報考攻略,企業(yè)培訓師證報考條件要求一覽表

隨著(zhù)企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價(jià)也水漲船高。一般來(lái)說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)培訓師應具備以下條件:管理、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)較高的學(xué)歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,特別是著(zhù)名大公司的任職資歷;具有專(zhuān)業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實(shí)新的理論與案例;有調動(dòng)氣氛的能力,能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等因此,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),企業(yè)培訓師對個(gè)人綜合素養和資歷都要求極高。

本系列課程依照企業(yè)培訓師職業(yè)標準,在企業(yè)培訓師考試理論知識框架下,更注重培養培訓師的實(shí)踐能力。培養內容包括培訓管理系列課程、培訓師系列課程,內容豐富、實(shí)用,幫企業(yè)培訓管理者、企業(yè)內訓師打好基礎,提升實(shí)際工作能力。

企業(yè)培訓師的發(fā)展前景還是比較不錯的,工作比較穩定,薪資水平一般也是公司的中等位置,成為企業(yè)培訓師不僅需要理論知識,也對實(shí)踐能力有所要求,新人想要入行*還是考取一張企業(yè)培訓師證書(shū),這樣才會(huì )讓用人單位更加認可我們的實(shí)力和能力,有助于我們去到更大的企業(yè)進(jìn)行工作。

企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。

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培訓師制度是書(shū)制度建設的組成部分,它的全部?jì)热荻紤蠒?shū)制度的要求,其證書(shū)是勞動(dòng)保障部代表制發(fā)的證明文件,它是培訓工作者能力的證明,是一本從事企業(yè)培訓工作的通行證。要獲取這本證書(shū),當然要通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習和一定的認證程序,保證該項制度建設的嚴肅和有序,以此來(lái)保證培訓的質(zhì)量。由于這項制度剛剛開(kāi)始,有些制度和辦法正在制定過(guò)程中,但有兩點(diǎn)可以告訴大家,這項制度建設的宗旨是為提高企業(yè)員工隊伍素質(zhì)服務(wù)的,任何單位和個(gè)人不能借此增加企業(yè)負擔。另外,既然是企業(yè)培訓師制度建設,主要工作應依托企業(yè)自身,特別是那些有能力的大型企業(yè)和行業(yè)。

企業(yè)培訓師鑒定對象 一、企業(yè)人力資源(教育、勞資)中高層管理人員;二、企業(yè)專(zhuān)兼職教師;三、成人(職業(yè))院校領(lǐng)導及教師;四、管理咨詢(xún)業(yè)從業(yè)人員;五、有志于成為培訓師的人員。

隨著(zhù)企業(yè)培訓制度的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師———一個(gè)全新的職業(yè)正在崛起。目前許多大中型企業(yè)、外資企業(yè)和合資企業(yè)已越來(lái)越重視對企業(yè)員工的培訓,因此紛紛緊鑼密鼓地招聘各類(lèi)企業(yè)培訓師。好的培訓師一節課的收入可以達到每場(chǎng)2萬(wàn)元左右,普通的培訓師可以拿到1000元至10000元不等。培訓師被稱(chēng)為"金領(lǐng)階層",薪水很高,但也是一個(gè)對個(gè)人素質(zhì)和資歷都要求極高的職業(yè)。

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職業(yè)描述: 依據職業(yè)標準定義,企業(yè)培訓講師指培訓項目的開(kāi)發(fā)者、培訓者、指導者、顧問(wèn)、管理者和創(chuàng )新者。它是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和職業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)、新工種的培訓項目,根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。 目前企業(yè)培訓師認證分三個(gè)等級,分別為助理企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師、高級企業(yè)培訓師。 助理企業(yè)培訓師:工作以輔助性工作為主。 企業(yè)培訓師:以具體實(shí)施、執行工作為主。 高級企業(yè)培訓師:審核、把關(guān)、督導、創(chuàng )新、研發(fā)工作為主。

1(1)取得本職業(yè)中級后,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)高級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢《結) 業(yè)證。1(2) 取得本職業(yè)中級后,連續從事本職業(yè)工作7年以上。

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