明確堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,堅持把鄉村人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置,大力培養本土人才,引導城市人才下鄉,推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)鄉村,吸引各類(lèi)人才在鄉村振興中建功立業(yè)。為貫徹落實(shí)文件精神,深入推進(jìn)鄉村振興,培養本土人才,推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)鄉村,提高鄉村振興專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平,解決我國鄉村振興專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才隊伍薄弱等問(wèn)題,保證*各項鄉村振興的目標完成,加強鄉村規劃人才隊伍建設,進(jìn)一步提升鄉村規劃崗位人員的能力素養。特開(kāi)展鄉村規劃師職業(yè)能力培訓及考試工作;考試采取線(xiàn)上考培形式,滿(mǎn)足參加人員的需求。

  如今,農村規劃已是我國經(jīng)濟不可或缺的重要組成部分,是我國整體提升決定性因素。特別是隨著(zhù)鄉村振興戰略的提出,對于農村規劃師發(fā)展備受關(guān)注,逐漸引起了各界的重視。希望能通過(guò)一系列行之有效的策略,更好地推動(dòng)鄉村規劃師給農村經(jīng)濟帶來(lái)平穩發(fā)展。

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城鄉規劃師的就業(yè)方向讓大家很是羨慕,比如**的城鄉規劃師或規劃管理*的干部、設計單位的規劃師、服務(wù)專(zhuān)屬企業(yè)的規劃師等,不僅薪資福利好,社會(huì )地位也高。而且,由于城鄉規劃設計師是一個(gè)綜合考察多種能力的職位,未來(lái)還具有較大的轉行空間,比如社會(huì )經(jīng)濟領(lǐng)域、市政建設領(lǐng)域、設計類(lèi)、研究類(lèi)等領(lǐng)域的相關(guān)職位。

近些年來(lái),隨著(zhù)國內城鄉統籌發(fā)展戰略的逐步實(shí)施,我國城鎮化發(fā)展的腳步已然上升到了一個(gè)新的臺階,其中,城鎮規劃者越來(lái)越得到*和人民的認可,其影響力也越來(lái)越高,進(jìn)而逐漸從幕后走到臺前。然而,國內目前城市規劃從業(yè)人員僅僅只有8萬(wàn)人左右,而真正合格的專(zhuān)業(yè)規劃人員則是少之又少。

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緊扣新時(shí)代實(shí)施鄉村建設行動(dòng)推進(jìn)鄉村全面振興人才需求,通過(guò)密集政策解讀和實(shí)戰培訓,深度理解*鄉村振興戰略部署,深度認識鄉村規劃理念框架、技術(shù)要求和操作規范,拓寬視野、提高素養,提升鄉村規劃實(shí)際操作能力。