注:如需報名或咨詢(xún)請直接聯(lián)系本頁(yè)面下方的咨詢(xún)電話(huà)或微信,其他報名聯(lián)系方式可能無(wú)法回復,謝謝!

一體化管理體系認證更為便捷

ISO 9001和14001新版標準從2015年9月公布以來(lái)已廣被接受,且已有大量的企業(yè)完成換版工作,尤其是一體化的管理體系中,在標準結構設計上可以做到協(xié)調一致,減少了關(guān)于結構不一致導致的顧此失彼的現象。同時(shí),通過(guò)ISO管理體系標準通用高層結構,在標準核心內容和術(shù)語(yǔ)的一致性方面,為一體化管理體系的建設和認證提供了便利。以第七章支持為例,其中資源、能力、意識、溝通以及成文信息,在一體化化的體系里都是相互協(xié)調一致的。


對審核員審核能力的要求更高

隨著(zhù)CC125《職業(yè)健康安全管理體系審核及認證的能力要求》文件的發(fā)布,對審核員的職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗和識別判斷能力也有所變化,要求其對新版標準的理解和應用性具備不少于16學(xué)時(shí)的培訓,并配合完成相應的評價(jià)。CC125結合標準變化的內容,在職業(yè)健康安全術(shù)語(yǔ)、原則、過(guò)程和概念、組織環(huán)境、領(lǐng)導作用、工作人員協(xié)商和參與、法律要求和其他要求、職業(yè)健康安全風(fēng)險和機遇及其他風(fēng)險和機遇、應急準備和響應、績(jì)效評價(jià)、消除危險源、降低職業(yè)健康安全風(fēng)險、事件調查等方面對審核員能力提出更高要求,更加關(guān)注組織OHSMS的適宜性和有效性方面。


標準轉換方案工作量需要增加

因有ISO 14001標準轉換的基礎,獲證客戶(hù)在重新梳理其文件化管理體系信息及運行控制過(guò)程,識別其運行環(huán)境和風(fēng)險,采取應對風(fēng)險和機遇的措施等方面都有了經(jīng)驗和基礎,因此實(shí)施由GB/T 28001-2011向ISO 45001轉換的審核可以結合例行監督、再認證或單獨開(kāi)展特殊審核等方式實(shí)施。當結合監督和再認證進(jìn)行轉換時(shí),至少增加1人日審核時(shí)間來(lái)覆蓋ISO 45001中現有的和新的要求。對于單獨開(kāi)展轉換審核的,所確定的轉換審核時(shí)間不應少于1人天。