一直以來(lái)將就業(yè)教育貫穿學(xué)子們的整個(gè)學(xué)習過(guò)程,為了助力我校畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān),掌握就業(yè)技巧,提高就業(yè)競爭力。近日,我校創(chuàng )就業(yè)指導中心特開(kāi)展班級面試活動(dòng),為同學(xué)們提供實(shí)戰面試環(huán)境。

本次面試活動(dòng)在創(chuàng )就業(yè)指導中心展開(kāi),由與我校建有長(cháng)期合作關(guān)系的大型企業(yè)杭州新庭記餐飲有限管理公司的負責人擔任企業(yè)面試官,他們根據應聘崗位特性以及內部用人標準,制定了科學(xué)的面試問(wèn)題,模擬企業(yè)單位的面試環(huán)節。

來(lái)自烹飪精英1902班的同學(xué)對本次面試活動(dòng)都十分重視,早早的就穿戴整齊,嚴陣以待。在面試問(wèn)答環(huán)節,兩位面試官與同學(xué)們進(jìn)行了充分的溝通與交流,分別就企業(yè)要求、職業(yè)規劃與能力提升等問(wèn)題進(jìn)行了提問(wèn)。

同學(xué)們都儀態(tài)大方、舉止得體,針對不同類(lèi)型的問(wèn)題,鎮定自若,充分發(fā)揮。自我介紹以及求職意向都思路清晰、表達準確,給面試官都留下了很好的印象。

但同學(xué)們也都是初次面試,由于經(jīng)驗不足,在面試技巧上還稍有欠缺。對于同學(xué)們面試中的一些瑕疵,具有多年管理經(jīng)驗、就業(yè)指導經(jīng)驗的企業(yè)面試官對同學(xué)們面試過(guò)程中的不足作出了耐心細致地解答,還現場(chǎng)教授學(xué)子面試技能提升的方法,幫助同學(xué)們對自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行調整和規劃。

面對畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場(chǎng)的激烈競爭,港焙烹飪學(xué)校通過(guò)實(shí)戰面試演練,讓更多畢業(yè)生身臨其境、現場(chǎng)感受招聘面試過(guò)程,能夠增強學(xué)生的心理素質(zhì),進(jìn)而提高我校學(xué)生的應聘能力和社會(huì )競爭力,為學(xué)生走出校園、走向社會(huì )、走進(jìn)校企單位打好基礎

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