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1.設計游戲的方式
設計游戲的方式有很多,每種都有各自的好處,我只推薦一種。我最推薦的,是向自然學(xué)習,向動(dòng)物學(xué)習。貓咪通過(guò)玩游戲練習捕獵,是因為“玩”是風(fēng)險小,迭代速度快,迭代成本小,快速試錯的方式。首先是大膽嘗試,但小心驗證。做*膽的玩法設計,然后一條一條小心的去驗證是否可玩,是否好玩。
2.如何設計游戲方案
在整個(gè)游戲設計過(guò)程中,方案是最重要的部分,主要有三種方式:3P循環(huán),非線(xiàn)性體驗,核心機制設計。1)3P循環(huán),游戲設計過(guò)程中,策劃會(huì )有一個(gè)初步的創(chuàng )意想法,經(jīng)過(guò)3P循環(huán)后設計:先思考,再投入精力設計方案,*體驗。非線(xiàn)性經(jīng)驗,線(xiàn)性經(jīng)驗指的是體驗可以按邏輯進(jìn)行,并且可以預期,而非線(xiàn)性經(jīng)驗則是難以預期,且具有突變性質(zhì)的體驗。

3.學(xué)游戲設計前景怎么樣
我目前就職于移動(dòng)行業(yè),與全球很多游戲公司有合作關(guān)系。其中一家企業(yè)在加拿大,創(chuàng )始人就是一個(gè)學(xué)游戲設計的年輕人。和他聊天他談到游戲設計前景在幾年前進(jìn)入到多倫多電影學(xué)習游戲制作之前一直都還很迷茫,在面對升學(xué)和就業(yè)的壓力時(shí)不知道何去何從。通過(guò)和他的聊天我對于年輕學(xué)生們的建議是:如果你確定熱愛(ài)并且想要進(jìn)入游戲設計的行業(yè),為自己規劃好目標,并且不斷為之努力,你眼前的道路會(huì )隨著(zhù)你不斷努力的過(guò)程中在你眼前鋪開(kāi)。
4.游戲設計人才嚴重稀缺
近幾年來(lái)的動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)正處于高速發(fā)展的階段,動(dòng)漫游戲的專(zhuān)業(yè)人才需求量也很大,而每年畢業(yè)的動(dòng)漫游戲方面的人才,對于這么龐大的場(chǎng)需求來(lái)說(shuō)只是杯水車(chē)薪,而相對于創(chuàng )意型和技術(shù)型的動(dòng)漫游戲人才月薪上萬(wàn)依舊難覓。
5.游戲行業(yè)薪資怎么樣
三百六十行行行出狀元,游戲作為發(fā)展前景較為迅速的行業(yè)來(lái)說(shuō),需要許多人力,只要是只技術(shù)扎實(shí)過(guò)關(guān),那么薪資也是相當高的,游戲行業(yè)應該是目前比較熱門(mén)的行業(yè),*也在大力扶持,游戲場(chǎng)也普遍受歡迎,試問(wèn)年輕人誰(shuí)沒(méi)玩過(guò)網(wǎng)游。
6.游戲設計核心是什么
游戲設計的核心是玩家體驗,希望玩家在游戲中有怎樣的體驗,以這個(gè)為核心再去構建游戲框架,進(jìn)而填充細節,最終完成一款游戲,游戲內的所有設計都是為了給玩家帶來(lái)某種體驗而存在的,不論單人游戲還是多人游戲,在設計時(shí)都應優(yōu)先考慮玩家將來(lái)的體驗如何。
7.學(xué)游戲設計追上國際步伐
游戲隨著(zhù)這幾年的快速發(fā)展,很多企業(yè)都遇到一個(gè)很大的難題,就是人才跟不上作品開(kāi)發(fā),因為傳統思想中,很多人把游戲說(shuō)成玩物喪志表現,所以國內的高校也沒(méi)開(kāi)設游戲行業(yè)的專(zhuān)業(yè)培養學(xué)子,這就使得我國在游戲開(kāi)發(fā)方面缺少大量的人才,沒(méi)有辦法跟上國際的正常步伐,而人才的缺乏也使得很多企業(yè)都是用高薪來(lái)吸引人才。
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