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職業(yè)經(jīng)理人是什么?怎么報考職業(yè)經(jīng)理人證?報考條件有哪些?
職業(yè)經(jīng)理人是指具備復合型經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì),能夠主持企業(yè)全面領(lǐng)導工作并對出資人負責,或能夠主持企業(yè)某一經(jīng)營(yíng)單位及企業(yè)綜合*領(lǐng)導工作,對其直接領(lǐng)導負責,符合相應職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準的企業(yè)主要領(lǐng)導人或經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導人(例如:董事局主席、董事長(cháng)、CEO、總經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)理等)以及企業(yè)綜合*領(lǐng)導人(例如:企業(yè)辦公室、總經(jīng)理辦公室、企業(yè)管理*、戰略規劃*、經(jīng)營(yíng)計劃*等綜合*經(jīng)理、副經(jīng)理等)
【職業(yè)經(jīng)理人證初級報考條件】
(1)年齡滿(mǎn)足20周歲,*及以下學(xué)歷者,有一年的工商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)年齡滿(mǎn)足20周歲,中專(zhuān)學(xué)歷者需要是工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)經(jīng)理人中級報考條件(以下條件滿(mǎn)足其一即可)
(1)年齡滿(mǎn)足22周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關(guān)經(jīng)驗;
(2)擁有初級職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了中級職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓結業(yè)。
職業(yè)經(jīng)理人高級報考條件(以下條件滿(mǎn)足其一即可)
(1)本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(2)擁有中級職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了高級親職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓并結業(yè)。
因此建議考生直接咨詢(xún)培訓機構的【張/*老/*師】以獲取*準確的信息。報考條件不嚴,報名費用低,順利拿證。
【職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)含金量】
1、參與國際人才交流的依據
在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū),可為其提供更多求職就業(yè)渠道。
2、執業(yè)等級的依據
職業(yè)經(jīng)理人等級認證是對企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員品德、知識、能力和業(yè)績(jì)的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū)將逐步成為執業(yè)者的就業(yè)通行證。
3、出資人對經(jīng)營(yíng)者認證的依據
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才重在市場(chǎng)和出資人認可。職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū)將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過(guò)程中,在一定情況下,可作為決定經(jīng)營(yíng)者薪酬的依據。
4、企業(yè)面向市場(chǎng)選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人的依據
在我國逐步完善人才中介市場(chǎng)的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場(chǎng)選拔持有職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū)的社會(huì )求職人員為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的重要依據。
【職業(yè)經(jīng)理人】線(xiàn)上報名,每周申報,順利拿證。報考詳情咨詢(xún)張/*老/*師,詳細解答辦理流流程。
【通過(guò)獲得職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),可以帶來(lái)以下好處】
1. 提高職業(yè)素養:職業(yè)經(jīng)理人資格證是職業(yè)經(jīng)理人必備的證書(shū)之一,獲得該證書(shū)可以證明您已經(jīng)掌握了一定的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗,提高了自身的職業(yè)素養。
2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在求職市場(chǎng)上更具有競爭力,因為這證明您已經(jīng)具備了企業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個(gè)人都渴望的。擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在升職加薪時(shí)更加有利,因為這證明您已經(jīng)具備了更高的專(zhuān)業(yè)素養和領(lǐng)導能力。
運用全面的經(jīng)營(yíng)管理知識和豐富的管理經(jīng)驗,獨立對一個(gè)經(jīng)濟組織(或一個(gè)*)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)或進(jìn)行管理。掌握財務(wù)管理的基本知識及相關(guān)技能,了解相關(guān)財務(wù)制度和法規(會(huì )計法、稅法、經(jīng)濟法等);了解人力資源管理的基本知識和相關(guān)法律法規,掌握人力資源管理的基本程序和方法;了解戰略管理的基本理論和方法,善于決策,能夠正確制定企業(yè)的戰略發(fā)展。