幼兒園發(fā)展趨勢六:幼教也弱化雇傭,時(shí)興合伙合伙人模式的興起正在弱化雇傭、聘用這個(gè)概念,快速通過(guò)合伙方式組建團隊,將會(huì )席卷幼教領(lǐng)域,特別是民辦園,將成為新型的組織模式。幼兒園不能簡(jiǎn)單以自己的視角和雇主的姿態(tài)去招聘與使用人才,必須學(xué)會(huì )俯下身來(lái),去理解人才,更好為人才發(fā)揮價(jià)值創(chuàng )造空間,才能更好打贏(yíng)未來(lái)的戰爭。

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幼兒園園長(cháng)任職資格 

(一)擁護*gongchandang的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,認真累徹*的教育方針。熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。 

(二)示范性幼兒園和鄉鎮中心幼兒園園長(cháng)應具備幼兒師范學(xué)校(含職業(yè)學(xué)校幼教專(zhuān)業(yè))畢業(yè)及其以上學(xué)歷,有五年以上幼兒教育工作經(jīng)歷,并具有*、幼兒園高級教師職務(wù).其他幼兒園園長(cháng)應具備幼兒師范學(xué)校(合職業(yè)學(xué)校幼教專(zhuān)業(yè))畢業(yè)及以上學(xué)歷或高中畢業(yè)并獲得幼兒園教師專(zhuān)業(yè)考試合格證書(shū),有一定幼兒教育工作經(jīng)歷,并具有*、幼兒園一級教師職務(wù)。 

(三)獲得幼兒園園長(cháng)崗位培訓合格證書(shū)。 

(四)身體健康,能勝任工作。 考幼兒園園長(cháng)證的條件

幼兒園事無(wú)巨細,安全、衛生、教科研等,樣樣是重點(diǎn),件件得緊抓。作為園長(cháng),既要善于調動(dòng)教職工的工作積極性,站在全局的角度分解、下放管理目標,更要有敢于擔當全局的勇氣。日常工作面前,園長(cháng)要做一盞明燈,為教師指明方向;困難險阻面前,園長(cháng)要做一棵偉岸的大樹(shù),讓教師有所依靠。不論是日常工作,還是困難時(shí)期,園長(cháng)時(shí)刻要以*責任人的要求來(lái)約束自己,從而讓教職工放手干,大膽干,在寬松、和諧的環(huán)境里實(shí)現幼兒園工作的創(chuàng )新與發(fā)展。

"園長(cháng)證"好考嗎?

園長(cháng)證培訓班采用滾動(dòng)循環(huán)式開(kāi)課模式,由*的教育實(shí)踐和理論*、精英園長(cháng)等擔任講師,考幼兒園園長(cháng)證的條件讓學(xué)員通過(guò)專(zhuān)業(yè)、有效、具有針對性的學(xué)習與培訓,掌握更多職業(yè)化管理知識和實(shí)操技能,從而全面提升能力,走上職業(yè)化的高級人才道路。只要嚴格按照老師要求學(xué)習、考試,考證不是問(wèn)題。