幼兒園數量激增,占比已超過(guò)幼兒園總數的2/3。教育*對幼兒園的規范管理已從計劃經(jīng)濟條件下的業(yè)務(wù)指導轉向辦園資質(zhì)審批和全面監管,需要不斷完善管理制度,強化制度管理。

園長(cháng)證是*對專(zhuān)門(mén)從事幼兒園教學(xué)管理工作人員的基本要求,從事幼兒園長(cháng)工作的前提條件。凡是各級各類(lèi)幼兒園中從事教育管理工作的教師,必須具備園長(cháng)證,沒(méi)有相應資格證的人員不能被聘為園長(cháng)?！?教育法》和《教師法》明確規定,凡在各級各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)和其他教育機構中從事教育教學(xué)工作的教師,必須具備相應資格證。要求所有園所園長(cháng)必須做到持證上崗,否則不能開(kāi)辦幼兒園。

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幼兒園好像一部機器,如何使其正常運轉,這對每一位園長(cháng)都是嚴峻的考驗,這就是需要園長(cháng)當好總調度。古人云:獨木難成林,如果單靠園長(cháng)一人孤軍作戰,難成大事,為此幼兒園從實(shí)際出發(fā),樹(shù)立以人為本的理念,建立高效的管理網(wǎng)絡(luò )。他們能充分發(fā)揮上呈下達,下情上達的紐帶和橋梁作用。實(shí)踐證明,這一管理網(wǎng)絡(luò )的建立,避免出現園長(cháng)單干狀況,做到有事能馬上拉得出隊伍,又確保了幼兒園各項工作快速、高效運作。將制訂幼兒園園長(cháng)專(zhuān)業(yè)標準和任職資格標準,提高園長(cháng)專(zhuān)業(yè)化水平。省級教育行政*制定幼兒園園長(cháng)任職資格制度實(shí)施辦法。