武漢排名CSS3培訓班推薦，思考武漢web前端培訓，才發(fā)現原來(lái)有這么多知識web前端入行門(mén)檻低嗎，web前端程序員的薪資，web后端開(kāi)發(fā)需求變更問(wèn)題。

1.web前端入行門(mén)檻低嗎

相對于IT技術(shù)的其他崗位，web前端肯定是門(mén)檻較低的，當然相應的起點(diǎn)也低。其門(mén)檻低主要體現在兩個(gè)方面：Web前端的低門(mén)檻體現在HTML和CSS上。前者只是結構標簽，后者是樣式配置，入門(mén)非常簡(jiǎn)單。web前端進(jìn)入門(mén)檻低的另一個(gè)重要表現就是符合82定律，也就是20%東西的使用率占到了80%。前端的20%大概是常用的html標簽、css框模型、基礎原生js，以及熟練使用jquery、ajax、對常用瀏覽器的兼容性。

2.web前端程序員的薪資

對于互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)，用戶(hù)就是上帝，在客戶(hù)體驗上做任何事情都是可能的。因此，互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì )在前端花錢(qián)，越來(lái)越多的公司聘請Web前端程序員。前端工程師的工資也越來(lái)越高。目前，web前端工程師通常工作1到2年就成為web前端高級軟件工程師，年薪15萬(wàn)以上； 經(jīng)過(guò)3-5年的工作，他們通?？梢猿蔀閃eb前端技術(shù)總監或經(jīng)理，年薪在15萬(wàn)到50萬(wàn)之間； 工作經(jīng)驗5年以上，一般會(huì )成為互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)總監或產(chǎn)品經(jīng)理，年薪在50萬(wàn)到100萬(wàn)之間。

3.web后端開(kāi)發(fā)需求變更問(wèn)題

在web開(kāi)發(fā)中不管前后端如何，需求都會(huì )有變化。只要是軟件開(kāi)發(fā)，這都是一個(gè)很大的挑戰。但是，當系統穩定高效地運行時(shí)，需求就會(huì )發(fā)生變化。滿(mǎn)足要求后，原本沒(méi)有問(wèn)題的部分會(huì )不會(huì )突然崩潰？ 一旦崩潰，對于后端工程師來(lái)說(shuō)就是一場(chǎng)噩夢(mèng)。

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