電商，是當下最火熱的行業(yè)，很多人希望參與其中，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì )遇到電商導師靠譜嗎，下面小編來(lái)解讀下這個(gè)過(guò)程中你會(huì )碰到的京廣禾電子商務(wù)靠譜嗎？？也不知道能不能做？？，作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，勸你別再來(lái)做電商運營(yíng)了??等一系列問(wèn)題！

1.京廣禾電子商務(wù)靠譜嗎？？也不知道能不能做？？

好像風(fēng)險很高喲，俗話(huà)說(shuō)選擇不對努力白費，這塊你可以搜一下---先行老師，他很權威。對電子商務(wù)這塊呢了解，或許可以幫到你。

2.作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，勸你別再來(lái)做電商運營(yíng)了

聽(tīng)說(shuō)，你也想做電商運營(yíng)？的確，電商大概是當今互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)熱度*的一個(gè)工作。開(kāi)網(wǎng)店也是無(wú)數三無(wú)（沒(méi)錢(qián)，沒(méi)關(guān)系，沒(méi)經(jīng)驗）青年創(chuàng )業(yè)夢(mèng)的*。當你想投身互聯(lián)網(wǎng)的浪潮，把網(wǎng)上的各種職位來(lái)來(lái)回回看了好幾遍，*總能發(fā)現一個(gè)要求不高、自己似乎還挺契合的崗位，或許就是電商助理了。于是，頓生欣喜，就它了！但是，我勸你，三思而后行！大部分人身邊的朋友都有做電商的，肯定也經(jīng)常聽(tīng)到某某朋友做電商月入過(guò)萬(wàn)，數萬(wàn)。但可能，你懷揣著(zhù)月入過(guò)萬(wàn)的想法，入了行，就會(huì )發(fā)現電商助理是一個(gè)從業(yè)門(mén)檻低，人員基數大，工作多又雜每天干的是上不完的商品，機械化的操作，做評價(jià)買(mǎi)家秀，寫(xiě)不完的活動(dòng)策劃。這些索然無(wú)味的重復性工作，是成長(cháng)的必經(jīng)之路，每個(gè)人都經(jīng)歷過(guò)，但真正能走出來(lái)，只是很少一部分。這樣的工作，并不能給你帶來(lái)高薪。這是我身邊朋友同事的一個(gè)平均薪資水平電商運營(yíng)各層級薪水劃分電商運營(yíng)助理3-4K電商初級運營(yíng)專(zhuān)員底薪5-7K+提成（績(jì)效）電商中級運營(yíng)專(zhuān)員底薪7-10K+提成（績(jì)效）電商高級運營(yíng)專(zhuān)員底薪8-14K+提成（績(jì)效） 運營(yíng)專(zhuān)員提成績(jì)效無(wú)上限電商運營(yíng)*主管底薪15-20K+提成（績(jì)效）+分紅（入股）電商運營(yíng)總監（總經(jīng)理）底薪20-30K+分紅電商品牌策劃師-年薪百萬(wàn)+無(wú)上限，不封頂，職業(yè)自由各行各業(yè)都有做得好，收入很高的人，撿破爛撿到極致那都是破爛王，但只有對于走出來(lái)的少部分人來(lái)說(shuō)，電商運營(yíng)才是一個(gè)上限高的職業(yè)，才有可能成為運營(yíng)總監、COO、合伙人，甚至獨立創(chuàng )業(yè)。如果你一定要干電商，那我還是支持你雖然現在從事電商行業(yè)的人很多，但真正靠譜的運營(yíng)依舊非常稀缺。只要你比別人付出更多的努力和堅持不斷的學(xué)習，永遠是沒(méi)錯的（想反駁我，先拿出行動(dòng)來(lái)，用親身經(jīng)歷的事例來(lái)反駁我）這里給你提幾點(diǎn)建議。一、 運營(yíng)助理4-6個(gè)月以?xún)炔荒軙x升專(zhuān)員，可以選擇轉行，這行不大適合你，但以下幾點(diǎn)除外 1：純粹的刷手，連生意參謀都不給看的 2：超小型公司，連老板加起來(lái)不超過(guò)3個(gè)人的，生意參謀都是標準版的 3：超大型公司，做的事情每日一眼看到頭的，單一 遇上這幾個(gè)果斷辭職重新找，不要把時(shí)間浪費在無(wú)意義之中這里大家可以去看看我之前發(fā)的這篇文章，分享了一位剛畢業(yè)的網(wǎng)友從運營(yíng)助理開(kāi)始做起的經(jīng)歷和感受閑說(shuō)電商：沒(méi)經(jīng)驗新人想干電商行業(yè)，難不難，后期發(fā)展怎么樣？二、做一只舔狗職場(chǎng)做只舔狗沒(méi)什么好丟人的，只要能學(xué)到知識，能把知識運用在實(shí)操上取得成功，做只舔狗也不是壞事，經(jīng)常加班，能讓老板看到你的努力，就算你沒(méi)有什么成績(jì)，老板看到你肯學(xué)，肯努力，那大概率你在老板的眼里是個(gè)勤快的，誰(shuí)家老板不喜歡這樣的人呢？三、紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。成長(cháng)*的辦法，是有一個(gè)靠譜的導師和靠譜的項目。但是這兩項，都是可遇而不可求。我們不能寄希望于運氣，在做任何項目的過(guò)程中，要站在一個(gè)較高的視角，多去思考和總結。必須要有復盤(pán)，項目的目標達到了么？如何避免出現的問(wèn)題，如何做的更加出彩。在總結和復盤(pán)之后，定期對所有知識進(jìn)行梳理，逐步形成自己成體系的工作方法和知識結構。以上是個(gè)人的一些建議。只是讓你在運營(yíng)的道路上，能有正確的方向，朝著(zhù)一個(gè)美好的終點(diǎn)，出發(fā)。加油~

通過(guò)以上的講解，電商導師靠譜嗎，京廣禾電子商務(wù)靠譜嗎？？也不知道能不能做？？，作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，勸你別再來(lái)做電商運營(yíng)了??相信為你在進(jìn)入電商行業(yè)提供了幫助，你將會(huì )贏(yíng)得更美好的未來(lái)！