未來(lái)3至5年,需要150萬(wàn)左右的大數據相關(guān)人才,目前大數據從業(yè)人數不足50萬(wàn),市場(chǎng)需求遠遠得不到滿(mǎn)足。
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據職業(yè)社交平臺linkedIn發(fā)布的《2016年互聯(lián)網(wǎng)熱職位人才報告》顯示,研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)和數據分析是當下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求旺盛的六類(lèi)人才職位。其中研發(fā)工程師需求量大,而數據分析人才為稀缺。
報告表明,數據分析人才的供給指數低,僅為0.05,屬于高度稀缺。數據分析人才跳槽速度也快,平均跳槽速度為19.8個(gè)月。根據商業(yè)聯(lián)合會(huì )數據分析專(zhuān)業(yè)委員會(huì )統計,未來(lái)基礎性數據分析人才缺口將達到1400萬(wàn),而在BAT企業(yè)招聘的職位里,60%以上都在招大數據人才。
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北京Java培訓班哪家好-適合人群
從事非 IT 類(lèi)工作者
特點(diǎn):不滿(mǎn)意目前的待遇、職業(yè)前景,想轉行從事 IT 行業(yè)。
應屆及往屆生
特點(diǎn):對未來(lái)發(fā)展比較迷茫,對自身定位缺乏有效指導,渴望自身突破。
從事 IT 基礎開(kāi)發(fā)工作者
特點(diǎn):技術(shù)含量低,做的事情雜,未來(lái)提升空間小,期待改變現狀,提升待遇空間。
從事 IT 管理、銷(xiāo)售工作者
特點(diǎn):技術(shù)不精,只停留在了解層面,在提供技術(shù)方案時(shí),存在致命短板。
北京的Java為什么這么火
2018年大數據行業(yè)起薪突破20萬(wàn)每年,高出互聯(lián)網(wǎng)普通技術(shù)開(kāi)發(fā)人員134%,且招聘人數擴大為7.8倍。
大數據對接金融、電商、醫療、新零售、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)、農業(yè)、交通和能源等行業(yè),人才需求量持續擴大。
前有萬(wàn)達集團60萬(wàn)年薪聘請大數據人才,后有大數據專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生20w年薪就職,大數據人才"重金難覓"。
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