想要做赴日開(kāi)發(fā)工作的途徑有一下幾種:一個(gè)是自己去聯(lián)系日本的企業(yè),當然這種的前提是你日語(yǔ)完全沒(méi)有問(wèn)題,但是現在很少有企業(yè)愿意直接與求職人員溝通。第二個(gè)就是你有IT技術(shù),但是不會(huì )日語(yǔ),年紀不大的可以來(lái)日本讀個(gè)學(xué)校,靠留學(xué)的方式來(lái)慢慢找工作。

還有一種方法就是通過(guò)人才公司來(lái)找,人才公司分人才介紹公司和人才派遣公司,或者兩種都能做的人才介紹派遣公司,大家可能一聽(tīng)派遣就覺(jué)得不靠譜,其實(shí)不是的,正規的派遣公司一定是有著(zhù)非常規范的制度、非常完善的體系,這是日本獨有的東西,法律上對其業(yè)務(wù)內容有詳細的規定,找到靠譜的派遣公司,能獲得一份非常不錯的工作機會(huì )。

那去日本呢做IT薪資怎么樣呢?決定你工資的主要是技術(shù)水平、經(jīng)驗、還有你的日語(yǔ)能力。如果你有5年以上的IT工作經(jīng)驗,而且日語(yǔ)交流沒(méi)問(wèn)題,學(xué)習能力也比較不錯的花,月薪能達到50萬(wàn)日元左右。如果經(jīng)驗只有兩三年,但是日語(yǔ)能達到N2的話(huà),薪資差不多能在40萬(wàn)日元。對于應屆生或者剛入行不久的程序員來(lái)說(shuō),缺少經(jīng)驗,但是日語(yǔ)沒(méi)問(wèn)題的話(huà),能拿到25-30萬(wàn)日元每月。

所以可以看出,只要你想做赴日IT工作,日語(yǔ)是非常重要的,不管你有無(wú)工作經(jīng)驗,日語(yǔ)是一定要能拿得出手的,怎么說(shuō)也要能達到N2的水平你才能赴日開(kāi)發(fā)。其次就是要有技術(shù)基礎,赴日開(kāi)發(fā)沒(méi)有IT技術(shù)可不行,如果你是剛入這行,還沒(méi)有技術(shù)的話(huà)可以找我,至少可以讓你再較短的時(shí)間內達到日本IT公司的用人標準,你再學(xué)一些日語(yǔ),成功進(jìn)入日企的幾率是很大的。