人力資源管理師三級不是中級,應該是高級。職業(yè)技能鑒定中有四個(gè)等級,三級人力資源管理師并不屬于職稱(chēng)類(lèi)考試,所以無(wú)法對應相應職稱(chēng)等級。從職業(yè)技能鑒定等級來(lái)看的話(huà),可對應為高級。詳情如下。

人力資源管理師三級屬于中級職稱(chēng)嗎

人力資源管理師共設四個(gè)等級,分別為:

四級企業(yè)人力資源管理師(**中級)。

三級企業(yè)人力資源管理師(**高級)。

二級企業(yè)人力資源管理師(**技師)。

一級企業(yè)人力資源管理師(**高級技師)。

人力資源管理師各個(gè)級別有什么區別

1、考試科目

三級是考2門(mén):理論+技能;

二級是考3門(mén):理論+技能+綜合評審(論文考試)。

二級是考3門(mén):理論+技能+綜合評審(公文筐考試)。

2、報考條件

三級*即可報名,書(shū)面條件是滿(mǎn)足其一即可:本科畢業(yè)1年;大專(zhuān)畢業(yè)3年。

二級報名書(shū)面條件滿(mǎn)足其一即可:本科畢業(yè)5年;大專(zhuān)畢業(yè)7年;碩士畢業(yè)3年;取得3級證書(shū)有3年。

一級報名書(shū)面條件滿(mǎn)足其一即可:本科畢業(yè)9年;碩士畢業(yè)6年;參加工作19年;取得2級證書(shū)有3年。

3、考試側重點(diǎn)

三級側重基礎及實(shí)務(wù)操作。

二級側重人力資源的管理。

一級側重決策、規劃。

4、學(xué)習對象

三級以學(xué)生和剛參加工作的為主,以專(zhuān)員為主。

二級以參加工作3年以上的為主,以人力主管為主。

一級以參加工作5年以上的為主,平均年齡在28歲以上。以經(jīng)理、部長(cháng)、總監為主。