人力資源管理師證是有用的,人力資源管理師指的是通過(guò)考核并獲得證書(shū),可以從事人力資源規劃、招聘、培訓以及績(jì)效和薪酬福利管理的人員。

人力資源管理師怎么考

人力資源管理師考試報名一般有兩種方式。

個(gè)人網(wǎng)上報名/個(gè)人現場(chǎng)報名。符合報考條件的,自己可以登錄當地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會(huì )開(kāi)通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區個(gè)人去當地指點(diǎn)報名點(diǎn)現場(chǎng)報名。

通過(guò)機構報名。對于不符合報考條件,必須通過(guò)機構培訓才能報名的,需要由機構來(lái)協(xié)助報名。

不管是個(gè)人報名還是機構代報名,均需要準備資格審核材料。機構代報名報考門(mén)檻會(huì )相對寬松,但是費用比較大。一般需要提交《鑒定申報表》、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍證明、身份證原件及復印件、工作年限證明、兩張兩寸照片。

報名成功后可以在規定時(shí)間內參加考試,人力資源管理師考試科目有:勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、勞動(dòng)法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理,人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識與技能系統。

人力資源管理師就業(yè)怎么樣

人力資源管理師就業(yè)崗位:人事專(zhuān)員、人事主管、人事助理、人力資源專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專(zhuān)員、人事文員、行政助理、行政人事專(zhuān)員等。

單就人力資源管理這一職業(yè)來(lái)說(shuō),在*未來(lái)的就業(yè)前景應該不錯。因為目前國內很多企業(yè)尚處于傳統人事管理階段或現代人力資源管理的初階階段,要發(fā)展到現代人力資源管理的高階階段(即戰略性人力資源管理)還有很長(cháng)一段路要走,這就給從事人力資源管理的專(zhuān)職人員提供較大的發(fā)展空間。

任何行業(yè)都有發(fā)展前景,任何證書(shū)也都有相應的價(jià)值所在。人力資源行業(yè)有月入百萬(wàn)的高級獵頭,也有拿著(zhù)3000工資掙扎在溫飽線(xiàn)上的清苦HR,前景不僅僅在于行業(yè)發(fā)展,更在于自己,是否追求個(gè)人突破。