想要考人力資源管理師的朋友可以看下關(guān)于*人力資源管理師學(xué)什么專(zhuān)業(yè)好一些介紹。

1.*人力資源管理專(zhuān)業(yè)具體學(xué)什么？

人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程包括：人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓、人員測評與業(yè)績(jì)評估、運營(yíng)管理、預測與管理決策、市場(chǎng)調查與研究、公司法、企業(yè)戰略管理、組織行為學(xué)、組織理論與設計、財務(wù)管理、薪酬管理、投資項目評估、管理溝通。*基礎課程包括會(huì )計學(xué)、統計學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運籌學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、電子商務(wù)、經(jīng)濟法、管理信息系統等。人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養目標：培養具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及**從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理*高級專(zhuān)門(mén)人才。人力資源管理專(zhuān)業(yè)核心能力：1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識；2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；3.具有較強的語(yǔ)言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領(lǐng)導的基本能力；4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規；5.了解本*理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；6.掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

2.*人力資源管理專(zhuān)業(yè)都學(xué)什么課程？

人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程包括： 　　 人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓、人員測評與業(yè)績(jì)評估、運營(yíng)管理、預測與管理決策、市場(chǎng)調查與研究、公司法、企 業(yè)戰略管理、組織行為學(xué)、組織理論與設計、財務(wù)管理、薪酬管理、投資項目評估、管理溝通。*基礎課程包括會(huì )計學(xué)、統計學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運 籌學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、電子商務(wù)、經(jīng)濟法、管理信息系統等。

3.山東財經(jīng)*人力資源管理專(zhuān)業(yè)如何？

一般化，在省內就業(yè)還可以，出省競爭力就很弱了，山財大*的專(zhuān)業(yè)是會(huì )計

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