蘇州相城區游戲設計培訓中心在哪里，很多人一直對蘇州游戲設計培訓很好奇和感興趣？那么究竟好學(xué)與否，通過(guò)游戲設計崗位，游戲設計和策劃國內前景，怎樣進(jìn)入國外的游戲行業(yè)，設計游戲的方式，游戲開(kāi)發(fā)的流程，游戲是如何被設計出來(lái)的了解下 。

游戲設計崗位

游戲分三大崗位：策劃程序加美術(shù)。其中策劃再分為劇情策劃、系統策劃、關(guān)卡策劃、數值策劃。需要學(xué)習制作的基本流程各種策劃書(shū)和立項書(shū)的寫(xiě)法，劇情編寫(xiě)方法，各系統搭建方式和邏輯，關(guān)卡制作的基本需求，游戲數值的各種平衡方法，不同引擎的使用方法，不同人群的游戲偏好等等都是需要的。

游戲設計和策劃國內前景

國內的游戲公司，我看了它們的招聘考題內容后那叫一個(gè)失望啊?？碱}反映了兩個(gè)基本盤(pán)。*，他們要招程序員。他們認為公司要找的一切人才都必須是程序員。第二個(gè)基本盤(pán)----他們已經(jīng)訂好了公司的發(fā)展目標-----模仿，山寨其他公司成功的游戲模式架構，快點(diǎn)抄，快點(diǎn)改，快速變現，快點(diǎn)找一批能干活的人。*總結：不懂編程，只有創(chuàng )意的人是沒(méi)有活路的，所以，設計不出新玩法新邏輯的游戲。有這種才能的人才被迫流失到外國。

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怎樣進(jìn)入國外的游戲行業(yè)

我是走的留學(xué)這條路，優(yōu)點(diǎn)在于有充足時(shí)間來(lái)適應新的環(huán)境和語(yǔ)言，而且相比社招日本企業(yè)對于沒(méi)有工作經(jīng)驗的在校生不會(huì )有過(guò)高的技能方面要求，而是重視解決問(wèn)題的能力以及自身行為的合理性，缺點(diǎn)則是對于希望本科畢業(yè)直接工作的人來(lái)講留學(xué)無(wú)疑是時(shí)間和經(jīng)濟上額外的花銷(xiāo)。一本*，算不上什么名牌，在*年經(jīng)歷了一些事情之后，迫切想找點(diǎn)事做分心同時(shí)也換個(gè)環(huán)境，正好自己又一直對MR和游戲這塊感興趣 ，于是大二起目標日本，開(kāi)始咨詢(xún)中介做留學(xué)準備。

設計游戲的方式

設計游戲的方式有很多，每種都有各自的好處，我只推薦一種。我最推薦的，是向自然學(xué)習，向動(dòng)物學(xué)習。貓咪通過(guò)玩游戲練習捕獵，是因為“玩”是風(fēng)險小，迭代速度快，迭代成本小，快速試錯的方式。首先是大膽嘗試，但小心驗證。做*膽的玩法設計，然后一條一條小心的去驗證是否可玩，是否好玩。

游戲開(kāi)發(fā)的流程

大一點(diǎn)的公司一般都會(huì )設有場(chǎng)部，也有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)調研公司，他們的日常工作包括收集場(chǎng)信息，分析場(chǎng)信息。場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員在完成一項調查后，可以得出一些結論。它們將這些結論提交給項目團隊，Producer將進(jìn)行數據分析，以決定下一個(gè)項目將進(jìn)行哪種游戲。接著(zhù)Producer又向游戲設計者報告了決定，并要求他們開(kāi)始設計相應的游戲產(chǎn)品。

游戲是如何被設計出來(lái)的

我們可以先根據自己的情況，對未來(lái)的方向做個(gè)計劃。比方說(shuō)，你是一個(gè)熱愛(ài)繪畫(huà)、想從事游戲相關(guān)美術(shù)工作的人，那么你應該知道在游戲開(kāi)發(fā)過(guò)程中，不同的美術(shù)工作需要畫(huà)出什么樣的東西來(lái)制作什么樣的美術(shù)資源，設計師和技術(shù)人員會(huì )如何對你所做的美術(shù)資源進(jìn)行修改和使用，你在后面的學(xué)習中應該著(zhù)重練習哪方面的技術(shù)和能力。

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