人事*將整合各大人才市場(chǎng)資源以加快技能人才培訓
本報訊 記者余曉玲報道:東莞85%以上勞工都是*文化或以下學(xué)歷,而人才素質(zhì)要想與東莞發(fā)展相匹配,培訓任務(wù)還很艱巨。近日,東莞市中心人才市場(chǎng)、智力人才市場(chǎng)等八家人才市場(chǎng)聚集在智通人才共同探討“人才培養”新模式。東莞市人事局表示,將依托人才市場(chǎng)培訓機構,加大技能人才培訓力度,到2010年,東莞技能人才總量將達到21萬(wàn)人。
技能人才每年要增12%
據介紹,截至2005年底,東莞市的技能人才已達到12.1萬(wàn)人?!翱紤]到目前技能人才的現狀,未來(lái)幾年?yáng)|莞人才需求的特點(diǎn)之一就是技能人才的需求比重將大幅增加,特別是中、高級技能人才的需求很大?!比耸?有關(guān)負責人介紹,根據東莞市2006年-2010年人才發(fā)展規劃,技能人才數量應按年均12%左右的速度增長(cháng);到2010年,技能人才總量將達到21萬(wàn)人。同時(shí),高級技工的比重也將不斷提高。
而目前東莞85%以上勞工都是*或*以下文化程度,這類(lèi)人一般只能勝任普工崗位。為適應東莞企業(yè)產(chǎn)業(yè)對技能人才的需求,人事*今年將依托東莞市各大人才市場(chǎng)作為載體,進(jìn)一步整合全市各人才市場(chǎng)培訓資源,加快培訓和儲備師資力量。
去年6月24日,東莞市智通人才市場(chǎng)啟動(dòng)“東莞市萬(wàn)名模具人才培養工程”,該工程計劃用兩年左右的時(shí)間,培養萬(wàn)名模具實(shí)操型人才。今年,東莞將通過(guò)推廣智通萬(wàn)名模具人才培養工程來(lái)增加技能人才的培訓。據了解,按照今年“人才工作年”的工作布置,智通人才市場(chǎng)在去年培訓2000名各類(lèi)模具人才的基礎上,今年將擴大到3000名,而各大人才市場(chǎng)全年將要培訓各類(lèi)技能型人才1.2萬(wàn)人。
人才市場(chǎng)應開(kāi)拓新業(yè)務(wù)
當天的人才市場(chǎng)人才培養經(jīng)驗交流會(huì )上,主動(dòng)發(fā)言的人才市場(chǎng)并不多。人事局有關(guān)人士分析說(shuō),人才市場(chǎng)不愿意發(fā)言可能是因為自身在人才培養方面還沒(méi)有起步或起步比較晚。
“在東莞,就百萬(wàn)人才來(lái)說(shuō),一年大約有30%流動(dòng),也就是有30多萬(wàn)人重新找工作;另外,700萬(wàn)技術(shù)類(lèi)或普工勞工,按30%的年流動(dòng)率,大約有200多萬(wàn)人找工作。一年近300萬(wàn)人的流動(dòng)可以養活東莞市的十多家人才市場(chǎng),但不能養活得很好?!比耸戮志珠L(cháng)朱榜明表示,無(wú)論是人才還是技工或普工,這800萬(wàn)人都需要經(jīng)過(guò)培訓提升自己,人才培養和培訓的市場(chǎng)是很大的,人才市場(chǎng)要在這方面進(jìn)行挖掘。當然,朱榜明認為,人才市場(chǎng)在開(kāi)拓人才培養或培訓時(shí)一定要量力而行,場(chǎng)地、師資、培訓學(xué)員的就業(yè)等方面都很重要。
同時(shí),人事局有關(guān)負責人還建議,各人才市場(chǎng)的人才培養或培訓要立足所在鎮區的產(chǎn)業(yè)特色,如長(cháng)安的人才市場(chǎng)可立足五金、模具等方面人才的培養;石碣、寮步等鎮則可立足培養電子方面的人才等。
本報訊 記者余曉玲報道:東莞85%以上勞工都是*文化或以下學(xué)歷,而人才素質(zhì)要想與東莞發(fā)展相匹配,培訓任務(wù)還很艱巨。近日,東莞市中心人才市場(chǎng)、智力人才市場(chǎng)等八家人才市場(chǎng)聚集在智通人才共同探討“人才培養”新模式。東莞市人事局表示,將依托人才市場(chǎng)培訓機構,加大技能人才培訓力度,到2010年,東莞技能人才總量將達到21萬(wàn)人。
技能人才每年要增12%
據介紹,截至2005年底,東莞市的技能人才已達到12.1萬(wàn)人?!翱紤]到目前技能人才的現狀,未來(lái)幾年?yáng)|莞人才需求的特點(diǎn)之一就是技能人才的需求比重將大幅增加,特別是中、高級技能人才的需求很大?!比耸?有關(guān)負責人介紹,根據東莞市2006年-2010年人才發(fā)展規劃,技能人才數量應按年均12%左右的速度增長(cháng);到2010年,技能人才總量將達到21萬(wàn)人。同時(shí),高級技工的比重也將不斷提高。
而目前東莞85%以上勞工都是*或*以下文化程度,這類(lèi)人一般只能勝任普工崗位。為適應東莞企業(yè)產(chǎn)業(yè)對技能人才的需求,人事*今年將依托東莞市各大人才市場(chǎng)作為載體,進(jìn)一步整合全市各人才市場(chǎng)培訓資源,加快培訓和儲備師資力量。
去年6月24日,東莞市智通人才市場(chǎng)啟動(dòng)“東莞市萬(wàn)名模具人才培養工程”,該工程計劃用兩年左右的時(shí)間,培養萬(wàn)名模具實(shí)操型人才。今年,東莞將通過(guò)推廣智通萬(wàn)名模具人才培養工程來(lái)增加技能人才的培訓。據了解,按照今年“人才工作年”的工作布置,智通人才市場(chǎng)在去年培訓2000名各類(lèi)模具人才的基礎上,今年將擴大到3000名,而各大人才市場(chǎng)全年將要培訓各類(lèi)技能型人才1.2萬(wàn)人。
人才市場(chǎng)應開(kāi)拓新業(yè)務(wù)
當天的人才市場(chǎng)人才培養經(jīng)驗交流會(huì )上,主動(dòng)發(fā)言的人才市場(chǎng)并不多。人事局有關(guān)人士分析說(shuō),人才市場(chǎng)不愿意發(fā)言可能是因為自身在人才培養方面還沒(méi)有起步或起步比較晚。
“在東莞,就百萬(wàn)人才來(lái)說(shuō),一年大約有30%流動(dòng),也就是有30多萬(wàn)人重新找工作;另外,700萬(wàn)技術(shù)類(lèi)或普工勞工,按30%的年流動(dòng)率,大約有200多萬(wàn)人找工作。一年近300萬(wàn)人的流動(dòng)可以養活東莞市的十多家人才市場(chǎng),但不能養活得很好?!比耸戮志珠L(cháng)朱榜明表示,無(wú)論是人才還是技工或普工,這800萬(wàn)人都需要經(jīng)過(guò)培訓提升自己,人才培養和培訓的市場(chǎng)是很大的,人才市場(chǎng)要在這方面進(jìn)行挖掘。當然,朱榜明認為,人才市場(chǎng)在開(kāi)拓人才培養或培訓時(shí)一定要量力而行,場(chǎng)地、師資、培訓學(xué)員的就業(yè)等方面都很重要。
同時(shí),人事局有關(guān)負責人還建議,各人才市場(chǎng)的人才培養或培訓要立足所在鎮區的產(chǎn)業(yè)特色,如長(cháng)安的人才市場(chǎng)可立足五金、模具等方面人才的培養;石碣、寮步等鎮則可立足培養電子方面的人才等。