酒店管理專(zhuān)業(yè)是全球熱門(mén)行業(yè)之一,中高級酒店管理人才在國際人才市場(chǎng)上一直都是處于供不應求狀態(tài)。酒店高級管理者在*百萬(wàn)年薪職業(yè)中排名第六,預計到2010年,中高級酒店管理人才將成為職場(chǎng)上炙手可熱的高薪階層。

酒店管理現代管理領(lǐng)域中的重要一項內容,通常是指在一定社會(huì )發(fā)展背景下,依據酒店市場(chǎng)的客觀(guān)經(jīng)濟規律變化要求,按照一定的管理原則、管理程序和管理方法,對酒店的各項資源進(jìn)行優(yōu)化配置,保證酒店各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)高效、順利進(jìn)行,達到成本*低,收益*大的管理過(guò)程。

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擁有這個(gè)證書(shū)不一定就能立馬實(shí)現就業(yè),但是它能夠讓你的就業(yè)之路走得相對通暢并且擁有屬于自己的技能。"技多不壓身"這句話(huà)可是真理,在職場(chǎng)上,領(lǐng)導看的是工作能力而不是其他。證書(shū)的含金量高,將會(huì )受到面試官的重視,在邁入企業(yè)大門(mén)之前證書(shū)就是你的通行證。證書(shū)的用途也十分廣泛,各行各業(yè)都需要,并不局限在幾個(gè)行業(yè)之內。對于持有證書(shū)的人來(lái)說(shuō),選擇余地更大,未來(lái)的可能性更多。

酒店與人一樣,也有一個(gè)生命周期,各階段都可能出現這樣或那樣的病癥,處理不當,可能病倒,甚至夭折。在酒店經(jīng)營(yíng)危險期內,酒店體質(zhì)比較單薄,在決策上要特別慎重。在這個(gè)階段發(fā)展要漸進(jìn),運用一切行之有效的診斷方法進(jìn)行醫治,避免風(fēng)險的擴大。而一旦酒店走向平穩期,灑店的實(shí)力則會(huì )迅速增強。酒店沒(méi)有渡過(guò)危險期時(shí),決策失誤或醫治無(wú)方。容易導致經(jīng)營(yíng)虧損或倒閉。

目前,很多地方也存在這樣一個(gè)現象,酒店管理師證網(wǎng)上報考入口在哪報考需要注意哪些方面。都認為自己是權威或有能力的人,別的*來(lái)談事是這也不行,那也不行,更不敢擔當主要責任,好像擔當責任就是無(wú)能。其實(shí),那是我們失去了向更高的目標邁進(jìn),也失去了向更專(zhuān)業(yè)的同行學(xué)習的進(jìn)取心、責任感及使命感?；蛘哒f(shuō)我們本身不具備,只不過(guò)運氣好罷了。

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酒店管理的范圍非常廣泛,包括星級酒店管理、國際旅游商務(wù)管理、高級餐廳管理,以及近年來(lái)非常時(shí)髦的酒店管理、高爾夫球場(chǎng)管理、俱樂(lè )部等。北美的酒店業(yè)相當發(fā)達,這與當地的經(jīng)濟有相當大的關(guān)聯(lián)。經(jīng)濟發(fā)展的好,公司有大量對外拓展業(yè)務(wù)的機會(huì ),出差機會(huì ),在外培訓機會(huì )就多;還有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之間的競爭厲害,就更需要高素質(zhì)的管理人員。