濟南濟陽(yáng)區內審員培訓學(xué)校哪個(gè)比較好，怎么選擇一個(gè)好的濟南內審員培訓學(xué)校呢？從這幾個(gè)方面先了解下吧。內審員從哪里來(lái)，實(shí)驗室內審員更為嚴格，合格的內審員需要哪些條件，如何提高內部審計員的重視度，優(yōu)秀內審員應掌握的審核工作方法，如何做好三體系認證。

1.內審員從哪里來(lái)

內審員是管理公司內部制度運行和管理的人員，只能在公司內部從事內部審計工作，內審員不實(shí)施*注冊制度，只要通過(guò)內審員培訓，就可以頒發(fā)內審員證書(shū)。因此，內審員認證的使用范圍是在企業(yè)內部，內審員認證一般在培訓2-3天后進(jìn)行，次日現場(chǎng)考試，考試合格后，在一定期限內即可取得內審員證書(shū)。

2.實(shí)驗室內審員更為嚴格

內部審計，簡(jiǎn)稱(chēng)“內審”，是一種內部評價(jià)活動(dòng)，通過(guò)內部審計人員的審計工作來(lái)完成。實(shí)驗室內部審核員的作用及其審核能力和質(zhì)量直接影響實(shí)驗室內部管理體系的審核效果。實(shí)驗室內審員不僅要對管理體系的運行情況進(jìn)行檢查和判斷，還要對實(shí)驗室管理體系的建立和實(shí)施發(fā)揮重要的支持和推動(dòng)作用。

3.合格的內審員需要哪些條件

對審核過(guò)程的信心和實(shí)現其目標取決于參與計劃和實(shí)施審核的人員的能力。通常，內審員至少應獲得中專(zhuān)或高中教育；具有一定年限的工作經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)工作經(jīng)驗；接受過(guò)質(zhì)量管理技術(shù)和質(zhì)量管理體系標準及審核方面的培訓；在審計工作的領(lǐng)導下有工作經(jīng)驗。

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4.如何提高內部審計員的重視度

我們必須把內部審計工作提升到一個(gè)新的高度，明白在運行過(guò)程中要高標準、嚴要求。每位內部審計師都應不斷提高審計水平，向專(zhuān)家級發(fā)展。各*領(lǐng)導要積極配合，全力支持內部審計工作。 特別是分公司領(lǐng)導要高度重視制度管理，建立健全制度管理，按照公司制度要求，完善制度管理。

5.優(yōu)秀內審員應掌握的審核工作方法

面談是現場(chǎng)審核中較為常用的方法。通過(guò)與*管理者、管理者代表及各*領(lǐng)導面談，可以確認其對各自職責的理解和職責的落實(shí)情況；與現場(chǎng)員工的交談可以判斷他們對程序文件和作業(yè)指導書(shū)中的要求的了解程度和執行情況，從而判斷體系的實(shí)施情況。質(zhì)量管理體系是一個(gè)文件化的體系，查閱文件和記錄是現場(chǎng)審核中必須采用的方法，通過(guò)文件和記錄可以了解體系的要求，可以追溯體系的發(fā)展及運行狀況。

6.如何做好三體系認證

要想通過(guò)并做好 IS09001： 質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全體系管理的一個(gè) 先決條件，企業(yè)必須具備對管理體系有帶頭、指導和監督作用的內部審核員。提升內審員的體系管理能力對于企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要。

我上面說(shuō)的這幾點(diǎn)內審員從哪里來(lái)，實(shí)驗室內審員更為嚴格，合格的內審員需要哪些條件，如何提高內部審計員的重視度，優(yōu)秀內審員應掌握的審核工作方法，如何做好三體系認證對你有所收獲嗎？濟南濟陽(yáng)區內審員培訓學(xué)校哪個(gè)比較好

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