*職業(yè)規劃師告訴我們,*的職場(chǎng)精英應該這樣做:1、明確目標,實(shí)現夢(mèng)想:每個(gè)人都有夢(mèng)想和目標,而我們要做的,就是制定計劃,拼盡全力,努力實(shí)現,而不只是紙上談兵,不付出行動(dòng),更不能昏昏噩噩,得過(guò)且過(guò)2、努力學(xué)習,突破自我:在這個(gè)日新月異的社會(huì ),我們要想取得成功,至少不被淘汰,就要不斷提升自己的增量?jì)r(jià)值和創(chuàng )新價(jià)值,從而增加自己的核心競爭力,當風(fēng)雨來(lái)臨,我們才能不畏艱難,迎風(fēng)飛翔!3、積極心態(tài),樂(lè )觀(guān)生活:面對工作和生活,我們爭取做到***,但是也要坦然面對失敗,并且接納不自己完美的一面,經(jīng)過(guò)休息和調整,再重新?lián)P帆啟航,重塑美好自我。4、找對賽道,累積人脈,修煉思維,提升格局,裂變人生:一個(gè)人可以走的很快,一群人才可以走的很遠!因此,我們需要和一群志同道合的人,結伴而行,一起打造頂層思維,堅定步伐,裂變精彩人生。

件大事是由一千件小事組成的。只要這種小事、具體事與自己的*終職業(yè)目標一致,有利于個(gè)人職業(yè)目標的實(shí)現,都可以選擇確定為自己的*初職業(yè)崗位。人的職業(yè)生涯規劃是一件可以由若干件小事組成的大事,立足于小事,才能成就大事,正如古人所說(shuō)"一屋不掃,何以?huà)咛煜?。從*基礎的小事、*艱難的事情做起,雖然暫時(shí)小一點(diǎn)、難一點(diǎn),但從長(cháng)遠看,既可以鍛煉能力又能積累寶貴的經(jīng)驗,是為邁向高層奠定基礎的必要過(guò)程,是實(shí)現長(cháng)遠職業(yè)目標的*好開(kāi)端。

企業(yè)高級人力資源顧問(wèn) 史進(jìn)就CCDM職業(yè)規劃師在企業(yè)內從事高級人力資源作很的一個(gè)例。作為一職業(yè)規劃師,相對于一般的人力資源作者來(lái)說(shuō),其在作能力的專(zhuān)業(yè)性,深入性方具有很的優(yōu)勢,在崗位上容易做出成績(jì),獲得上升機會(huì )。

每個(gè)管理者都應該是職業(yè)生涯規劃師。以睿仕管理打造的《職業(yè)生涯規劃》這一課程為契機,培養管理者"職業(yè)規劃的系統思維和專(zhuān)業(yè)能力"為使命,將為高校的人才培養找到更準確的出口,為企業(yè)降低"用錯人的成本",對個(gè)人來(lái)講真正實(shí)現"贏(yíng)在職場(chǎng)起跑線(xiàn)"。此次"職業(yè)生涯規劃師"培訓活動(dòng)圓滿(mǎn)落下帷幕,感謝Tina老師通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯教練技術(shù),全面打造合伙人團隊的專(zhuān)業(yè)能力,推進(jìn)團隊賦能,既激活了管理者角色延伸的新功能,又前瞻性地引領(lǐng)了企業(yè)以"職業(yè)生涯發(fā)展"為核心的選人用人策略的思考。

新高考背景下,如何指導學(xué)生進(jìn)行選課、選科、選考、選專(zhuān)業(yè)?如何提高學(xué)生*素養與*能力?如何指導學(xué)生合理統籌安排各科目學(xué)業(yè)規劃,如何指導學(xué)生了解**、專(zhuān)業(yè)設置,做好高中與*的有效銜接?如何從生涯規劃的角度幫助學(xué)生探索自我、發(fā)現自我、評估自己的優(yōu)勢、劣勢,學(xué)習理智決策的方法與工具,如何指導學(xué)生從生涯規劃的角度進(jìn)行高考報志愿,未來(lái)將會(huì )有非常大的市場(chǎng)需求和應用前景。