云南人力資源管理師好不好考
今年云南的人力資源管理師報名正在進(jìn)行時(shí),想要報考云南省人力資源管理師,不知道人力資源管理師好不好考?人力資源管理師的考試怎么樣?值不值得考?
人力資源管理師的前景不錯,值得報考,人力資源管理師的考試難不難?每個(gè)人的說(shuō)法不一樣,好不好考完全取決于個(gè)人。
人力資源管理師指獲得**證書(shū),從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
目前人力資源管理師考試有四個(gè)等級:高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。
在*機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事人力資源工作,并符合報名條件的人員,均可報考。2019年4月*發(fā)布新版人力資源管理師報考條件,取消跨級報考,縮短工作年限要求。這意味著(zhù)人力資源管理師證書(shū)的準入門(mén)檻在提高。
人力資源管理師報考條件是:年滿(mǎn)18周歲;高中以及以上學(xué)歷;遵守法律、法規;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位的能力。人力資源管理師的職責是:負責建立人力資源系統;負責建立人力資源管理制度、人事檔案管理制度;組織新員工入職、轉崗、崗位培訓。
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云南人力資源管理師好不好考?以上是針對云南人力資源管理師考試的簡(jiǎn)單介紹,僅作參考,想要報考云南人力資源管理師的同學(xué)和家長(cháng)可以咨詢(xún)老師了解詳情。