電商，是當下最火熱的行業(yè)，很多人希望參與其中，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì )遇到深圳做電商賣(mài)什么比較好，下面小編來(lái)解讀下這個(gè)過(guò)程中你會(huì )碰到的做電子商務(wù)有前途嗎？，深圳跨境電商到底怎么樣，工資高不高呢？??等一系列問(wèn)題！

1.做電子商務(wù)有前途嗎？

做電子商務(wù)有前途嗎？ 人學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，這是個(gè)綜合性的*！以后工作可以做網(wǎng)站管理，開(kāi)發(fā)網(wǎng)頁(yè)，*再考個(gè)電子商務(wù)師證更好。這個(gè)專(zhuān)業(yè)在未來(lái)是很有前途的，由于我們*是發(fā)展*家，發(fā)展的比較晚，所以現在還不是最熱門(mén)的，這個(gè)專(zhuān)業(yè)目前表現一般，還可以，做好了以后會(huì )有前途的，其實(shí)做什么不重要，關(guān)鍵是自己怎么做，就象考上重點(diǎn)*的同學(xué)難道都能考上名牌*嗎，顯然不成立，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人，360行哪一行都有狀元郎。關(guān)鍵是你怎么做！·?。。。。。。?！喜歡就努力去做。

2.深圳跨境電商到底怎么樣，工資高不高呢？

相信來(lái)深圳的很多小伙伴，都發(fā)現一件事，深圳這邊的跨境電商公司特別多，運營(yíng)銷(xiāo)售崗很缺人，每個(gè)季度都會(huì )招很多小伙伴，甚至大公司每天都在招人，在培訓，因為走得人也實(shí)在是太多了，來(lái)的人也很多，可想而知深圳是多么的有魅力，吸引了絡(luò )繹不絕有夢(mèng)想有抱負的年輕人。每個(gè)來(lái)深圳的人，都懷揣著(zhù)賺錢(qián)的夢(mèng)想，我也是一樣的，想要一個(gè)全新的天地，來(lái)施展自己的抱負，可是又有多少的畢業(yè)生留下來(lái)了呢，深圳北的擁擠是日復一日的，來(lái)來(lái)往往的人是有多少真真正正在深圳賺到錢(qián)的。18年10月我來(lái)了深圳，到現在整整一年，我真的只是在深圳活下來(lái)了，并沒(méi)有積蓄，同時(shí)把我帶來(lái)深圳的一萬(wàn)存款花完了，我不是一個(gè)花錢(qián)大手大腳的人，都是每月的正常消費，房租水電、飲食、交通、聚餐。接下來(lái)回到正文：我進(jìn)入跨境也是零基礎，以前是技術(shù)員出身，跨境對于當時(shí)的我來(lái)說(shuō)，是完全新奇行業(yè)，首先聽(tīng)名字大家就感覺(jué)的出來(lái) -跨境電商- 有點(diǎn)洋氣，是不是要說(shuō)英文啊，是不是要跟外國客戶(hù)交流啊，是不是英文要求很高啊。。。等等疑問(wèn)很多首先這個(gè)公司不一樣，所要求的也不一樣，做精品品牌的公司要求肯定很高，同時(shí)給的底薪和提成都很高，一般是要英文六級，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的*，不過(guò)深圳這邊大部分的要求是不高的，你想在深圳只給底薪四千或者四千五的公司，他是有多牛逼，想這么低工資招到英語(yǔ)好的人才，人家是有多慘才來(lái)你家公司上班，所以這個(gè)要求是放的很寬的，一般大專(zhuān)及以上，英文讀的懂，四級過(guò)了*，沒(méi)過(guò)也不打緊，大家自信一點(diǎn)就好。要有一種-老子四千底薪能來(lái)你們公司都不錯了，還挑三揀四的氣勢，穩住。我*家入職的公司是一家大公司，寶視佳，相信很多做跨境的都知道，坂田五虎，跟 有棵樹(shù)、澤匯，通拓這些齊名的一家公司，當然加班也是出了名的?，F在的工作底薪是4500元，轉正和沒(méi)轉正的都一樣的底薪，基本沒(méi)有區別對待，里面包含了五險一金和全勤。我做的是速賣(mài)通銷(xiāo)售，下面我說(shuō)明速賣(mài)通銷(xiāo)售的工資和提成①4500=基礎工資+績(jì)效+五險一金+全勤100②提成=利潤2.5%或者利潤*5%或者0*0③加班=強制免費40個(gè)小時(shí)（現在聽(tīng)說(shuō)是50個(gè)小時(shí)）提成呢有利潤要求，一般10%以下的利潤是沒(méi)有提成的，10%-20%之間是2.5個(gè)點(diǎn)，20%以上的利潤是5個(gè)點(diǎn)。這樣講解可能很多人還是沒(méi)看懂，到底有多少提成。我拿我當時(shí)的一個(gè)大組舉個(gè)例子，一個(gè)組大概12個(gè)人，組員9個(gè)，1個(gè)主管，2個(gè)組長(cháng)9個(gè)組員，有一半是拿不到提成的，有一兩個(gè)應該有1000元，剩下一兩個(gè)大概300-600元，這個(gè)是一個(gè)組的基本情況。所以月工資基本在五千以下，我做了半年，有兩個(gè)月請過(guò)假，工資大概四千以下，就這樣平平淡淡安安穩穩度過(guò)了半年，辭職了，（呆了半年完全取決于組里小伙伴們太好玩了，大家處的太好，舍不得離開(kāi)）我自己的這個(gè)例子，能代表大多數這樣鋪貨的公司的工資和提成算法，以及加班績(jì)效算法，崗位不同可能稍微有點(diǎn)詫異，亞馬遜的工資要高個(gè)幾百，提成也稍微多一些，還有學(xué)小語(yǔ)種的底薪要多個(gè)500元，但是整體工資也是不會(huì )高到哪去的，至于開(kāi)發(fā)采購的工資，這個(gè)我不太清楚，反正也是大批離職，美工這個(gè)的技術(shù)工種倒是穩定一些，大促忙一些。入職了電商，找工作真的是很難再不找電商，發(fā)現自己除了電商還懂一些，其他一概不知，面試其他技術(shù)崗位也是底氣不足，現在呆的公司是一家中型公司，槽點(diǎn)也是有很多，不過(guò)相對于之前那家公司是要好很多，暫時(shí)先不透露目前呆的公司。下面是招聘截圖，大家好好看一下大家就看5-10k，左邊*的就好了，實(shí)際工資會(huì )比這還低。就一句話(huà)：準備好9條命來(lái)加班吧, 還是強制加班，公司業(yè)績(jì)大, 但是是血虧的, 底薪低, 想拿提成, 想多了, 呵呵。下面列舉一些比較坑的公司：深圳市傲基電子商務(wù)股份有限公司：大公司的毛病一樣不缺，就缺工資深圳市有棵樹(shù)科技股份有限公司：工資低，加班多，制度多深圳市通拓科技有限公司：宗旨 不加班來(lái)深圳做什么！”深圳市賽維網(wǎng)絡(luò )科技有限公司：據說(shuō)公司17年一直走鋪貨,造成大量滯銷(xiāo),今年一直在清庫存,亞馬遜清不掉還找了其他平臺一起清,“獨樂(lè )樂(lè )不如眾樂(lè )樂(lè )”。公司90%做服裝,拿到手的全部是滯銷(xiāo)品要清貨,清貨清到懷疑人生心力交瘁,清貨提成按銷(xiāo)售額算(本來(lái)就賣(mài)不動(dòng)的滯銷(xiāo)品)。經(jīng)常被逼著(zhù)天天加班加點(diǎn)上產(chǎn)品，變體又多，上面的大佬每天挑你刺找借口扣工資，注意不是KPI工資，是底薪。。深圳市猿人創(chuàng )新科技有限公司/深圳市猿人電子商務(wù)股份有限公司：就一句話(huà)：準備好N條命來(lái)加班吧, 還是通宵加班, 熬夜測評, 小心臟根本受不了,頭發(fā)也會(huì )掉深圳市利朗達科技有限公司：鋪貨,工作氛圍很神奇,你去上個(gè)廁所,主管都要說(shuō)你,而且什么都要釘釘你。釘釘釘,釘死你,歡迎補充深圳市寶視佳科技有限公司：工資低, 狂鋪貨,每個(gè)月強制要求加班40個(gè)小時(shí)，沒(méi)戴工牌，一次罰300，無(wú)上限。。。。。。。。很多碼不完有很多公司是這些大公司的子公司，只是換了個(gè)名字，制度是一樣的有想了解的，再聊。 依舊是平平淡淡的一個(gè)月，現在是我裸辭后，工作的第二個(gè)月，明天就是剛好兩個(gè)月整，這周公司來(lái)個(gè)負責人，老板介紹說(shuō)是他表妹加合伙人，反正就是來(lái)了個(gè)領(lǐng)導，開(kāi)始制定計劃目標，以前放養的一去不復還~~~ 老板不懂運營(yíng)，只管采購和找供應商，我們幾個(gè)銷(xiāo)售就各管各的賬號，大家各干各的，賬號類(lèi)目也不一樣，是精鋪類(lèi)型，每天自己開(kāi)發(fā)幾款新品，我入職接手的是一個(gè)開(kāi)了兩年的汽摩配，這個(gè)賬號算是很糟糕了，現有產(chǎn)品類(lèi)型雜亂，小眾，單價(jià)低，整個(gè)店鋪曝光很低，是公司現有最差的一個(gè)賬號，當然日均產(chǎn)出也是很低的。 現在這個(gè)月，有所好轉，曝光翻了一番，銷(xiāo)售額算漲了一倍，還不算太穩定，如果要把賬號做到跟公司其他同事持平，預計至少要4-6個(gè)月，現在整個(gè)人很心累，因為真的很費力要做起這個(gè)賬號，每天絞盡腦汁想辦法推廣，有一點(diǎn)效果都要開(kāi)心半天，每天除了優(yōu)化優(yōu)化就是自己去選品上架推廣，累并快樂(lè )著(zhù)。 再說(shuō)一句，不加班真的爽，很爽呀，就是工資沒(méi)多少，夠花就是，存不到什么錢(qián)，我想我就是在疫情這段時(shí)間找了個(gè)輕松的公司休息休息，比不上班強多了。 2021.3.22又到更新時(shí)間了，小伙伴們！ 本人是2021年6月轉亞馬遜平臺了，在速賣(mài)通干了一年半賺錢(qián)太慢，一年鋪貨半年精品，轉亞馬遜花了一周時(shí)間找公司，是朋友內推的，剛進(jìn)去是助理職位，兩個(gè)月轉正第三個(gè)月轉運營(yíng)的，不過(guò)公司沒(méi)什么福利待遇，二十幾個(gè)人的公司，轉正的底薪是六千，提成前面幾個(gè)月沒(méi)拿接手的站點(diǎn)利潤很低基本不達標做的意大利站，后面利潤提上來(lái)了，提成在三千多一些，旺季五千左右。這家公司我當跳板了，2021年底我和人事談加薪同意了，跟組長(cháng)也談好了，說(shuō)可以，然后過(guò)了一周我另一個(gè)同事她的月目標達到了5萬(wàn)，可以加薪，她也提了，但是組長(cháng)說(shuō)應該要英鎊，不是美金，然后就不同意，*說(shuō)我倆一起商量了提加薪，直接找的人事沒(méi)有*時(shí)間找她，組長(cháng)那兩個(gè)月因為懷孕請了兩個(gè)月假，我們組的歐洲站事務(wù)基本就是我倆負責打理，組長(cháng)在微信找我私聊質(zhì)問(wèn)我加薪的事，是不是和另一個(gè)同事商量了，語(yǔ)氣很過(guò)分，*在微信爭執了一番，之后幾天釘釘群里我倆日常事務(wù)被多次針對，很明顯的針對，其他人也看的出來(lái)。 我和另一個(gè)同事關(guān)系很近，我倆很多運營(yíng)工作的事都會(huì )私下討論。因為加薪這件事組長(cháng)更不爽，之前因為我倆都不太服她吧，她自己的運營(yíng)技巧真的不怎么樣，還特別喜歡吩咐別人按照她的想法，所以時(shí)間都花在表格和日常記錄上。 年后她回來(lái)上班了，我的工位發(fā)生了變化，把我和旁邊同事調開(kāi)了，單獨調了我然后就去辦公室談話(huà)，我問(wèn)她是不是故意這樣安排座位的，她承認了說(shuō)我倆做一起影響她心情，反正*就跟我說(shuō)到月底可以幫我提加薪，what? 離我說(shuō)加薪已經(jīng)三個(gè)月了，現在來(lái)安撫了，(因為她還有三個(gè)月就休產(chǎn)假了希望我們能好好待到她順利休產(chǎn)假吧) 。這件事之后我倆關(guān)系一度僵化，已經(jīng)忍不了這個(gè)領(lǐng)導，她個(gè)人情緒化太嚴重，自己心情不好今天就會(huì )給我找特別多事，挑刺誰(shuí)也別想好過(guò)，哪個(gè)新品給我寫(xiě)個(gè)推廣計劃出來(lái)，今天銷(xiāo)量怎么降了,……等等等一系列，小到哪個(gè)表格填錯了都有在群里@一遍，然后就是開(kāi)會(huì )，一天一個(gè)會(huì )去會(huì )議室聽(tīng)她吐槽，她說(shuō)自己有強迫癥發(fā)給我們表格所以格式和符號都不要動(dòng)，發(fā)給我們是什么樣，發(fā)回去就要怎么樣，她回來(lái)后我每天氣的想當場(chǎng)和她吵架，其他同事又私下勸我忍忍，三月份是最僵的時(shí)候，鬧翻了，我提了離職，人事勸我不要走，她表面勸我說(shuō)可以給我加薪，實(shí)際怎樣我也不清楚，我反正是受不了她，人事找我談話(huà)我直接說(shuō)我有其他打算，三月份的事情就更精彩，我說(shuō)了離職后她在群里說(shuō)了很多話(huà)我就沒(méi)回應，然后人事來(lái)找我了，說(shuō)我要配合日常工作，我就一臉懵逼，我哪里沒(méi)好好工作，只是沒(méi)搭理她，一天天百八十個(gè)@還要回 —收到……，不回又說(shuō)你是沒(méi)看見(jiàn)嗎， 感情這人還投訴我去了，自己不敢找我讓人事來(lái)說(shuō)我。我直接跟人事說(shuō)讓對我有意見(jiàn)的人直接來(lái)找我和我對接，然后就沒(méi)有然后了， *我就跳槽了，那邊辦理完離職我就來(lái)了現在的公司，轉正底薪八千，賬號還比較新得花兩三月推一些產(chǎn)品上來(lái)，提成這塊估計這一兩個(gè)月估計沒(méi)什么，但是這邊不加班，什么事運營(yíng)自己把握就好，最主要是不用發(fā)表格和回一大堆信息了，世界終于清凈了，五十多人的品牌公司，公司只招一年以上精品亞馬遜運營(yíng)，速賣(mài)通也有，龍華清湖這邊。我對上家領(lǐng)導真的是一言難盡，自認為自己也是很好相處的人，每家公司和領(lǐng)導關(guān)系都還可以，但是她的為人我要打問(wèn)號?對老板和對組員簡(jiǎn)直是兩極分化，只能說(shuō)在老板面前特別會(huì )做樣子，其實(shí)大部分的事都是組員做的，功勞都是她的。在那邊在做下去我怕年紀輕輕就不行了，郁結而亡，組長(cháng)的名言：要么忍要么滾，她工作這么多年(92年的)給各位的忠告，呵呵！*來(lái)一波產(chǎn)品推廣，五月剛開(kāi)的這個(gè)推廣，各位要是無(wú)聊可以看看，我是來(lái)了深圳后喜歡爬山，深圳的山基本爬遍了，*解壓的方式就是爬山、騎行，18年-19年是基本每周出門(mén)爬山，20年因為轉亞馬遜后半年壓力也比較大，維持在半個(gè)月一次登山，一個(gè)月一次騎行，體重一直維持的比較好，希望各位來(lái)深圳工作的伙伴們，多加運動(dòng)，身體是革命的本錢(qián)，我可是親眼見(jiàn)證了周?chē)眯┡笥?，日漸圓潤，不過(guò)他們不說(shuō)是“過(guò)勞肥”。一個(gè)攝影師朋友去西藏拍的

通過(guò)以上的講解，深圳做電商賣(mài)什么比較好，做電子商務(wù)有前途嗎？，深圳跨境電商到底怎么樣，工資高不高呢？??相信為你在進(jìn)入電商行業(yè)提供了幫助，你將會(huì )贏(yíng)得更美好的未來(lái)！