"建設未開(kāi)始,造價(jià)必先行",由此可見(jiàn)造價(jià)工程師在整個(gè)工程中的地位,目前由于我國缺乏造價(jià)工程師,所以很多從事建設工程領(lǐng)域的公司都在以高薪、高福利爭奪造價(jià)工程師這一稀缺人才。在建筑人才的需求中,造價(jià)師工程師已成為搶手的行業(yè),更是各大企業(yè)熱捧的"人才"。造價(jià)師人才缺口大,自從新政改革提出:凡從事工程建設活動(dòng)的建設、設計、施工、造價(jià)咨詢(xún)等單位,都必須配備造價(jià)師。而一個(gè)造價(jià)師只能接受一個(gè)單位的聘任,因此眾多單位持證專(zhuān)業(yè)人才緊缺。目前滿(mǎn)足造價(jià)要求的人員不足,考取造價(jià)師證書(shū)是大勢所趨。對造價(jià)工程師實(shí)行準入類(lèi)*制度,納入*目錄。凡從事工程建設活動(dòng)的建設、設計、施工、造價(jià)咨詢(xún)等單位,必須在建設工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師。
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VIP班 | 導學(xué)規劃課;精講課;高清精講課;??颊n;沖刺課同步錄制;點(diǎn)題強化課;集訓3+3+3+4集訓專(zhuān)屬試卷;贈送考輔資料;手機練題系統;精品直播課;精講課同步錄制;題型解析課;沖刺課;高清沖刺課;點(diǎn)題強化同步錄制;集訓專(zhuān)屬一對一;集訓專(zhuān)屬案例強化;贈送習題冊 | 適合年齡大,時(shí)間少,急需證書(shū)的公司經(jīng)理,集訓專(zhuān)屬一對一強化案例實(shí)務(wù),強化記憶。 |
一級造價(jià)工程師
對造價(jià)工程師實(shí)行準入類(lèi)*制度,納入*目錄。凡從事工程建設活動(dòng)的建設設計施工、造價(jià)咨詢(xún)等單位,在建設工程造價(jià)工作崗位需配備造價(jià)工程師。
二級造價(jià)工程師
二級建造師是建筑類(lèi)的一種執業(yè)資格,是擔任項目經(jīng)理的前提條件。注冊建造師以技術(shù)為依托,以工程項目管理為主業(yè)的注冊執業(yè)人士。
報考條件改變,具有其他專(zhuān)業(yè)相應學(xué)歷或者學(xué)位人員,也可報考二級造價(jià)工程師;解讀:新增報考專(zhuān)業(yè),報考門(mén)檻降低,一定程度表明證書(shū)缺口大;
二級造價(jià)工程師納入準入類(lèi)*,納入*目錄,由"員"變"師";解讀:順應行業(yè)發(fā)展要求,持證上崗成為剛需,等同助理職稱(chēng),也是評定高一級職稱(chēng)的基礎;
工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)、工程建設活動(dòng)中有關(guān)工程造價(jià)管理崗位,按需配備造價(jià)工程師;解讀:作為執業(yè)門(mén)檻,有崗位就需要造價(jià)工程師,需求量勢必逐步上升;
- 分層學(xué)習規劃
制定四級學(xué)習規劃,三種學(xué)習要求,課前、課中和課后,從學(xué)員學(xué)習角度,實(shí)現學(xué)員個(gè)人的專(zhuān)屬化的學(xué)習。
- 小灶面授
工程計價(jià)全過(guò)程和本省地方定額標準有機結合,通過(guò)點(diǎn)與題結合分析講解,強化專(zhuān)業(yè)屬地的學(xué)習內容。
- 梯度測試
根據智能題庫系統,結合學(xué)員學(xué)習進(jìn)度,分梯度測試,通過(guò)學(xué)習效果檢測反饋,實(shí)現教學(xué)更有針對性的專(zhuān)屬化。
- 屬地服務(wù)
發(fā)揮本屬地教研基地優(yōu)勢,全面跟進(jìn)本地學(xué)員專(zhuān)業(yè)答疑,提高答疑速度和服務(wù)質(zhì)量。