天津市鄉村規劃師證多久可以考下來(lái)
改革開(kāi)放以來(lái),我國城鎮化迅速加快,僅用四十余年便走過(guò)了長(cháng)達百余載的發(fā)展歷程,城鎮化率一路由17.9% 飆升至60% 以上。但不可否認的是,在發(fā)展中鄉村多處在發(fā)展的邊緣,甚至為了城市的發(fā)展不惜犧牲其發(fā)展權益,雖然近年情況有所好轉,但受其影響,我國目下廣袤的鄉村地區大多發(fā)展滯后,城鄉二元化現象凸顯。其中,在規劃方面,由于鄉村地區起步較晚,與城市相比,自治組織的地位在規劃中相對較邊緣。而且在配套的法規體系、制度、人才儲備等方面都存在著(zhù)不小差距,鄉村資源分散,呈現低水平建設特征。隨著(zhù)我國鄉村問(wèn)題的凸顯,政策、學(xué)界、社會(huì )各界注意力逐步開(kāi)始向鄉村傾斜,鄉村地區熱度逐步走高。特別是在強調"無(wú)規劃、不建設"的要求以及推進(jìn)鄉村規劃覆蓋的政策舉措下,的鄉村規劃浪潮不斷高漲[1]。但由于各類(lèi)資源的,鄉村規劃科學(xué)的指導與具體的落實(shí)。近年來(lái),伴隨著(zhù)鄉村規劃師制度的萌芽與發(fā)展這一局面開(kāi)始出現。
鄉村規劃師一個(gè)月工資多少 鄉村規劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉村規劃師招募面向社會(huì ),采取公開(kāi)招聘、征集機構志愿者和個(gè)人志愿者、選調任職、選派掛職等5種配備,社會(huì )招聘人員實(shí)行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬(wàn)元左右。
鄉村規劃師還作為基層矛盾的協(xié)調員、鄉村規劃的研究員,協(xié)調解決基層矛盾922項,發(fā)表鄉村規劃有關(guān)論文139篇,協(xié)助區(市)縣規劃和自然資源主管*編制規劃文件13項,形成了一批特色鮮明的鎮村規劃成果。 此外,鄉村規劃師駐鎮開(kāi)展工作,促進(jìn)了鎮規劃職能的具體落實(shí),鄉村地區的規劃、建設、水平了顯著(zhù),有效了農村規劃建設人才匱乏、鄉村規劃編制不高、脫離鄉情、落地難、實(shí)施走樣等突出矛盾。在塑造了一批符合新理念和新要求,可、有特色、能鄉村規劃項目的同時(shí),有效了亂占耕地、遏制建設和重復建設等現象。 天津市鄉村規劃師證多久可以考下來(lái)
鄉村規劃師就業(yè)前景如何 鄉村規劃師作為2022年才開(kāi)始首考證書(shū),一出現就成為2022年熱門(mén)證書(shū)之一,而四川、山東、山西、湖南等多個(gè)省份已經(jīng)率先開(kāi)始公開(kāi)招募和選調招聘年薪超過(guò)20萬(wàn),更是讓鄉村規劃師成為證書(shū)中的翹楚。 目前根據政策要求,每個(gè)鎮必須要配備一名鄉村規劃師,重點(diǎn)鄉鎮配備2-3名,協(xié)助鄉鎮編制村莊規劃,實(shí)施鄉村建設。根據資料顯示,鄉村規劃師目前職業(yè)缺口達20萬(wàn)人,未來(lái)就業(yè)前景非常廣闊,所以鄉村規劃師是一個(gè)未來(lái)發(fā)展前景很好的職業(yè)。
天津市鄉村規劃師證多久可以考下來(lái), 鄉村規劃師的就業(yè)前景 鄉村規劃師的就業(yè)前景結合的支持政策來(lái)說(shuō),是好的。因為現在提倡鄉村發(fā)展,也頒發(fā)了鄉村規劃師團隊創(chuàng )建的政策,目前我國需要鄉村規劃師的省份和市縣很多,有關(guān)崗位人員也很匱乏,所以發(fā)展空間很大。 另外,對鄉村規劃師這一職業(yè)的發(fā)展很關(guān)注,所以對基層人員的福利也有所*,對于突出的人員會(huì )有額外的獎勵。并且農業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中一直也占著(zhù)很大的比例,所以鄉村發(fā)展規劃師這個(gè)崗位發(fā)展前景是好的。 鄉村規劃師需要考筆試和面試,筆試一般會(huì )考專(zhuān)業(yè)技能,許多地區也會(huì )在筆試中加入行政能力和申論等一般公務(wù)人員的內容,面試則多為一般性結構化專(zhuān)業(yè)面試。
