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                                                                                        位置:培訓資訊 > 找老師辦事兒怎么說(shuō)話(huà),掌握和老板說(shuō)話(huà)的三大技巧

                                                                                        找老師辦事兒怎么說(shuō)話(huà),掌握和老板說(shuō)話(huà)的三大技巧

                                                                                        日期:2021-08-06 15:54:32     瀏覽:1850    來(lái)源:全國新勵成口才培訓機構
                                                                                        核心提示:哈嘍大家好,最近有很多小伙伴向我了解:找老師辦事兒怎么說(shuō)話(huà)。今天就把找老師辦事兒怎么說(shuō)話(huà)相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題都整理出來(lái)給大家參考下。分別是:怎么求老師辦事,怎樣才能很好地與老師溝通?(不害怕問(wèn)問(wèn)題)——我的

                                                                                        哈嘍大家好,最近有很多小伙伴向我了解:找老師辦事兒怎么說(shuō)話(huà)。今天就把找老師辦事兒怎么說(shuō)話(huà)相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題都整理出來(lái)給大家參考下。分別是:怎么求老師辦事,怎樣才能很好地與老師溝通?(不害怕問(wèn)問(wèn)題)——我的學(xué)生真誠發(fā)問(wèn),想求老師辦事,怎么給老師送禮,該怎么說(shuō),是掛科的事,該送多少.,掌握和老板說(shuō)話(huà)的三大技巧,求人辦事時(shí),怎樣說(shuō)話(huà)才能*效?注意這3點(diǎn),能讓人痛快地答應??

                                                                                        1.怎么求老師辦事

                                                                                        我認為首先這是應該要保密,并跟老師好好交流,真誠的面對自己以前的不足,并明確悔改的態(tài)度,并在*的時(shí)間里好好表現自己,好好努力,證明自己不是以前的自己了,現在是一個(gè)肯學(xué),認真,負責的人。老師不答應的原因是怕理不服人,所以你得抓住重點(diǎn),和同學(xué)之間的關(guān)系,是最重要的,你現在既然提出這個(gè)問(wèn)題,相信你已經(jīng)認識到自己的缺點(diǎn),亡羊補牢,為時(shí)不晚。即使這次去不了,你要從現在開(kāi)始改掉惡習,等待下一個(gè)更好的機會(huì )出現,畢竟機會(huì )會(huì )給那些有準備的人的,希望你會(huì )成功! 這一次不是定論你成功與否的關(guān)鍵,只要你改正自己的不足,相信下一個(gè)機會(huì ),會(huì )更適合你!

                                                                                        2.怎樣才能很好地與老師溝通?(不害怕問(wèn)問(wèn)題)——我的學(xué)生真誠發(fā)問(wèn)

                                                                                        1、言之有禮—三句話(huà)贏(yíng)得老師芳心。和老師溝通不是說(shuō),我現在有了問(wèn)題,有了困難,需要老師幫助了,著(zhù)急火燎地去求老師幫忙。在平時(shí)的時(shí)候,遇到老師就是微笑有禮貌:“老師好”,一聲問(wèn)好,春風(fēng)拂面。日積月累,老師一看到你就是如沐春風(fēng),心情舒暢。當你來(lái)找老師請教問(wèn)題的時(shí)候也十分開(kāi)心,試問(wèn)哪個(gè)老師會(huì )不喜歡這樣子有禮貌的學(xué)生呢? 來(lái)問(wèn)題前后,兩句話(huà)打敗99%“同行”。先說(shuō)的是:“老師,您現在有空嗎?我有個(gè)地方不懂想請教一下?!眴?wèn)完之后,“謝謝老師!老師再見(jiàn)!”就憑這兩句話(huà),就算*老師怎么教你也不會(huì ),你感覺(jué)自己就是一頭豬!但是99%的老師已經(jīng)給你打了及格分,你也是一頭有禮貌的豬。都是“同行”襯托得好,說(shuō)多里都是淚!因為現在不是問(wèn)問(wèn)題有禮貌,有始有終,有問(wèn)有謝了,而是主動(dòng)來(lái)問(wèn)老師問(wèn)題的學(xué)生就已經(jīng)鳳毛麟角、九牛一毛、大海撈針...... 程門(mén)立雪,千古流芳,不是沒(méi)有道理的。 點(diǎn)睛之筆,在請教老師的時(shí)候,你先說(shuō),附上自己詳細的思考過(guò)程(有草稿紙*),思路斷在哪一步,老師看你的眼神就馬上不一樣了!那是主動(dòng)問(wèn)問(wèn)題的激動(dòng),用心思考的感動(dòng),還有,我怎么會(huì )有這么認真的學(xué)生的自豪!就像你考清華北大你媽得瑟得不行一樣,這種學(xué)生就是老師心目中的潛力股!績(jì)優(yōu)股!2、言之有物—勤奮就要裝給老師看。老師最喜歡的不是有多么聰明的,而是最勤奮的學(xué)生,當然又聰明有勤奮的另當別論,那是極小的一小撮。絕大多是學(xué)生決定不了自己有多聰明,但是可以決定自己有多勤奮。你裝也要裝出來(lái)!裝久了不就自然融入骨子里了么?哪一條咸魚(yú)開(kāi)始就是咸的,還不是被鹽給腌久了。最適合用來(lái)裝勤奮的就是作業(yè)!因為課堂上,一個(gè)老師對著(zhù)一班學(xué)生,是很難做到吸引老師的注意力的。但是作業(yè)老師都是一對一VIP溝通的,用作業(yè)來(lái)和老師溝通,哪些題目認真思考后解答出來(lái),哪些題目老師你砍了我我也不會(huì )。作業(yè)上,圈上關(guān)鍵詞,劃出重點(diǎn)句,寫(xiě)上解題步驟,對的選項打個(gè)勾,錯的選項標出哪里錯了等等等等。老師改作業(yè)就像吃東西,前面屎吃多了,你這份作業(yè)就是滿(mǎn)漢全席!老師批改的時(shí)候都會(huì )特別用心,對你是VVIP待遇,投我以木瓜,恨不得報之金瓜!你不會(huì )的題目,都不用你過(guò)來(lái)問(wèn),自然就幫你解決了,老師要么把你單獨喊到辦公室為你解答——如果是你個(gè)別的問(wèn)題,要么課堂上重點(diǎn)講解——普遍性問(wèn)題。 為什么老師會(huì )對這樣的作業(yè)眼冒金光呢?其實(shí)因為用豬腦子想想也知道,這樣的作業(yè)的主人,他是怎么上課的?他的作業(yè)答案怎么來(lái)的?他的學(xué)習態(tài)度怎樣的?清清楚楚,明明白白。好了,爭取每次作業(yè)都裝成這個(gè)樣子,你就是這個(gè)班里最靚的仔~

                                                                                        3.想求老師辦事,怎么給老師送禮,該怎么說(shuō),是掛科的事,該送多少.

                                                                                        *生是吧.好辦.送箱牛奶就行.人家老師本身一般東西都不缺.真缺的吧學(xué)生還送不起,再說(shuō),也不能說(shuō)因為一門(mén)過(guò)不過(guò)就送多少錢(qián)的東西.主要的是你人去了,多說(shuō)點(diǎn)好話(huà),大多數老師也不是不通人情的.會(huì )理解你的.

                                                                                        4.掌握和老板說(shuō)話(huà)的三大技巧

                                                                                        掌握和老板說(shuō)話(huà)的三大技巧在和老板相處的過(guò)程中,懂得說(shuō)話(huà)的藝術(shù)極其重要。老板在公司里掌握著(zhù)生殺予奪的大權,一不留神說(shuō)錯了話(huà),后果你就好好掂量吧!關(guān)鍵一:不要代替老板做決定,要引導老板說(shuō)出你的決定佩佩年輕干練、活潑開(kāi)朗,入行不幾年,職位“噌噌”地往上升,很快成為單位里的主力干將。幾天前,新老板走馬上任,下車(chē)伊始,就把佩佩叫了過(guò)去:“佩佩,你經(jīng)驗豐富,能力又強,這里有個(gè)新項目,你就多費心盯一盯吧!”受到新老板的重用,佩佩歡欣鼓舞。恰好這天要去上海某周邊城市談判,佩佩一合計,一行好幾個(gè)人,坐公交車(chē)不方便,人也受累,會(huì )影響談判效果;打車(chē)吧,一輛坐不下,兩輛費用又太高;還是包一輛車(chē)好,經(jīng)濟又實(shí)惠。主意定了,佩佩卻沒(méi)有直接去辦理。幾年的職場(chǎng)生涯讓她懂得,遇事向老板匯報一聲是絕對必要的。于是,佩佩來(lái)到老板跟前?!袄习?,您看,我們今天要出去,”佩佩把幾種方案的利弊分析了一番,接著(zhù)說(shuō):“所以呢,我決定包一輛車(chē)去!”匯報完畢,佩佩發(fā)現老板的臉不知道什么時(shí)候黑了下來(lái)。他生硬地說(shuō):“是嗎?可是我認為這個(gè)方案不太好,你們還是買(mǎi)票坐長(cháng)途車(chē)去吧!”佩佩愣住了,她萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,一個(gè)如此合情合理的建議竟然被打了“回票”?!皼](méi)道理呀,傻瓜都能看出來(lái)我的方案是*的?”佩佩大惑不解?!緦?zhuān)家提示】佩佩凡事多向老板匯報的意識是很可貴的,錯就錯在措辭不當。注意,佩佩說(shuō)的是:“我決定包一輛車(chē)!”在老板面前,說(shuō)“我決定如何如何”是最犯忌諱的。如果佩佩能這樣說(shuō):老板,現在我們有三個(gè)選擇,各有利弊。我個(gè)人認為包車(chē)比較可行,但我做不了主,您經(jīng)驗豐富,幫我做個(gè)決定行嗎?老板聽(tīng)到這樣的話(huà),絕對會(huì )做個(gè)順水人情,答應你的請求,這樣豈不兩全其美?關(guān)鍵二:不要和老板開(kāi)黑色玩笑,雖然它只是玩笑青青是個(gè)報關(guān)員,更是個(gè)聰明的女孩。她腦子快、言辭犀利,還有豐富的幽默細胞,是公司的一顆“開(kāi)心果”。但如此可愛(ài)的青青,卻得不到老板的青睞。青青工作非常努力,有時(shí)為了趕時(shí)間,一大清早就要趕到海關(guān)報關(guān)。滿(mǎn)身疲憊回到辦公室,老板不僅不體諒,還不分青紅皂白地說(shuō)她遲到、曠工,怎么解釋都不行。青青委屈極了,向專(zhuān)家求教。專(zhuān)家啟發(fā)她,“你平時(shí)有沒(méi)有在言詞上對老板不敬???”這么一問(wèn),青青想起來(lái)了,自己平時(shí)就愛(ài)與同事開(kāi)玩笑,后來(lái)看老板斯斯文文,對下屬總是笑瞇瞇的,膽子一大,就開(kāi)起了老板的玩笑。這天,老板一身簇新地來(lái)上班了,灰西裝、灰襯衫、灰褲子、灰領(lǐng)帶。青青夸張地大叫一聲:“老板,今天穿新衣服了!”老板聽(tīng)了咧嘴一笑,還沒(méi)來(lái)得及品味喜悅的感覺(jué)呢,青青接著(zhù)來(lái)了:“像只灰耗子!”又是一天??蛻?hù)來(lái)找老板簽字,連連夸獎老板:“您的簽名可真氣派!”青青恰好走進(jìn)辦公室,聽(tīng)了又是一陣壞笑:“能不氣派嗎?我們老板可暗地里練了仨月了!”此言一出,老板和客戶(hù)同時(shí)陷入尷尬?!緦?zhuān)家提示】開(kāi)玩笑的確可以拉近同事間的距離,緩和人際關(guān)系,但如果玩笑有人身攻擊的成分,就是黑色玩笑了。黑色玩笑對人際關(guān)系的破壞力很強,青青對此卻渾然不覺(jué),這就是她聰明能干,卻得不到重用的原因。其實(shí),黑色玩笑體現著(zhù)一個(gè)人性的弱點(diǎn):面對一個(gè)人或一件事時(shí),會(huì )不自覺(jué)地挑刺,這是一種思維習慣。在生活中,愛(ài)開(kāi)黑色玩笑的人一定是熱衷于挑刺的人,這類(lèi)人往往被視為“刻薄”,容易引起他人反感。同事可能笑過(guò)就算了,但冒犯老板尊嚴的后果是嚴重的。如果想在老板面前留下好印象,就要努力克服自己的人性弱點(diǎn),學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )發(fā)掘別人的優(yōu)點(diǎn),慢慢改變“刻薄”的形象。關(guān)鍵三:在無(wú)話(huà)可說(shuō)的時(shí)候,不妨談?wù)剬Ψ揭轮?zhù)的變化劉強老實(shí)、木訥,很少出聲,永遠引不起大家的注意。所以,盡管他工作勤勤懇懇,可在公司里總是中不溜秋,幾年如一日地呆在當初的位置上。老板最近出差,要帶幾個(gè)員工一道去。在火車(chē)上,劉強的鋪位剛好在老板的旁邊,兩人寒喧了幾個(gè)問(wèn)題后,就陷入了沉默。劉強感到,這種大眼瞪小眼的氣氛簡(jiǎn)直讓人窒息,一定得說(shuō)點(diǎn)什么打破僵局??墒撬麖膩?lái)不和領(lǐng)導打交道,實(shí)在不知道從何談起。突然,劉強瞥見(jiàn)老板腳上穿著(zhù)一雙锃亮的皮鞋,非常顯眼,于是就說(shuō):“老板,你這雙鞋子很有品位,在哪里買(mǎi)的?”原本只是沒(méi)話(huà)找話(huà),但老板一聽(tīng),頓時(shí)眼睛放光?!斑@雙鞋啊,我在香港買(mǎi)的,世界名牌呢!”老板的話(huà)匣子一下子打開(kāi)了,開(kāi)始滔滔不絕地講述自己在服裝搭配上的心得,還善意地指出劉強平時(shí)在工作中著(zhù)裝的不足,兩人言談甚歡。下車(chē)的時(shí)候,老板意味深長(cháng)地說(shuō):“劉強啊,看來(lái)以前對你的了解太少了,今后你好好干?!薄捌ば边@個(gè)話(huà)題,用到了人際關(guān)系處理中的一個(gè)重要法則:贊美對方衣飾細節的變化,能迅速拉近雙方間的距離。劉強歪打正著(zhù)??纯?,就是看出老板穿了雙新鞋,劉強和老板之間的僵局馬上被打破,關(guān)系也改善了,順便還了解到不少老板的個(gè)人喜好,這可是別的同事夢(mèng)寐以求的??!從老板*的態(tài)度來(lái)看,劉強也通過(guò)這個(gè)機會(huì )展示了自己,給老板留下了不錯的印象。工作中,不妨多用用這個(gè)方法,觀(guān)察對方的衣飾變化,并進(jìn)行適度贊美,你會(huì )收到意想不到的效果

                                                                                        5.求人辦事時(shí),怎樣說(shuō)話(huà)才能*效?注意這3點(diǎn),能讓人痛快地答應

                                                                                        日常生活中,我們難免會(huì )有求人辦事的時(shí)候?;蛘呤钱斝枰私饽承┬畔r(shí),要跟他人進(jìn)行咨詢(xún)。不難發(fā)現,有的人三言?xún)烧Z(yǔ)就把話(huà)說(shuō)清楚了,而有的人說(shuō)了半天,對方都沒(méi)明白他的意思。所以今天我們就來(lái)看看,在求人辦事時(shí),怎樣說(shuō)話(huà)才能*效,怎樣表達才能讓人痛快地答應。 *:直接說(shuō)出訴求我在微信群里經(jīng)常會(huì )見(jiàn)到這樣的現象:有的人上來(lái)直接問(wèn)上一句,有認識誰(shuí)誰(shuí)的嗎?或者是問(wèn)有認識某某機構的嗎?之后就沒(méi)有了下文?;蛟S他是在等待有人回應,但實(shí)際上,這種情況下一般來(lái)說(shuō)是很少會(huì )有人響應的,因為別人不知道你問(wèn)這句話(huà)的目的是什么。即便是有人回應,多數情況下也僅僅只是問(wèn)一句:你有什么事情嗎?有的人即便是認識問(wèn)話(huà)當中提到的人或者單位,也不會(huì )貿然接話(huà)。在線(xiàn)下,這種問(wèn)話(huà)方式也經(jīng)常會(huì )出現。讓被問(wèn)的人聽(tīng)了之后,不知道該怎么回答。因為如果回答認識,那么萬(wàn)一你提出的要求超出了他的能力范圍,他幫不上忙,會(huì )顯得比較尷尬。如果不認識,那這種問(wèn)話(huà)也沒(méi)什么意義。所以正確的做法應該是在問(wèn)話(huà)之后,把自己的要求說(shuō)出來(lái)。比方說(shuō)你要聯(lián)絡(luò )這里的人做什么事。是需要談合作還是要打聽(tīng)一件什么事,簡(jiǎn)單地用一句話(huà)來(lái)說(shuō)交代一下,這樣別人才明白,你問(wèn)這句話(huà)的目的是什么,才能給予明確的幫助。因此我們說(shuō),當你在提出問(wèn)題后,沒(méi)有人回答時(shí),不要覺(jué)得是對方冷漠,而要先看看是不是自己的話(huà)沒(méi)說(shuō)清楚,讓人沒(méi)法接話(huà)。 第二:一次性把要求說(shuō)清楚,尤其是細節部分和需要注意的地方。 我之前被一個(gè)朋友這樣問(wèn)話(huà):直接問(wèn)我一句:你那里認不認識需要換工作的人?我說(shuō)不認識,怎么了?然后他就說(shuō),自己那邊需要招人,想問(wèn)一下有沒(méi)有想換工作的。然后就讓我幫他打聽(tīng)一下??墒窃?huà)說(shuō)到這里之后,他并沒(méi)有繼續下去,于是我只好再問(wèn)了一些相關(guān)的細節問(wèn)題。比方說(shuō)具體是做什么?需要全職還是兼職?對招聘對象有什么要求?比方說(shuō)性別、年齡、婚否、學(xué)歷等等。另外你們的地址在哪里,待遇大致怎么樣……而對方則是問(wèn)一句答一句,這么一點(diǎn)事情說(shuō)了差不多有半個(gè)小時(shí),真的是讓我抓狂。 所以我們說(shuō),當你要求人幫忙時(shí),*事先列一個(gè)清單,把涉及的相關(guān)問(wèn)題說(shuō)清楚。 這樣,對方一目了然,就在較短的時(shí)間內給予明確的回復。因為即便是他再問(wèn)第三方時(shí),也能把這些信息準確地傳達。否則當第三方向他詢(xún)問(wèn)時(shí),他還得回過(guò)頭來(lái)問(wèn)你。這樣一來(lái)一去,會(huì )給別人帶來(lái)很大的麻煩。尊重別人的時(shí)間是對他人*的尊重,因此,如果需要別人的幫助,那就一定要減少對方的時(shí)間成本。能一次說(shuō)清楚的就一次說(shuō)清楚,這樣還能顯得自己很有誠意。 第三:別催促對方,反倒會(huì )讓他更主動(dòng)積極。 既然是求人幫忙,那么語(yǔ)氣上就要委婉一些。我之前見(jiàn)過(guò)不少人,明明是他求你辦事,卻總是習慣用催促的語(yǔ)氣。好像你如果不幫他及時(shí)完成,就會(huì )讓他有大損失一樣。我們要知道,別人幫助我們是需要花費時(shí)間和精力的,這要看他自己的時(shí)間安排,所以如果對方能幫忙就已經(jīng)很好了,千萬(wàn)不要催促。哪怕這件事情很緊急。當然,*的辦法就是,在開(kāi)口求人幫忙之前,*能先問(wèn)一句,你現在忙不忙,方便不方便幫我個(gè)忙。我這件事情有點(diǎn)急,*在什么時(shí)間之前給我回復,你看行嗎?這樣一說(shuō),語(yǔ)氣就很客氣,對方也能明白你的要求。他就會(huì )衡量一下自己的時(shí)間安排,然后決定是不是要幫忙。而如果不這樣說(shuō),直接用催促的語(yǔ)氣來(lái)告訴對方快一點(diǎn),那肯定會(huì )讓人不爽,*,即便他能快速辦完,很可能也會(huì )直接拒絕。所以在求人辦事時(shí),一定要注意語(yǔ)言的表達和語(yǔ)氣,不管是在線(xiàn)上溝通還是當面對話(huà),都要注意這一點(diǎn)??傊?,當我們需要得到他人的幫助時(shí),要考慮到對方的時(shí)間成本,盡可能一次性把話(huà)說(shuō)清楚,把細節交代明白,同時(shí)為對方考慮,這樣才能增加他人的好感,覺(jué)得跟我們說(shuō)話(huà)辦事很痛快,他也才能順利地答應。對此,您怎么看?歡迎留言、分享。我是琦亭,致力于傳遞有溫度的文字。如果您喜歡,可以點(diǎn)個(gè)關(guān)注,有空來(lái)看看。

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