電商，是當下最火熱的行業(yè)，很多人希望參與其中，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì )遇到電商運營(yíng)真的有出路嗎，下面小編來(lái)解讀下這個(gè)過(guò)程中你會(huì )碰到的2021年電商運營(yíng)發(fā)展還有前景嗎?你們有何看法?，做了半年淘寶運營(yíng)助理，還要不要堅持，做電商運營(yíng)，隨著(zhù)年齡增長(cháng)，該不該及時(shí)轉行？，電商運營(yíng)有前途嗎？(新手小白必看干貨），電子商務(wù)有什么出路？??等一系列問(wèn)題！

1.2021年電商運營(yíng)發(fā)展還有前景嗎?你們有何看法?

去年疫情之下，電商行業(yè)依然逆勢發(fā)展，也加速了實(shí)體行業(yè)的數字化轉型。如今，也是一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社會(huì )。都說(shuō)電商運營(yíng)是一個(gè)很有前途的職業(yè)。對嗎？2021年電商行業(yè)發(fā)展前景如何？有沒(méi)有發(fā)展的前景？下面馭汛小編就帶大家簡(jiǎn)單了解一下。2021年電商運營(yíng)發(fā)展前景如何？我的一個(gè)朋友在做電商的時(shí)候，面試了上百個(gè)電商經(jīng)營(yíng)者。他的電商運營(yíng)業(yè)務(wù)曾經(jīng)多達10家左右，每家平均負責1-2家門(mén)店。電商運營(yíng)至少10年以上仍是高薪職業(yè)，5年以上運營(yíng)經(jīng)驗的老手是稀缺資源，尤其是在一些電子商務(wù)尚不發(fā)達的內陸城市，如鄭州。新媒體運營(yíng)、直播運營(yíng)、短視頻運營(yíng)年薪10萬(wàn)以上炙手可熱。1、首先可以看看智聯(lián)、boss、前程無(wú)憂(yōu)等招聘網(wǎng)站上的眾多企業(yè)。他們對電商運營(yíng)有很多需求，開(kāi)出高薪。一般在成都1-3年的年薪在5-8萬(wàn)。3-5年的電商運營(yíng)年薪在8-12萬(wàn)，5-10年及以上的電商運營(yíng)年薪在10-20萬(wàn)，電商運營(yíng)總監等管理崗位年薪在20-50萬(wàn)左右。2、電商運營(yíng)的主要能力要求是了解天貓規則等平臺規則、了解數據分析優(yōu)化、注冊活動(dòng)、運營(yíng)關(guān)鍵詞優(yōu)化、直通車(chē)、鉆展。今年對店播、直播、短視頻和微淘。沒(méi)有兩三年的實(shí)際運營(yíng)，沒(méi)有幾場(chǎng)雙11，沒(méi)有一個(gè)月的爆款快速搭建實(shí)戰，做好一個(gè)運營(yíng)不是合格的運營(yíng)。電商迭代比較快，你的學(xué)習能力和學(xué)習圈子決定了你的反應能力。4、天貓、京東已經(jīng)屬于傳統電商。沒(méi)有好的品牌和供應鏈，團隊很難賺錢(qián)，電商運營(yíng)崗位也比較成熟。而拼多多、二類(lèi)電商今日頭條等社交電商，抖音運營(yíng)等新媒體電商仍處于紅利期。運營(yíng)商進(jìn)駐時(shí)間不長(cháng)，人員缺口較大。建議他們可以從事這樣的電商經(jīng)營(yíng)。2021年有沒(méi)有發(fā)展的前景？看看現在的搬磚工和苦力。他們工作很努力。他們賺錢(qián)嗎？我們必須賺，但他們付出的，別人得到的更多。我們推崇艱苦奮斗的精神，并不是說(shuō)可以不思考、不講方法。所謂電子商務(wù)很容易理解：就是在網(wǎng)上賣(mài)東西，賺取利潤。很多人說(shuō)現在電商賺不到錢(qián)，我只能說(shuō)你不賺錢(qián)。做電商的人無(wú)非幾種：1.東西擺在貨架上，等著(zhù)平臺給你帶來(lái)客戶(hù)，然后客戶(hù)下單。2.東西上架了，大家瘋狂地找訂單和銷(xiāo)量，以為這樣能讓排名上來(lái)。3.總結電子商務(wù)產(chǎn)品的類(lèi)別，尋找競爭力較弱的市場(chǎng)進(jìn)入。東西上架，店鋪裝修，刷單，借助外部推力，淘寶客上架，直播賣(mài)貨。*類(lèi)人是徹頭徹尾的愚蠢，第二類(lèi)人懂皮膚，第三類(lèi)人對電子商務(wù)有深入的研究。電商賺不到錢(qián)，但現在競爭力很大，電商做起來(lái)越來(lái)越難。以上就是馭汛為大家整理的2021年電商運營(yíng)發(fā)展前景的介紹。希望大家通過(guò)閱讀以上內容，對電商運營(yíng)前景有怎樣的幫助有更清晰的認識。如果你想了解更多關(guān)于電子商務(wù)運營(yíng)的信息，請在網(wǎng)上搜索四川馭汛查看更多相關(guān)信息。

2.做了半年淘寶運營(yíng)助理，還要不要堅持

以我個(gè)人來(lái)看，電商運營(yíng)確實(shí)是當下最有前途的兩個(gè)崗位之一。另一個(gè)是社交營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)，因為這兩個(gè)崗位都是在當下的互聯(lián)網(wǎng)公司，且體系都已經(jīng)比較成熟了。當然了，豐厚的待遇需要與之相匹配的能力，電商運營(yíng)也并不是每個(gè)人都能做好的，必須具備足夠專(zhuān)業(yè)的能力。至于未來(lái)的發(fā)展前景，據我的觀(guān)察，通常有幾種發(fā)展可能性：*種是成為店鋪合伙人，主要依靠拿提成；第二種是有好的機會(huì )自己?jiǎn)胃?；第三種是升任公司管理層，在大公司較為常見(jiàn)。如圖所示：運營(yíng)崗位發(fā)展通道可謂算比較明朗。只要有能力+懂運營(yíng)思維前途是相當光明的。但是，這些成績(jì)都需要沉淀和積累，并沒(méi)有什么速成法。所以如果你覺(jué)得自己熬不到那個(gè)時(shí)候，就趁早跑路。絕大數運營(yíng)助理做了半年還在原地踏步，做著(zhù)最基礎的工作，大概率問(wèn)題出在自己身上。就像我經(jīng)常跟公司的運營(yíng)助理說(shuō)的，先做好本職工作，總結經(jīng)驗的同時(shí)，自己要有主動(dòng)性，主動(dòng)多做事，多學(xué)習，充實(shí)自己沒(méi)壞處。如果自己開(kāi)過(guò)公司就會(huì )知道，公司每一個(gè)崗位都是需要計算運營(yíng)成本的，倒不是說(shuō)老板或者*領(lǐng)導不愿意一個(gè)一個(gè)手把手教下面的員工，而是實(shí)在精力有限，很難做到雨露均沾，每個(gè)人都投入相同的精力，這時(shí)候誰(shuí)更主動(dòng)一點(diǎn)，會(huì )的東西多一點(diǎn)，自然可以獲得更多的機會(huì )。所以不要一直抱怨。你需要做的是想辦法提升自身能力，就這樣離職就算找到下一份工作，結果還是不變的。你得不到公司的認可，誰(shuí)會(huì )放心給你最重要的項目。而且其實(shí)運營(yíng)助理的工作還是比較簡(jiǎn)單、易操作的，只要真的愿意去學(xué)，就能做好。下面就以我們公司為例，具體談一談運營(yíng)助理的工作一般都有哪些，以及我認為的，題主提升自己能力、快速成長(cháng)的幾種方式。首先簡(jiǎn)單列一下運營(yíng)助理工作內容：統計數據、協(xié)助店鋪活動(dòng)舉行、店鋪日常維護、產(chǎn)品上下架、熟悉售前售后流程等。具體需要具備的能力：1）了解淘寶規則；2）了解免費/付費流量入口；3）學(xué)會(huì )初步的數據分析；4）擁有判斷產(chǎn)品能否做的能力；5）學(xué)會(huì )基本PS，可以獨立搭建店鋪；6）了解并可以使用開(kāi)店的輔工具。運營(yíng)人可以通過(guò)哪些方式得到快速成長(cháng)？1、多做事要多觀(guān)察所在公司的整個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)，包括公司的發(fā)展情況。如果公司有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)，或者發(fā)展足夠快，就一定會(huì )有崗位空出來(lái)，你就有機會(huì )了。就像零件，有人采購原料，有人生產(chǎn)零件，有人組裝整合，有人打包發(fā)貨。而題主要做的就是看你負責的這一塊前后的事，找好延伸線(xiàn)。你自己要主動(dòng)，一個(gè)是你自己要學(xué)會(huì )主動(dòng)承擔更多工作，這樣你可以獲得更多經(jīng)驗，也更有概率脫穎而出。我們公司現在一條核心產(chǎn)品線(xiàn)的負責人M，他是18年 年中入職，到18年年底就已經(jīng)單獨負責項目，其中一個(gè)很重要的原因就是做事有主動(dòng)性，甚至有時(shí)候能想在我的前面。短短兩年的時(shí)間，已經(jīng)年薪20W+。2、多學(xué)習不同領(lǐng)導對這一點(diǎn)的重視程度不同，像我的話(huà)就會(huì )更加欣賞有學(xué)習力的人，也會(huì )優(yōu)先提拔這樣的。如果具備較強的自學(xué)能力，則可以自己看書(shū)摸索。如果想學(xué)習更加系統的，可以讓公司高手帶，或者報班學(xué)習，看個(gè)人選擇?？偟膩?lái)說(shuō)，肚子里有貨你講話(huà)心里不會(huì )虛，將來(lái)想要晉升運營(yíng)崗位也會(huì )有底牌。電商最注重的是理論和實(shí)踐相結合。我和身邊多位大賣(mài)家，將自己從0到1打造店鋪的很多細節寫(xiě)進(jìn)了《如何做好淘寶》及《52位年賺百萬(wàn)賣(mài)家教你做淘寶》。書(shū)里還包含了很多關(guān)于【選品】【引流】【打造爆款】等等多種技巧方法，還有多位賣(mài)家的成功經(jīng)驗，很適合想要做電商的新手學(xué)習?！c(diǎn)擊下方領(lǐng)取↓↓↓——

3.做電商運營(yíng)，隨著(zhù)年齡增長(cháng)，該不該及時(shí)轉行？

雖然現在是疫情期間，但是還是想嘮嗑嘮嗑，畢竟疫情總有結束的時(shí)候先說(shuō)說(shuō)自己，今年28歲，女。做跨境電商也有三四年了，現在來(lái)說(shuō)說(shuō)做電商的一些體會(huì )。隨著(zhù)年齡見(jiàn)長(cháng)，漸漸覺(jué)得電商行業(yè)對大齡女青年不太友好啊。（現在還沒(méi)發(fā)現身邊有超過(guò)30歲女的還混這行的）做電商無(wú)非兩個(gè)出路：*，自己創(chuàng )業(yè)當老板；第二，給老板打工，當個(gè)運營(yíng)狗。首先來(lái)說(shuō)說(shuō)創(chuàng )業(yè)：其實(shí)電商真的沒(méi)有別人說(shuō)的那么好賺錢(qián)，可能前幾年還行，但是這個(gè)行業(yè)已經(jīng)到了紅利的天花板了。蛋糕就這么大，該瓜分的也快分完了，剩下一丟丟沒(méi)被分完的，還要被爭的頭破血流。而且自己創(chuàng )業(yè)真的壓力很大，天天在為資金周轉愁成白發(fā)翁?？梢哉f(shuō)十個(gè)創(chuàng )業(yè)單干的，有九個(gè)都是賠錢(qián)的，還有一個(gè)是在賠錢(qián)的路上的。（這雖然有點(diǎn)夸張，但是覺(jué)得還可以輕松賺到錢(qián)躍躍欲試想創(chuàng )業(yè)的，勸你三思。除非你資金雄厚，賠的起）身邊活生生的例子，以前公司里的一個(gè)大佬，覺(jué)得自己有實(shí)力了就辭職出去單干了。把我們羨慕的，恨自己為什么這么窮?？墒嵌紱](méi)過(guò)半年，從一個(gè)富小伙，變成了負小伙，負債幾十萬(wàn)。把我那破膽嚇得更破了，發(fā)誓以后好好給老板打工。｛ ｝再說(shuō)第二條路，也是多數人選擇的一條路，運營(yíng)狗 沒(méi)做運營(yíng)的人，是不是覺(jué)得做運營(yíng)的很厲害，每個(gè)月工資好高分分鐘想轉行有沒(méi)有？？？很厲害的運營(yíng)確實(shí)有，但我恰好不算其中的那一個(gè)，甚至可以說(shuō)百分之八十的運營(yíng)水平都算不上很厲害那行。那些在一家公司業(yè)績(jì)不錯就覺(jué)得自己挺厲害的就算了。（不是針對，別杠）再說(shuō)運營(yíng)的工作內容：不同的公司，內容都不太一樣，不只是鋪貨和精品的區別，就是精品，不同的公司內容也有差別。有死在測評上的，也有死在CPC廣告上的，還有的死在一堆堆表格上的?？傊?，運營(yíng)真的沒(méi)有你想的那么高大上。還要時(shí)時(shí)加班，即使不在公司加，也得回家接著(zhù)加。連節假日都不能放過(guò)，沒(méi)有電腦，家里沒(méi)網(wǎng)絡(luò )？不好意思，你連放假的資格都沒(méi)有。你以為這就結束了嗎？不要太天真，當你好不容易把一條鏈接做起來(lái)，覺(jué)得可以穩穩當當當個(gè)白富美的時(shí)候，，，一不留神，搶救不及時(shí)，不好意思，你的雞蛋飛了，渣渣都不剩。。。想想心都累，寫(xiě)不下去了，亂七八糟的*的重點(diǎn)，想問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有做跨境，成功轉去其它行業(yè)的？

4.電商運營(yíng)有前途嗎？(新手小白必看干貨）

前不前途的，搞錢(qián)才是當代年輕人的*目標首先來(lái)看一張圖數據是*的說(shuō)明，這是我在本地區的招聘網(wǎng)站上搜集的電商運營(yíng)的薪資，因為電商運營(yíng)的水平存在一定差別，薪資也是不一樣的，這樣也更具有參考性不難看出，優(yōu)秀的運營(yíng)還是很有“錢(qián)途”的這也是很多人選擇轉行電商運營(yíng)的原因，是為數不多門(mén)檻低，且兩年內可以做到年薪10W+的職業(yè)當然選擇一個(gè)職業(yè)也不能光看薪資，還要看未來(lái)的發(fā)展主要分為兩個(gè)階段*個(gè)階段主要是學(xué)習累積，晉升途徑主要是運營(yíng)助理——運營(yíng)專(zhuān)員——高級運營(yíng)往往做到高級運營(yíng)，也意味著(zhù)你的能力是值得肯定的，這時(shí)候就進(jìn)入的第二階段，發(fā)展主要分為三個(gè)方向1、成為店鋪的合伙人，主要靠拿提成2、有了一定累積和資金之后出來(lái)單干開(kāi)店3、晉升公司管理層，在大公司比較常見(jiàn)不管是在繼續在公司任職還是出去創(chuàng )業(yè)，都是很好的選擇，所以電商運營(yíng)這個(gè)職業(yè)前景還是很不錯的不過(guò)即使職業(yè)前景不錯，最終結果如何還是看個(gè)人現在市面上大多數的運營(yíng)都處于初級階段，做著(zhù)“打雜”的工作，拿著(zhù)四五千塊錢(qián)的工資，*沒(méi)辦法選擇了轉行之所以出現這個(gè)現象，主要分為兩方面原因*個(gè)原因，選擇錯公司拋去行業(yè)因素，電商運營(yíng)是一個(gè)很講究實(shí)踐經(jīng)驗的崗位，往往多做事，多學(xué)習，你才有機會(huì )成長(cháng)，但是不是所有公司都提供這樣的機會(huì )有的公司太小，隨時(shí)面臨著(zhù)倒閉，自己的業(yè)務(wù)都搞不清楚，又怎么能學(xué)到東西呢？有的公司確實(shí)規模很大，但是進(jìn)去之后只是一顆螺絲釘的角色，工作內容基本上都是流程化的東西，想學(xué)到東西也是很困難的，所以這里，我也給想做電商運營(yíng)的新手們提供一些選擇公司的建議：1.優(yōu)先選擇中等規模成熟電商公司的運營(yíng)助理，或者是推廣，有店長(cháng)帶你。2.千萬(wàn)不要做新公司電商運營(yíng)，因為你很難判斷這個(gè)公司產(chǎn)品有沒(méi)有競爭力。3.提前了解面試公司的成立背景、主要業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品、他的創(chuàng )始人、公司的基本概況等等，包括他的一些小要求（包括地域限制、年齡等），避免不必要的麻煩。4. 初期不要太在乎工資，有理論知識再練半年身價(jià)翻倍。另外想要面試電商運營(yíng)的還是要提前進(jìn)行準備，這邊分享一份我們公司面試運營(yíng)的一份面試題作為參考，大家可以對照里面的一些內容進(jìn)行準備和提升： - 我的職業(yè)課堂推薦理由：課程類(lèi)型豐富。有方法論類(lèi)型也有具體技能點(diǎn)的課程、有免費的也有付費等。滿(mǎn)足不同人群學(xué)習需求。2、淘寶*推薦理由：通過(guò)在線(xiàn)學(xué)習和線(xiàn)下課程等方式提供理論知識和實(shí)操培訓，是一個(gè)多元化，多方位的電商學(xué)習平臺，具有新手成長(cháng)、電商基礎，電商進(jìn)階，跨境電商，進(jìn)階特訓，職業(yè)教育等板塊3、貓課 跟TOP賣(mài)家學(xué)電商推薦理由：業(yè)界*度高。課程重技能，也有理論課程和課后作業(yè)，能學(xué)到很多運營(yíng)玩法。更重要的是有一對一老師指導，可以幫助小白建立系統化的新媒體營(yíng)銷(xiāo)知識體系。我自己電商創(chuàng )業(yè)的年也都在運營(yíng)一線(xiàn)，打造過(guò)十多個(gè)爆款，也做出過(guò)年銷(xiāo)千萬(wàn)的成績(jì)，我把自己運營(yíng)店鋪的很多經(jīng)驗和心得錄制成了這組學(xué)習視頻，涵蓋了【獲取流量】【店鋪運營(yíng)】等多種增長(cháng)業(yè)績(jì)的玩法，對于想要提升自己運營(yíng)實(shí)力的小伙伴會(huì )很有幫助：

5.電子商務(wù)有什么出路？

　　電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)崗位分類(lèi) 　?。ㄒ唬┘夹g(shù)類(lèi)人才崗位方向細分： 　　1、電子商務(wù)平臺設計（代表性崗位：網(wǎng)站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務(wù)平臺規劃、網(wǎng)絡(luò )編程、電子商務(wù)平臺安全設計等工作。 　　2、電子商務(wù)網(wǎng)站設計（代表性崗位：網(wǎng)站設計/開(kāi)發(fā)人員）：主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁(yè)設計、數據庫建設、程序設計、站點(diǎn)管理與技術(shù)維護等工作； 　　3、電子商務(wù)平臺美術(shù)設計（代表性崗位：網(wǎng)站美工人員）：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。 　?。ǘ┥虅?wù)類(lèi)人才崗位方向細分： 　　1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)（代表性崗位：網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人員）：主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開(kāi)拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò )品牌管理、客戶(hù)服務(wù)等工作。 　　2、網(wǎng)上國際貿易（代表性崗位：外貿電子商務(wù)人員）：利用網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)發(fā)國際市場(chǎng)，進(jìn)行國際貿易。 　　3、新型網(wǎng)絡(luò )服務(wù)商的內容服務(wù)(代表性崗位：網(wǎng)站運營(yíng)人員/主管)：頻道規劃、信息管理、頻道推廣、客戶(hù)管理等。 　　4、電子商務(wù)支持系統的推廣(代表性崗位：網(wǎng)站推廣人員)：負責銷(xiāo)售電子商務(wù)系統和提供電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶(hù)管理等。 　　5、電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)：借助電子商務(wù)這個(gè)平臺，利用虛擬市場(chǎng)提供產(chǎn)品和服務(wù)，又可以直接為虛擬市場(chǎng)提供服務(wù)。 　?。ㄈ┚C合管理人才崗位方向細分： 　　1、電子商務(wù)平臺綜合管理（代表性崗位：電子商務(wù)項目經(jīng)理）：這類(lèi)人才要求既對計算機、網(wǎng)絡(luò )和社會(huì )經(jīng)濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。 　　2、企業(yè)電子商務(wù)綜合管理（代表性崗位：電子商務(wù)*經(jīng)理）：主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規劃、建設、運營(yíng)和管理等工作。 　　通過(guò)以上顯示，電子商務(wù)行業(yè)對人才的綜合性提出了很高的要求。比如說(shuō)技術(shù)型人才，它包含了程序設計、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、網(wǎng)站設計、美術(shù)設計、安全、系統規劃等知識，又要求了解商務(wù)流程，顧客心理和客戶(hù)服務(wù)等。技術(shù)型人才要求有扎實(shí)的計算機根底，但考慮到最終設計的系統是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務(wù)服務(wù)，又需要分析企業(yè)的客戶(hù)需求，所以該類(lèi)人才還應該對企業(yè)的流程，管理需求以及消費者心理有一定了解，而這將成為電子商務(wù)人才的特色所在。商務(wù)型人才在傳統商業(yè)活動(dòng)中都有雛形，不同之處在于他們是網(wǎng)絡(luò )虛擬市場(chǎng)的使用者和服務(wù)者，一方面要求他們是管理和營(yíng)銷(xiāo)的高手，同時(shí)也熟悉網(wǎng)絡(luò )虛擬市場(chǎng)下新的經(jīng)濟規律；另一方面也要求他們必須掌握網(wǎng)絡(luò )和電子商務(wù)平臺的基本操作。綜合管理人才則難以直接從學(xué)校培養，而是市場(chǎng)磨練的主物。

通過(guò)以上的講解，電商運營(yíng)真的有出路嗎，2021年電商運營(yíng)發(fā)展還有前景嗎?你們有何看法?，做了半年淘寶運營(yíng)助理，還要不要堅持，做電商運營(yíng)，隨著(zhù)年齡增長(cháng)，該不該及時(shí)轉行？，電商運營(yíng)有前途嗎？(新手小白必看干貨），電子商務(wù)有什么出路？??相信為你在進(jìn)入電商行業(yè)提供了幫助，你將會(huì )贏(yíng)得更美好的未來(lái)！