云南人力資源管理師考試綜合評審

2022年人力資源管理師考試報名正在進(jìn)行時(shí),今年在云南想要報考人力資源管理師,不了解人力資源管理師考試的綜合評審是以什么形式進(jìn)行的?人力資源只有一級和二級有綜合評審考試。

云南的人力資源管理師綜合評審考試的形式主要有論文寫(xiě)作、文件筐、論文加答辯,綜合評審的考試方式有口頭或者書(shū)面答辯,具體要以官網(wǎng)為準。

人力資源管理師考試分為理論知識、專(zhuān)業(yè)技能以及綜合評審,其中三/四級考生不考綜合評審。理論知識分為職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)知識,共125道選擇題,其中職業(yè)道德25道,專(zhuān)業(yè)知識100道(單選60道+多選40道)。

專(zhuān)業(yè)技能考試題型主要是簡(jiǎn)答題、綜合分析、計算題,共6道。

綜合評審考核方式主要有論文寫(xiě)作、文件筐、論文加答辯。論文提交具體時(shí)間需以官網(wǎng)為準。目前人力資源管理師各地組織考試,考試題型、題量等各地略有不同,具體的考試題型、題量以組織考試機構發(fā)布的公告為準。

人力資源管理師指獲得**證書(shū),從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

人力資源管理師報考條件是:年滿(mǎn)18周歲;高中以及以上學(xué)歷;遵守法律、法規;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位的能力。人力資源管理師的職責是:負責建立人力資源系統;負責建立人力資源管理制度、人事檔案管理制度;組織新員工入職、轉崗、崗位培訓。

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云南人力資源管理師的綜合評審考試怎么樣?以上就是針對云南人力資源管理師考試綜合評審的簡(jiǎn)單介紹,僅作參考,想要報考人力資源管理師的同學(xué)和家長(cháng)可以咨詢(xún)老師了解詳情。