創(chuàng )業(yè)能力輔導師證書(shū)有用的,創(chuàng )業(yè)指導師用于求職加薪、積分、畢業(yè)、招投標、資質(zhì)等,每個(gè)人所用情況不同,根據所用情況要求條件判斷確認即可。創(chuàng )業(yè)能力輔導證書(shū)怎么考?

創(chuàng )業(yè)能力輔導師證有用嗎

創(chuàng )業(yè)指導師證書(shū)有用的,有的人用于求職加薪、積分、畢業(yè)、招投標、資質(zhì)等,每個(gè)人所用情況不同,根據所用情況要求條件判斷確認即可,證書(shū)是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的憑證之一,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據,也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的重要參考依據。

創(chuàng )業(yè)能力輔導證書(shū)怎么考

(具備以下條件之一皆可)1、年滿(mǎn)18周歲;2、中專(zhuān)或以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗者;3、本職業(yè)工作4年的經(jīng)驗者。

創(chuàng )業(yè)能力輔導工作內容

1、廣泛組織動(dòng)員。各級*門(mén)要把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動(dòng)作為推進(jìn)供給側結構性改革和實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略的重要任務(wù),積極采取措施,全力推動(dòng)。2、開(kāi)展就業(yè)技能培訓。要將有培訓意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入職業(yè)培訓服務(wù)范圍,用好用足就業(yè)培訓鑒定等政策,綜合運用多種措施,力爭實(shí)現高校畢業(yè)生在離校后參加就業(yè)技能培訓。3、開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓和崗位技能提升培訓。結合企業(yè)新型學(xué)徒制的推行,鼓勵將與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用高校畢業(yè)生納入新型學(xué)徒制培訓范圍。4、開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓。全面落實(shí)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)扶持政策,加強高校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓和實(shí)訓。針對高校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的特點(diǎn)和需求,依托培訓機構、企業(yè)培訓(實(shí)訓)中心,創(chuàng )業(yè)孵化基地、創(chuàng )客空間、網(wǎng)絡(luò )平臺等,開(kāi)展創(chuàng )業(yè)意識教育,創(chuàng )新素質(zhì)培養、企業(yè)項目指導、開(kāi)業(yè)指導、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等培訓。